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La filosofia e i valori delle aziende Fortune 500La responsabilità vince sulla competenza.

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发表于 2014-10-8 16:02:42|只看该作者回帖奖励 | Scorri all'indietro|Modalità di lettura
Per la maggior parte delle persone, lavorare significa fare la propria parte e ricevere la propria parte di stipendio. Anch'io la pensavo così. Il lavoro è sia un mezzo per guadagnarsi da vivere sia una responsabilità personale nei confronti della società. Una persona comune, che lavora giorno dopo giorno, anno dopo anno, che lavora e che è sempre impegnata, sembra trovare prestazioni straordinarie. Leggere il libro "La responsabilità è meglio della capacità", in modo che ho beneficiato molto, questo libro utilizza un linguaggio facile da capire, che riflette lo spirito di ricerca della verità e pragmatico, la sua connotazione profonda, facile da capire il ragionamento, in particolare una serie di casi, un forte potere persuasivo, chiarito la responsabilità del successo o del fallimento della decisione diretta delle cose, ma anche mi ha lasciato sul testo della "responsabilità". Ho una comprensione più profonda della parola "responsabilità" nel testo. Che cos'è la responsabilità?

Penso che la "responsabilità" sia l'assioma più elementare della professionalità, da una piccola persona a una persona che fa le linee guida di base. Ricordo di aver visto uno speciale televisivo in cui il signor Hou parlava dell'influenza di suo padre, il maestro Hou Baolin, durante la Rivoluzione culturale, quando gli fu assegnato il compito di spazzare i bagni a causa dello shock. Ma lui non si lamentava, per tutto il giorno puliva volentieri i bagni e salutava attivamente le persone, non sentendosi affatto inferiore o imbarazzato a causa dello spazzamento dei bagni. Hou Yaowen in quel momento non capiva, così chiese a suo padre, il quale gli rispose: "Da quando sono stato assegnato a pulire i bagni, questo è il mio nuovo lavoro, devo farlo e devo farlo meglio di chiunque altro". Questo spirito di non aver paura di essere umiliato e rovinato è sempre rimasto nel cuore di Hou Yaowen e lo ha sempre ispirato nella sua lunga carriera di artista. Questa storia illustra la verità che solo le persone responsabili sono qualificate per diventare un membro del team eccellente; in mancanza di responsabilità, non c'è un palcoscenico per interpretare il talento, non si può raggiungere la causa allo stesso tempo, si può solo indulgere in tutto il giorno, "lamentandosi del cielo e degli altri".

Il lavoro di una persona è buono o cattivo, il punto più critico è se c'è un senso di responsabilità, se si adempie seriamente alle proprie responsabilità. La vita di una persona deve sopportare una serie di responsabilità, sociali, familiari, lavorative, amicali e così via. Le persone non possono evitare la responsabilità, per la propria responsabilità di sopportare la responsabilità di sopportare il coraggio di rinunciare alla propria responsabilità, è lo stesso che rinunciare alla vita, sarà anche rinunciato dalla vita. La responsabilità può rendere le persone forti, la responsabilità può mettere in gioco il proprio potenziale, la propria capacità, sempre in funzione della responsabilità da portare. La responsabilità può cambiare l'atteggiamento verso il lavoro, e l'atteggiamento verso il lavoro, decidere le prestazioni lavorative, come dice il libro: "Se ami il lavoro, la tua vita è il paradiso, se odi il lavoro, la tua vita è l'inferno". Siamo nel lavoro, è quello di essere svegli, chiara comprensione dei loro doveri, di eseguire i loro compiti, di giocare la propria capacità di superare le difficoltà per completare il lavoro, la consapevolezza, la comprensione delle loro responsabilità, chiaro dei loro doveri, e portare la responsabilità del proprio lavoro, quindi il lavoro da oppressivo, passivo, trasformato in proattivo, e godere del divertimento del lavoro, e la gioia di raggiungere risultati.

Alcune cose non richiedono un grande sforzo per essere realizzate. Il divario tra il fare e il non fare sta nella responsabilità. In poche parole, alcune piccole cose sul lavoro, come arrivare al lavoro in orario e rispettare le scadenze, non sono tutto ciò che si può fare. La violazione del sistema delle unità, in sostanza, è una sorta di prestazione irresponsabile: prima di tutto, non è responsabile delle proprie unità e della propria carriera, ma anche della propria irresponsabilità. Non esiste un cattivo lavoro, ma solo persone irresponsabili. La responsabilità porta con sé l'abilità, una persona piena di responsabilità ha l'opportunità di dimostrare pienamente la propria abilità.
"La responsabilità è più pesante del monte Taishan", è una frase che diciamo spesso. Ogni impresa eccellente che riesce a svilupparsi con successo pone grande enfasi sul potere della responsabilità. Si può dire che il successo di una persona, così come il successo di un'impresa e di una società, derivi dal suo spirito di perseguire l'eccellenza e di superare costantemente i propri sforzi. In un certo senso, la responsabilità è diventata una sorta di punto d'appoggio per le persone e una capacità importante per le imprese di sopravvivere e svilupparsi. Una persona che vive in questa società, anche se è un libero professionista, avrà a che fare con diversi team, organizzazioni e persone; in questo processo, il senso di responsabilità è l'abilità più basilare, se mancate di responsabilità, l'organizzazione non vi assumerà, il team non vi farà entrare, i partner non saranno disposti a lavorare con voi, gli amici non saranno disposti a trattare con voi, le persone care non vorranno darvi fiducia, alla fine sarete l'abbandono di questa società. In questo mondo ci sono troppe persone di talento, ma non molte persone di talento e responsabili. Per lo sviluppo delle imprese e delle aziende sono necessari solo coloro che hanno sia responsabilità che capacità.

Soprattutto l'ultimo capitolo di questo libro parla di: responsabilità è onore. Lavorare per l'onore significa prendere l'iniziativa di sforzarsi di fare di più e di assumersi maggiori responsabilità; lavorare per l'onore significa fare le cose con tutta la propria forza e il proprio entusiasmo; lavorare per l'onore significa condividere le preoccupazioni dell'impresa, alleggerire la pressione sui dirigenti, dare sostegno ai supervisori e aiutare i colleghi; lavorare per l'onore significa essere spontanei e svolgere i propri compiti nel modo più perfetto, e far sì che gli sforzi diventino un'abitudine. Lavorando sodo e con lealtà nei confronti dell'azienda, difendendo l'onore dell'impresa, si stabilisce anche il proprio onore. Voi stessi sarete rispettati dalla gente.





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