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Pour la plupart des gens, travailler signifie faire sa part du travail et recevoir sa part du salaire. C'est aussi ce que je pensais auparavant. Le travail est à la fois un moyen de gagner sa vie et une responsabilité personnelle envers la société. Une personne ordinaire, qui travaille jour après jour, année après année, qui travaille et qui est toujours occupée, semble découvrir à quel point ses performances sont extraordinaires. Ce livre utilise un langage facile à comprendre, reflétant l'esprit de recherche de la vérité et de pragmatisme, sa connotation profonde, facile à comprendre le raisonnement, en particulier une série de cas, un fort pouvoir de persuasion, a clarifié la responsabilité de la réussite ou de l'échec de la décision directe des choses, mais m'a également permis sur le texte de la "responsabilité". Je comprends mieux le mot "responsabilité" dans le texte. Qu'est-ce que la responsabilité ?
Je pense que la "responsabilité" est l'axiome le plus fondamental du professionnalisme, à partir d'une petite personne, c'est-à-dire d'une personne qui doit suivre les lignes directrices de base. Je me souviens avoir regardé une émission spéciale à la télévision dans laquelle M. Hou parlait de l'influence de son père, Maître Hou Baolin, pendant la révolution culturelle, lorsqu'il a été affecté au balayage des toilettes en raison du choc. Mais il ne se plaignait pas, il nettoyait joyeusement les toilettes toute la journée et saluait activement les gens, sans jamais se sentir inférieur ou gêné parce qu'il balayait les toilettes. Hou Yaowen n'a pas compris à ce moment-là, il a demandé à son père, qui lui a répondu : "Depuis que j'ai été affecté au nettoyage des toilettes, c'est mon nouveau travail, je dois le faire, et je dois le faire mieux que n'importe qui d'autre". Cet esprit de ne pas avoir peur d'être humilié et gâté est toujours resté dans le cœur de Hou Yaowen, et l'a toujours inspiré dans sa longue carrière d'artiste. Cette histoire illustre la vérité selon laquelle seules les personnes responsables sont qualifiées pour devenir membres d'une excellente équipe ; le manque de responsabilité ne permet pas de jouer le talent, ne permet pas d'atteindre la cause en même temps, ne permet que de se complaire toute la journée, de "se plaindre du ciel et des autres".
Le travail d'une personne est bon ou mauvais, le point le plus critique réside dans son sens des responsabilités, dans le fait qu'elle s'acquitte sérieusement de ses responsabilités. Dans la vie d'une personne, il faut assumer diverses responsabilités, sociales, familiales, professionnelles, amicales, etc. Les gens ne peuvent pas éviter les responsabilités, pour leur propre responsabilité de supporter la responsabilité de supporter le courage d'abandonner leur propre responsabilité, c'est la même chose que d'abandonner la vie, sera également abandonnée par la vie. La responsabilité peut rendre les gens forts, la responsabilité peut jouer leur propre potentiel, capacité, toujours par la responsabilité de porter. La responsabilité peut changer l'attitude à l'égard du travail, et l'attitude à l'égard du travail, décider de votre performance au travail, comme le dit le livre : "Si vous aimez le travail, votre vie est un paradis, si vous détestez le travail, votre vie est un enfer". Nous sommes au travail, il faut être éveillé, comprendre clairement ses devoirs, accomplir ses devoirs, jouer de sa propre capacité à surmonter les difficultés pour achever le travail, être conscient, comprendre ses responsabilités, comprendre ses devoirs et assumer la responsabilité de son propre travail, alors le travail de l'oppression, de la passivité, se transforme en proactivité, et apprécier le plaisir du travail, et la joie d'obtenir des résultats.
Certaines choses ne demandent pas beaucoup d'efforts. Le fossé entre faire et ne pas faire réside dans la responsabilité. En d'autres termes, certaines petites choses au travail, comme arriver à l'heure au travail et se réunir à l'heure, ne sont pas tout ce qu'il est possible de faire. La violation du système d'unités, par essence, est une sorte de performance irresponsable, tout d'abord, n'est pas responsable de ses propres unités et carrières, mais aussi de sa propre irresponsabilité. Il n'y a pas de mauvais travail, il n'y a que des personnes irresponsables. La responsabilité porte la capacité, une personne pleine de responsabilité a la possibilité de démontrer pleinement sa capacité.
"La responsabilité est plus lourde que le mont Taishan", c'est une phrase que nous disons souvent. Toute entreprise excellente qui peut se développer avec succès met fortement l'accent sur le pouvoir de la responsabilité. On peut dire que le succès d'une personne, tout comme le succès d'une entreprise et d'une société, provient de son esprit de recherche de l'excellence et de dépassement constant de ses propres efforts. En un sens, la responsabilité est devenue une sorte de point d'ancrage pour les personnes et une capacité importante pour les entreprises de survivre et de se développer. Si vous manquez de responsabilité, l'organisation ne vous embauchera pas, l'équipe ne vous laissera pas la rejoindre, les partenaires ne voudront pas travailler avec vous, les amis ne voudront pas traiter avec vous, les êtres chers ne voudront pas vous accorder leur confiance, vous serez en fin de compte l'abandon de cette société. Dans ce monde, il y a trop de gens talentueux, mais pas assez de gens talentueux et responsables. Seuls ceux qui ont à la fois des responsabilités et des capacités sont les plus nécessaires au développement des entreprises et des sociétés.
Le dernier chapitre de ce livre en particulier parle de la responsabilité comme d'un honneur. Travailler pour l'honneur, c'est prendre l'initiative de s'efforcer de faire plus et d'assumer plus de responsabilités ; travailler pour l'honneur, c'est faire les choses de toutes ses forces et avec enthousiasme ; travailler pour l'honneur, c'est partager les soucis de l'entreprise, alléger la pression sur les dirigeants, soutenir les superviseurs et aider les collègues ; travailler pour l'honneur, c'est être spontané et accomplir ses tâches de la manière la plus parfaite, et faire en sorte que l'effort devienne une habitude. En travaillant dur et en étant loyal envers l'entreprise, tout en défendant l'honneur de l'entreprise, vous établissez également votre propre honneur. Vous serez vous-même respecté par les gens.
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发表于 2014-10-8 16:02:42
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