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A filosofia e os valores das empresas da Fortune 500A responsabilidade supera a competência.

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o proprietário do edifício
发表于 2014-10-8 16:02:42|只看该作者回帖奖励|ReverseBrowse|Read Mode
Para a maioria das pessoas, trabalhar significa fazer a sua parte e receber a sua parte do ordenado. Eu também costumava pensar assim. O trabalho é simultaneamente um meio de ganhar a vida e uma responsabilidade pessoal para com a sociedade. Uma pessoa comum, que trabalha dia após dia, ano após ano, trabalha e está sempre ocupada, parece descobrir o quanto o seu desempenho é extraordinário. Este livro utiliza uma linguagem de fácil compreensão, reflectindo o espírito de busca da verdade e pragmático, a sua conotação profunda, fácil de compreender o raciocínio, especialmente uma série de casos, um forte poder de persuasão, clarificou a responsabilidade do sucesso ou fracasso da decisão direta das coisas, mas também me deixou sobre o texto da "responsabilidade". Tenho uma compreensão mais profunda da palavra "responsabilidade" no texto. O que é a responsabilidade?

Penso que "responsabilidade", do ponto de vista do axioma, é o profissionalismo mais básico, ou seja, uma pessoa que tem de cumprir as diretrizes básicas. Lembro-me de ver um especial de televisão em que o Sr. Hou falava da influência do seu pai, o Mestre Hou Baolin, durante a Revolução Cultural, quando foi destacado para varrer casas de banho devido ao choque. Mas ele não se queixava, passava o dia inteiro a limpar alegremente a casa de banho e cumprimentava as pessoas ativamente, não se sentindo de todo inferiorizado ou embaraçado por varrer a casa de banho. Na altura, Hou Yaowen não compreendeu, pelo que perguntou ao pai, que lhe respondeu: "Desde que fui destacado para limpar casas de banho, este é o meu novo trabalho, tenho de o fazer, e tenho de o fazer melhor do que ninguém". Este espírito de não ter medo de ser humilhado e mimado foi sempre recordado no coração de Hou Yaowen e inspirou-o sempre na sua longa carreira de artista. Esta história ilustra a verdade de que só as pessoas responsáveis estão qualificadas para se tornarem membros de uma equipa excelente; na falta de responsabilidade, não há palco para jogar o talento, não se pode alcançar a causa ao mesmo tempo, só se pode ficar entregue ao dia inteiro, "queixando-se do céu e dos outros".

O trabalho de uma pessoa é bom ou mau, o ponto mais crítico reside na existência de um sentido de responsabilidade, no cumprimento sério das suas responsabilidades. A vida de uma pessoa tem de assumir uma série de responsabilidades, sociais, familiares, profissionais, de amigos, etc. As pessoas não podem evitar a responsabilidade, pois a sua própria responsabilidade de suportar a responsabilidade de suportar a coragem de desistir da sua própria responsabilidade, é o mesmo que desistir da vida, também será desistido pela vida. A responsabilidade pode tornar as pessoas mais fortes, a responsabilidade pode jogar o seu próprio potencial, capacidade, sempre pela responsabilidade de carregar. A responsabilidade pode mudar a atitude em relação ao trabalho, e a atitude em relação ao trabalho, decide o seu desempenho no trabalho, como diz o livro: "Se amas o trabalho, a tua vida é o céu, se odeias o trabalho, a tua vida é o inferno. O nosso trabalho é estar desperto, compreender claramente os seus deveres, cumprir os seus deveres, jogar com a sua própria capacidade de ultrapassar as dificuldades para concluir o trabalho, ter consciência, compreender as suas responsabilidades, ter clareza quanto aos seus deveres e assumir a responsabilidade dos seus próprios trabalhos, para que o trabalho deixe de ser opressivo e passivo e se transforme em proactivo, para que se divirta com o trabalho e a alegria de obter resultados.

Algumas coisas não requerem muito esforço para serem realizadas. A diferença entre fazer e não fazer reside na - responsabilidade. Simplificando, algumas pequenas coisas no trabalho, como chegar ao trabalho a horas e reunir-se a horas, não são tudo o que pode ser feito. A violação do sistema de unidades, na sua essência, é uma espécie de desempenho irresponsável, antes de mais, não é responsável pelas suas próprias unidades e carreiras, mas também pela sua própria irresponsabilidade. Não existe trabalho mau, apenas pessoas irresponsáveis. A responsabilidade é a capacidade, uma pessoa cheia de responsabilidade tem a oportunidade de demonstrar plenamente a sua capacidade.
"A responsabilidade é mais pesada do que o monte Taishan", é uma frase que dizemos muitas vezes. Todas as empresas excelentes que conseguem desenvolver-se com sucesso colocam grande ênfase no poder da responsabilidade. Pode dizer-se que o sucesso de uma pessoa, tal como o sucesso de uma empresa e de uma companhia, advém do seu espírito de procura da excelência e de superação constante dos seus próprios esforços. De certa forma, a responsabilidade tornou-se uma espécie de ponto de apoio para as pessoas e uma capacidade importante para as empresas sobreviverem e se desenvolverem. Uma pessoa que viva nesta sociedade, mesmo que seja um freelancer, terá de lidar com várias equipas, organizações e pessoas. Neste processo, o sentido de responsabilidade é a capacidade mais básica. Se não tiver responsabilidade, a organização não o contratará, a equipa não o deixará entrar, os parceiros não estão dispostos a trabalhar consigo, os amigos não estão dispostos a lidar consigo, os entes queridos não querem dar-lhe confiança, acabará por ser o abandono desta sociedade. Neste mundo, há demasiadas pessoas talentosas, mas não há muitas pessoas talentosas e responsáveis. Só quem tem responsabilidade e capacidade é que é mais necessário para o desenvolvimento de empresas e companhias.

Especialmente o último capítulo deste livro fala sobre: responsabilidade é honra. Trabalhar por honra é tomar a iniciativa de se esforçar para fazer mais e assumir mais responsabilidades; trabalhar por honra é fazer as coisas com toda a sua força e entusiasmo; trabalhar por honra é partilhar as preocupações da empresa, aliviar a pressão sobre os líderes, dar apoio aos supervisores e ajudar os colegas; trabalhar por honra é ser espontâneo e desempenhar as suas funções da forma mais perfeita, e fazer com que os esforços se tornem um hábito. Trabalhando arduamente e sendo leal à empresa, ao mesmo tempo que defende a honra da empresa, também estabelece a sua própria honra. Tu próprio serás respeitado pelas pessoas.





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