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Depois de ler "Os Conceitos e Valores das 500 Principais Empresas", responsabilidade é melhor do que capacidade

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Publicado em 08/10/2014 16:02:42 | | |
Para a maioria das pessoas, trabalhar significa fazer sua parte e depois ficar com tranquilidade na sua parte do salário. No passado, sempre achei isso. O trabalho não é apenas um meio de ganhar a vida, mas também uma responsabilidade pessoal para com a sociedade. Uma pessoa comum, trabalhando dia após dia, ano após ano, está sempre ocupada indo e voltando do trabalho, e parece que não consegue encontrar muitas conquistas extraordinárias. Este livro utiliza uma linguagem fácil de entender, incorpora o espírito de busca da verdade e pragmatismo, sua profunda conotação, verdades simples e fáceis de entender, especialmente uma série de casos, que são muito persuasivos, esclarecendo se a responsabilidade determina diretamente o sucesso ou fracasso das coisas, e também me dão uma compreensão mais profunda da palavra "responsabilidade" no texto. Então, o que exatamente é responsabilidade?

Acho que "responsabilidade" é o profissionalismo mais básico a partir de um princípio geral, e é o princípio básico de uma pessoa fazer as coisas desde jovem. Lembro de assistir a um filme de TV em que o Sr. Hou falava sobre a influência de seu pai, o Mestre Hou Baolin, sobre ele, um evento passado durante a Revolução Cultural, quando o Sr. Hou foi designado para limpar o vaso sanitário devido ao impacto. Mas ele não tinha reclamações, limpava o vaso feliz o dia todo, tomava a iniciativa de cumprimentar todo mundo, e não se sentia inferior ou envergonhado por ter limpado o vaso. Hou Yaowen não entendeu na época, então perguntou ao pai, e o pai respondeu: "Como fui designado para limpar o banheiro, esse é meu novo trabalho, e eu tenho que fazer isso, e tenho que fazer melhor que os outros." Esse espírito de humilhação sempre foi lembrado no coração de Hou Yaowen e sempre inspirou sua longa carreira artística no futuro. Esta história ilustra a verdade de que apenas pessoas responsáveis são qualificadas para fazer parte de uma equipe excelente; Pessoas que não têm senso de responsabilidade não terão palco para exercer seus talentos e, embora não possam alcançar suas carreiras, só podem se entregar a "reclamar dos outros" o dia todo.

O ponto mais crítico do trabalho de uma pessoa é se ela tem senso de responsabilidade e se cumpriu suas responsabilidades seriamente. A vida de uma pessoa deve suportar várias responsabilidades: sociais, familiares, de trabalho, de amigos, etc. Quando você abandona suas responsabilidades, é equivalente a abrir mão da vida, e será abandonado pela vida. A responsabilidade pode tornar as pessoas fortes, e a responsabilidade pode dar pleno uso ao seu potencial, habilidade, e sempre ser carregada pela responsabilidade. A responsabilidade pode mudar a atitude em relação ao trabalho, e essa atitude determina seu desempenho, como diz o livro: "Se você ama o trabalho, então sua vida é o paraíso; se você odeia o trabalho, então sua vida é o inferno". No nosso trabalho, devemos reconhecer de forma clara e clara nossas responsabilidades, cumprir bem nossos deveres, dar pleno uso às nossas habilidades, superar dificuldades para concluir nosso trabalho, reconhecer e compreender nossas responsabilidades, ser claros sobre nossas responsabilidades e assumir as responsabilidades de nossos próprios trabalhos.

Algumas coisas não exigem muito esforço para serem concluídas. A diferença entre fazer e não fazer é - responsabilidade. Simplificando, nem todo mundo consegue fazer algumas pequenas coisas no trabalho, como chegar no horário e realizar reuniões no horário. Violar o sistema de unidades é essencialmente uma manifestação de irresponsabilidade, antes de tudo, irresponsabilidade pela própria unidade e profissão, e ainda mais irresponsável por si mesmo. Não há trabalho ruim, apenas pessoas irresponsáveis. Responsabilidade traz habilidade, e somente uma pessoa com senso de responsabilidade tem a oportunidade de demonstrar plenamente sua capacidade.
"A responsabilidade é mais pesada que o Monte Tai", essa é uma frase que costumamos dizer. Toda excelente empresa que pode se desenvolver com sucesso dá grande ênfase ao poder da responsabilidade. Pode-se dizer que o sucesso de uma pessoa, assim como o sucesso de uma empresa e de uma empresa, vem da busca pela excelência e do esforço para se superar constantemente. De certa forma, a responsabilidade tornou-se uma espécie de base para as pessoas e uma capacidade importante para que as empresas sobrevivam e se desenvolvam. Uma pessoa vive nessa sociedade, mesmo que seja freelancer, ela interage com várias equipes, organizações e funcionários; nesse processo, a responsabilidade é a capacidade mais básica; se você não tem responsabilidade, a organização não vai te contratar, a equipe não vai deixar você entrar, seu parceiro não vai querer trabalhar com você, amigos não vão querer interagir com você, parentes não vão querer te dar confiança, você acabará sendo abandonado por essa sociedade. Neste mundo, há pessoas talentosas demais, mas não há muitas pessoas talentosas e responsáveis. Apenas pessoas com responsabilidades e habilidades compartilhadas são o que empresas e empresas mais precisam para o desenvolvimento.

Em particular, o último capítulo do livro fala sobre responsabilidade e honra. Trabalhar pela honra é tomar a iniciativa de se esforçar para fazer mais e assumir mais responsabilidades; Trabalhar pela honra é dar tudo de si e fazer as coisas com entusiasmo; Trabalhar pela honra é compartilhar preocupações com a empresa, reduzir a pressão sobre líderes, apoiar superiores e ajudar colegas; Trabalhar pela honra é ser espontâneo e cumprir seus deveres da forma mais perfeita, tornando o trabalho duro um hábito. Trabalhe duro, seja leal à empresa e estabeleça sua própria honra enquanto defende a honra da empresa. Você será respeitado pelas pessoas.





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