|
|
Za večino ljudi delo pomeni, da opraviš svoj del dela in dobiš svoj del plače. Tudi sam sem včasih tako razmišljal. Delo je način preživljanja in osebna odgovornost do družbe. Navaden človek, ki dela dan za dnem, leto za letom, dela in dela je vedno polno, se zdi, da najde kako izredno uspešnost. Preberite knjigo "odgovornost je boljša od sposobnosti", tako da mi je veliko koristila, ta knjiga uporablja lahko razumljiv jezik, ki odraža duh iskanja resnice in pragmatičnega, njen globok prizvok, enostavno razumeti utemeljitev, zlasti vrsto primerov, močno prepričljivo moč, pojasnil odgovornost za uspeh ali neuspeh neposredne odločitve stvari, ampak tudi naj me na besedilo "odgovornosti". Globlje sem razumel besedo "odgovornost" v besedilu. Kaj je odgovornost?
Mislim, da je "odgovornost" iz aksioma, je najbolj osnovni profesionalizem, iz majhnega, da je oseba, da stori osnovne smernice. Spomnim se, da sem gledal poseben televizijski program, v katerem je gospod Hou govoril o vplivu svojega očeta, mojstra Hou Baolina, v času kulturne revolucije, ko je bil zaradi šoka zadolžen za pometanje stranišč. Vendar se ni pritoževal, ves dan je veselo čistil stranišče in aktivno pozdravljal ljudi, nikakor se zaradi pometanja stranišča ni počutil manjvrednega ali v zadregi. Hou Yaowen takrat tega ni razumel, zato je vprašal očeta, ta pa mu je odgovoril: "Ker sem bil dodeljen za čiščenje stranišč, je to moje novo delo, to moram opravljati in to moram opravljati bolje kot kdor koli drug." Ta duh, da se ne boji biti ponižan in pokvarjen, je Hou Yaowenu vedno ostal v spominu in ga je vedno navdihoval pri njegovi dolgi umetniški karieri. Ta zgodba ponazarja resnico, da so le odgovorni ljudje usposobljeni, da postanejo člani odlične ekipe; pomanjkanje odgovornosti, ni odra za igranje talenta, ne more hkrati doseči cilja, lahko se le ves dan prepušča "pritoževanju nad nebom in drugimi".
Delo posameznika je dobro ali slabo, najbolj odločilno je, ali ima občutek odgovornosti, ali resno izpolnjuje svoje obveznosti. V življenju mora človek nositi različne odgovornosti, družbene, družinske, službene, prijateljske in tako naprej. Ljudje se ne morejo izogniti odgovornosti, za svojo odgovornost nositi odgovornost nositi odgovornost nositi odgovornost nositi pogum, da se odpovejo svoji odgovornosti, je enako kot odpovedati se življenju, odpovedalo se bo tudi življenje. Odgovornost lahko naredi ljudi močne, odgovornost lahko odigra njihov lastni potencial, sposobnost, vedno z odgovornostjo, ki jo morajo nositi. Odgovornost lahko spremeni odnos do dela in odnos do dela odloča o vaši delovni uspešnosti, kot pravi knjiga: "Če ljubiš delo, je tvoje življenje raj, če sovražiš delo, je tvoje življenje pekel. Smo v delu, je biti buden, jasno razumevanje svojih dolžnosti, da opravljajo svoje dolžnosti, da igrajo svoje lastne sposobnosti za premagovanje težav za dokončanje dela, zavedanje, razumevanje svojih odgovornosti, jasno svojih dolžnosti in nositi odgovornost za svoje delo, potem delo iz utesnjujoče, pasivno, preoblikoval v proaktivno, in uživajte v veselje do dela, in veselje do doseganja rezultatov.
Za nekatere stvari ni treba vložiti veliko truda, da bi jih dosegli. Razlika med opravljanjem in ne opravljanjem je v - odgovornosti. Preprosto povedano, za nekatere majhne stvari pri delu, kot sta pravočasen prihod na delo in pravočasni sestanki, v resnici ni mogoče storiti vsega. Kršitev sistema enot, v bistvu gre za neke vrste neodgovorno delovanje, najprej ni odgovorna za svoje enote in kariere, ampak tudi za lastno neodgovornost. Ni slabega dela, so le neodgovorni ljudje. Odgovornost nosi sposobnost, oseba, ki je polna odgovornosti, ima možnost, da v celoti pokaže svoje sposobnosti.
"Odgovornost je težja od gore Tajšan", to je stavek, ki ga pogosto ponavljamo. Vsako odlično podjetje, ki se lahko uspešno razvija, daje velik poudarek moči odgovornosti. Lahko rečemo, da uspeh posameznika, tako kot uspeh podjetja in družbe, izhaja iz njegovega duha prizadevanja za odličnost in nenehnega preseganja lastnih prizadevanj. Na nek način je odgovornost postala nekakšna opora za ljudi in pomembna sposobnost podjetij za preživetje in razvoj. Človek, ki živi v tej družbi, tudi če je samostojni podjetnik, se bo in različnimi ekipami, organizacijami in ljudmi ukvarjal, v tem procesu je čut za odgovornost najbolj osnovna sposobnost, če vam primanjkuje odgovornosti, vas organizacija ne bo zaposlila, ekipa vam ne bo dovolila, da se ji pridružite, partnerji ne bodo pripravljeni delati z vami, prijatelji se ne bodo želeli ukvarjati z vami, bližnji vam ne bodo želeli zaupati, na koncu boste zapuščeni v tej družbi. Na tem svetu je preveč nadarjenih ljudi, vendar premalo nadarjenih in odgovornih ljudi. Za razvoj podjetij in družb so najbolj potrebni le tisti, ki imajo hkrati odgovornost in sposobnosti.
Še posebej zadnje poglavje te knjige govori o: odgovornost je čast. Delati za čast pomeni prevzeti pobudo in si prizadevati za več in prevzeti večjo odgovornost; delati za čast pomeni delati stvari z vso močjo in navdušenjem; delati za čast pomeni deliti skrbi podjetja, razbremeniti vodilne, nuditi podporo nadzornikom in pomoč sodelavcem; delati za čast pomeni biti spontan in opravljati svoje naloge na najbolj popoln način ter doseči, da prizadevanja postanejo navada. S trdim delom in zvestobo podjetju, ko branite čast podjetja, vzpostavljate tudi svojo lastno čast. Ljudje vas bodo spoštovali.
|
Prejšnja：Vključene glavne spletne strani, portal za predložitev iskalnikovNaslednja：Danes je šel na mesto zaposlovanja Združenja za vgrajeni internet stvari, da bi se malo igral
|
发表于 2014-10-8 16:02:42
Z 