|
|
Lielākajai daļai cilvēku darbs nozīmē veikt savu daļu darba un saņemt savu algas daļu. Arī es kādreiz tā domāju. Darbs ir gan veids, kā nopelnīt iztiku, gan personīga atbildība pret sabiedrību. Parasts cilvēks, strādājot dienu pēc dienas, gadu pēc gada, strādājot un darbojoties vienmēr ir aizņemts, šķiet, atrod cik daudz neparastas veiktspējas. Izlasīju grāmatu "atbildība ir labāka par spējām", lai es daudz ieguvu, šajā grāmatā izmantota viegli saprotama valoda, kas atspoguļo patiesības meklēšanas un pragmatisma garu, tās dziļa konotācija, viegli saprotama argumentācija, īpaši virkne gadījumu, spēcīgs pārliecinošs spēks, noskaidrota atbildība par panākumiem vai neveiksmēm tiešo lēmumu par lietām, bet arī ļaujiet man uz tekstu "atbildība". Man ir dziļāka izpratne par vārdu "atbildība" tekstā. Kas ir atbildība?
Es domāju, ka "atbildība" no aksiomas, ir visvienkāršākā profesionālisms, no mazā, kas ir, cilvēks, lai veiktu pamata vadlīnijas. Atceros, kā skatījos televīzijas raidījumu, kurā Hou kungs stāstīja par sava tēva, meistara Hou Baolina, ietekmi Kultūras revolūcijas laikā, kad viņš šoka dēļ tika norīkots slaucīt tualetes. Bet viņam nebija nekādu sūdzību, visu dienu ar prieku tīrīja tualetes un aktīvi sveicināja cilvēkus, nemaz ne tualetes slaucīšanas dēļ nejutās necienīgs vai apgrūtināts. Hou Yaowen toreiz nesaprata, tāpēc viņš jautāja tēvam, tēvs viņam atbildēja: "Tā kā mani norīkoja tīrīt tualetes, tas ir mans jaunais darbs, man tas ir jādara, un man tas jādara labāk nekā citiem". Šis gars nebaidīties tikt pazemotam un sabojātam vienmēr ir palicis atmiņā Hou Jaouena sirdī, un tas viņu vienmēr ir iedvesmojis viņa ilgajā mākslinieka karjerā. Šis stāsts ilustrē patiesību, ka tikai atbildīgi cilvēki ir kvalificēti kļūt par izcilas komandas locekļiem; trūkst atbildības, nav skatuves, kurā spēlēt talantu, nevar vienlaikus sasniegt mērķi, var tikai nodoties visu dienu, "sūdzoties par debesīm un citiem".
Cilvēka darbs ir labs vai slikts, vissvarīgākais ir tas, vai ir atbildības sajūta, vai nopietni pilda savus pienākumus. Cilvēka dzīvē ir jāuzņemas dažādi pienākumi, sociālie, ģimenes, darba, draugu un citi. Cilvēki nevar izvairīties no atbildības, jo viņu pašu atbildība, lai nestu atbildību, ir tas pats, kas atteikties no savas atbildības, būs tā pati, kas atteikties no dzīves, būs arī atteikšanās no dzīves. Atbildība var padarīt cilvēkus spēcīgus, atbildība var izspēlēt savu potenciālu, spējas, vienmēr ar atbildību nest. Atbildība var mainīt attieksmi pret darbu, un attieksme pret darbu nosaka jūsu darba rezultātus, kā teikts grāmatā: "Ja tu mīli darbu, tava dzīve ir paradīze, ja tu ienīsti darbu, tava dzīve ir elle. Mēs esam darbā, ir būt nomodā, skaidra izpratne par saviem pienākumiem, veikt savus pienākumus, spēlēt savas spējas, lai pārvarētu grūtības, lai pabeigtu darbu, apziņa, izpratne par saviem pienākumiem, skaidra izpratne par saviem pienākumiem un uzņemties atbildību par savu darbu, tad darbs no nomācoša, pasīva, pārveidojas par proaktīvu, un baudīt darba prieku un prieku par sasniegto rezultātu.
Dažām lietām nav nepieciešams pielikt lielas pūles, lai tās paveiktu. Plaisa starp darīšanu un nedarīšanu slēpjas - atbildībā. Vienkāršāk sakot, dažas mazas lietas darbā, piemēram, savlaicīga ierašanās darbā un savlaicīga tikšanās, nav viss, ko patiešām var izdarīt. Vienību sistēmas pārkāpšana pēc būtības ir sava veida bezatbildīga veikšana, pirmkārt, nav atbildīgs par savām vienībām un karjeru, bet arī par savu bezatbildību. Nav sliktu darbu, ir tikai bezatbildīgi cilvēki. Atbildība nes līdzi spējas, cilvēkam, kurš ir pilnas atbildības, ir iespēja pilnībā parādīt savas spējas.
"Atbildība ir smagāka par Taišānas kalnu" - šo frāzi mēs bieži sakām. Katrs lielisks uzņēmums, kas spēj veiksmīgi attīstīties, lielu uzsvaru liek uz atbildības spēku. Var teikt, ka cilvēka panākumi, tāpat kā uzņēmuma un uzņēmējsabiedrības panākumi, nāk no viņa gara tiekties pēc izcilības un pastāvīgi pārspēt savus centienus. Savā ziņā atbildība ir kļuvusi par sava veida balstu cilvēkiem un svarīgu spēju uzņēmumiem izdzīvot un attīstīties. Cilvēks, kas dzīvo šajā sabiedrībā, pat ja tas ir ārštata darbinieks, viņš būs un ar dažādām komandām, organizācijām un cilvēkiem būs darījumi, šajā procesā atbildības sajūta ir visvienkāršākā pamatspēja, ja jums trūkst atbildības, organizācija jūs nepieņems darbā, komanda neļaus jums pievienoties, partneri nevēlēsies ar jums strādāt, draugi nevēlēsies ar jums sadarboties, mīļie nevēlēsies jums uzticēties, jūs galu galā būsiet šīs sabiedrības pamestie. Šajā pasaulē ir pārāk daudz talantīgu cilvēku, bet nav daudz talantīgu un atbildīgu cilvēku. Uzņēmumu un kompāniju attīstībai visvairāk ir vajadzīgi tikai tie, kam piemīt gan atbildība, gan spējas.
Īpaši šīs grāmatas pēdējā nodaļā ir teikts: atbildība ir gods. Strādāt par godu nozīmē uzņemties iniciatīvu, censties darīt vairāk un uzņemties lielāku atbildību; strādāt par godu nozīmē darīt lietas ar visiem spēkiem un entuziasmu; strādāt par godu nozīmē dalīties uzņēmuma rūpēs, mazināt spiedienu uz vadītājiem, sniegt atbalstu priekšniekiem un palīdzību kolēģiem; strādāt par godu nozīmē būt spontānam un savus pienākumus pildīt vispilnīgāk, un pūles kļūt par ieradumu. Smagi strādājot un esot lojāls pret uzņēmumu, aizstāvot uzņēmuma godu, jūs arī nostiprinat savu godu. Cilvēki tevi pašu cienīs.
|
Iepriekšējais：Veicākās tīmekļa vietnes, kas iekļautas, meklētājprogrammu iesniegšanas portālsNākamo：Šodien devās uz iegulto lietu interneta asociācijas darbā pieņemšanas vietu, lai mazliet spēlētu
|
发表于 2014-10-8 16:02:42
K 