|
|
Çoğu insan için çalışmak, üzerine düşeni yapmak ve maaş çekinden payını almak anlamına gelir. Ben de eskiden böyle düşünürdüm. Çalışmak hem geçimimizi sağlamanın bir yolu hem de topluma karşı kişisel bir sorumluluktur. Sıradan bir insan, gün be gün, yıl be yıl çalışarak ve her zaman meşgul olarak, ne kadar olağanüstü bir performans sergilediğini görebilir. "Sorumluluk yetenekten daha iyidir" kitabını okudum, böylece çok faydalandım, bu kitap anlaşılması kolay bir dil kullanıyor, gerçeği arama ve pragmatik ruhunu yansıtıyor, derin çağrışımı, akıl yürütmeyi anlamak kolay, özellikle bir dizi vaka, güçlü bir ikna edici güç, şeylerin doğrudan kararının başarısının veya başarısızlığının sorumluluğunu açıklığa kavuşturdu, ama aynı zamanda "sorumluluk" metninde bana izin verdi. Metindeki "sorumluluk" kelimesini daha derinlemesine anladım. Sorumluluk nedir?
Bence, aksiyomdan gelen "sorumluluk", en temel profesyonelliktir, küçük bir şeyden, yani bir kişinin temel yönergeleri yapmasıdır. Bay Hou'nun, babası Usta Hou Baolin'in Kültür Devrimi sırasında, şok nedeniyle tuvaletleri süpürmekle görevlendirildiği zamanki etkisinden bahsettiği bir TV özel programını izlediğimi hatırlıyorum. Ancak hiçbir şikayeti yoktu, bütün gün mutlu bir şekilde tuvaleti temizledi ve insanları aktif bir şekilde selamladı, tuvaleti süpürdüğü için aşağılık veya utanmış hissetmedi. Hou Yaowen o sırada anlamadığı için babasına sormuş, babası da ona "Tuvaletleri temizlemekle görevlendirildiğime göre bu benim yeni işim, bunu yapmak zorundayım ve bunu herkesten daha iyi yapmalıyım" diye cevap vermiştir. Aşağılanmaktan ve şımartılmaktan korkmayan bu ruh, Hou Yaowen'in kalbinde her zaman hatırlanmış ve sanatçı olarak uzun kariyerinde ona her zaman ilham vermiştir. Bu hikaye, yalnızca sorumluluk sahibi insanların mükemmel ekibin bir üyesi olmaya hak kazandığı gerçeğini göstermektedir; sorumluluk eksikliği, yeteneği oynayacak bir sahne yoktur, aynı zamanda amaca ulaşamaz, yalnızca tüm gün "gökyüzü ve diğerleri hakkında şikayet ederek" şımartılabilir.
Bir kişinin işi iyi ya da kötüdür, en kritik nokta sorumluluk duygusunun olup olmadığı, sorumluluklarını ciddiyetle yerine getirip getirmediğidir. Bir kişinin hayatı sosyal, aile, iş, arkadaşlar ve benzeri çeşitli sorumluluklar taşımalıdır. İnsanlar sorumluluktan kaçamazlar, çünkü kendi sorumluluklarını taşımak, kendi sorumluluklarından vazgeçme cesaretini taşımak, hayattan vazgeçmekle aynı şeydir, hayat tarafından da vazgeçilecektir. Sorumluluk insanları güçlü kılabilir, sorumluluk kendi potansiyellerini, yeteneklerini, her zaman taşıma sorumluluğuyla oynayabilir. Sorumluluk işe karşı tutumu değiştirebilir ve işe karşı tutum, iş performansınızı belirler, kitabın dediği gibi, "Eğer işi seviyorsanız, hayatınız cennettir, eğer işten nefret ediyorsanız, hayatınız cehennemdir. İşin içindeyiz, uyanık olmak, görevlerini net bir şekilde anlamak, görevlerini yerine getirmek, işi tamamlamak için zorlukların üstesinden gelmek için kendi yeteneklerini oynamak, farkındalık, sorumluluklarını anlamak, görevlerini netleştirmek ve kendi işlerinin sorumluluğunu üstlenmek, o zaman iş baskıcı, pasif, proaktif hale dönüşür ve çalışmanın keyfini ve sonuçlara ulaşmanın sevincini yaşar.
Bazı şeyleri başarmak için çok fazla çaba sarf etmek gerekmez. Yapmak ve yapmamak arasındaki uçurum sorumlulukta yatar. Basitçe söylemek gerekirse, işe zamanında gelmek ve zamanında toplantı yapmak gibi işteki bazı küçük şeyler gerçekten yapılabilecek her şey değildir. Birim sisteminin ihlali, özünde bir tür sorumsuz performanstır, her şeyden önce kendi birimlerinden ve kariyerlerinden değil, aynı zamanda kendi sorumsuzluklarından da sorumludur. Kötü iş yoktur, sadece sorumsuz insanlar vardır. Sorumluluk yeteneği taşır, sorumluluk sahibi bir kişi yeteneklerini tam olarak gösterme fırsatına sahip olur.
"Sorumluluk Taishan Dağı'ndan daha ağırdır", bu sık sık söylediğimiz bir sözdür. Başarılı bir şekilde gelişebilen her mükemmel işletme, sorumluluğun gücüne büyük önem verir. Bir işletmenin ve şirketin başarısı kadar, bir kişinin başarısının da mükemmellik peşinde koşma ve sürekli olarak kendi çabalarını aşma ruhundan geldiği söylenebilir. Bir anlamda sorumluluk, insanlar için bir tür dayanak noktası ve işletmelerin hayatta kalması ve gelişmesi için önemli bir yetenek haline gelmiştir. Bu toplumda yaşayan bir kişi, serbest çalışan olsa bile, çeşitli ekiplerle, kuruluşlarla ve insanlarla ilişki içinde olacaktır, bu süreçte sorumluluk duygusu en temel yetenektir, eğer sorumluluktan yoksunsanız, kuruluş sizi işe almaz, ekip katılmanıza izin vermez, ortaklar sizinle çalışmak istemez, arkadaşlar sizinle ilgilenmek istemez, sevdikleriniz size güvenmek istemez, sonuçta bu toplumun terk edilmesi olursunuz. Bu dünyada çok fazla yetenekli insan var, ancak çok fazla yetenekli ve sorumlu insan yok. İşletmelerin ve şirketlerin gelişimi için sadece hem sorumluluk hem de yeteneğe sahip olanlara ihtiyaç vardır.
Bu kitabın özellikle son bölümünde şundan bahsediliyor: sorumluluk onurdur. Onur için çalışmak, daha fazlasını yapmak ve daha fazla sorumluluk almak için inisiyatif almaktır; onur için çalışmak, işleri tüm gücünüz ve coşkunuzla yapmaktır; onur için çalışmak, işletmenin endişelerini paylaşmak, liderlerin üzerindeki baskıyı hafifletmek, amirlere destek vermek ve iş arkadaşlarına yardım etmektir; onur için çalışmak, spontane olmak ve görevlerinizi en mükemmel şekilde yerine getirmek ve çabaları alışkanlık haline getirmektir. Çok çalışarak ve işletmeye sadık kalarak, işletmenin onurunu savunurken, kendi onurunuzu da tesis edersiniz. Siz de insanlar tarafından saygı göreceksiniz.
|
Önceki：Büyük web siteleri dahil, arama motoru gönderme portalıSonraki：Bugün biraz oynamak için Gömülü Nesnelerin İnterneti Derneği'nin işe alım yerine gittim
|
K 