A legtöbb ember számára a munka azt jelenti, hogy megteszed a saját részed, majd nyugodtan veszed részt a fizetésből. Régebben mindig így gondoltam. A munka nemcsak megélhetési eszköz, hanem személyes felelősség is a társadalom iránt. Egy hétköznapi ember, aki nap mint nap, évről évre dolgozik, mindig elfoglalt a munkába járással, és úgy tűnik, nem talál sok rendkívüli eredményt. Ez a könyv könnyen érthető nyelvezetet használ, megtestesíti az igazságkeresés és pragmatizmus szellemét, mély jelentését, egyszerű és könnyen érthető igazságokat, különösen egy sor esetet, amelyek nagyon meggyőzőek, tisztázva arra, hogy a felelősség közvetlenül határozza meg a dolgok sikerét vagy kudarcát, és mélyebb megértést ad a "felelősség" szóról a szövegben. Szóval pontosan mi is a felelősség?
Úgy gondolom, hogy a "felelősség" a legalapvetőbb professzionalizmus általános elvből, és ez az alapelv annak, hogy valaki már fiatal korától kezdve csinálja a dolgokat. Emlékszem, hogy néztem egy tévés játékfilmet, amelyben Mr. Hou beszélt apja, Hou Baolin mester hatásáról rá, egy múltbeli eseményről a Kulturális Forradalom idején, amikor Mr. Hou-t a vécé tisztításával bízták meg az ütközés miatt. De nem volt panasza, egész nap örömmel takarította a WC-t, és mindenkit üdvözölt, és nem érezte magát alulbbrendűnek vagy zavarban a mosdótakarítás miatt. Hou Yaowen akkor nem értette, ezért megkérdezte az apját, mire az apja így válaszolt: "Mivel a vécét takarítással bíztak meg, ez az új munkám, és nekem kell csinálnom, és jobban kell csinálnom, mint mások." Ez a megaláztatás szelleme mindig is emlékezett Hou Yaowen szívében, és inspirálta hosszú művészi pályafutását a jövőben. Ez a történet szemlélteti azt az igazságot, hogy csak felelős emberek alkalmasak arra, hogy egy kiváló csapat része legyenek; Azoknak, akiknek nincs felelősségtudatuk, nincs színpaduk a tehetségük kimutatására, és bár nem tudják elérni a karrierjüket, egész nap csak "másokról panaszkodhatnak".
A munkája legkritikusabb pontja, hogy van-e felelősségtudata, és komolyan teljesítette-e a felelősségeit. Az ember életének különféle felelősségeket kell hordoznia: társas, családi, munka, barátok stb. Ha feladod a felelősségeidet, egyenértékű vagy, mintha feladnád az életet, és az élet elhagy téged. A felelősség erőssé teheti az embereket, és a felelősség teljes mértékben kiaknyomódhat a potenciáljuknak, képességeiknek, és mindig a felelősség hordozza. A felelősség megváltoztathatja a munkához való hozzáállást, és a munkához való hozzáállás határozza meg a munkateljesítményedet, ahogy a könyv mondja: "Ha szereted a munkát, akkor az életed mennyország, ha utálod a munkát, akkor az életed pokol." Munkánkban tisztán és egyértelműen fel kell ismernünk felelősségeinket, jól teljesíteni, teljes mértékben ki kell használnunk képességeinket, leküzdenünk a munkánk befejezéséhez szükséges nehézségeket, felismerni és megérteni a felelősségeinket, világosan kell fogalmaznunk a felelősségeinkről, és vállalnunk kell saját feladatainkat.
Vannak dolgok, amiket nem igényel sok erőfeszítés a befejezéshez. A különbség a teni és a nem tett között a felelősség. Egyszerűen fogalmazva, nem mindenki tud néhány apró dolgot a munkahelyen megcsinálni, például időben bemenni vagy időben tartani a megbeszéléseket. Az egységrendszer megsértése lényegében a felelőtlenség megnyilvánulása, elsősorban a saját egység és szakma iránti felelőtlenség, és még felelőtlenebb önmagunkért. Nincs rossz munka, csak felelőtlen emberek. A felelősség képességgel jár, és csak egy felelősségtudattal rendelkező személy képes teljes mértékben bizonyítani képességeit.
"A felelősség nehezebb, mint a Tai-hegy" – ezt mondatot gyakran mondjuk. Minden kiváló vállalkozás, amely sikeresen fejlődhet, nagy hangsúlyt fektet a felelősség erejére. Elmondható, hogy az ember sikere, akárcsak egy vállalkozás és vállalat sikere, abból fakad, hogy a kiválóság iránti törekvésből és folyamatosan felülmúlja önmagát. Bizonyos értelemben a felelősség egyfajta alapot jelent az emberek számára, és fontos képesség a vállalatok túlélésére és fejlődésére. Egy ember ebben a társadalomban él, még ha szabadúszó is, különböző csapatokkal, szervezetekkel és személyzettel fog kapcsolatba lépni, ebben a folyamatban a felelősség a legalapvetőbb képesség, ha nincs felelősséged, a szervezet nem vesz fel, a csapat nem enged csatlakozni, a partnered nem hajlandó veled dolgozni, a barátok nem akarnak veled kapcsolatba lépni, a rokonok nem akarnak bizalmat adni, végül elhagy téged ez a társadalom. Ebben a világban túl sok tehetséges ember van, de kevés tehetséges és felelősségteljes. Csak azoknak a felelőseknek és képességeknek van a legnagyobb szükségük a fejlesztéshez.
Különösen a könyv utolsó fejezete a felelősségről és a becsületről szól. A becsületért dolgozni azt jelenti, hogy kezdeményezni és többet vállalni a többre és a felelősségvállalásra; A becsületért dolgozni azt jelenti, hogy mindent beleteszünk és lelkesedéssel csinálod a dolgokat; A becsületért való munka azt jelenti, hogy megosztjuk a vállalkozás aggodalmait, csökkentjük a vezetőkre nehezedő nyomást, támogassuk a feletteseket és segítsük kollégákat; A becsületért való munka azt jelenti, hogy spontán legyél, és a legtökéletesebben végzed a feladataidat, így a kemény munka szokássá válik. Dolgozz keményen, légy hűséges a vállalkozáshoz, és állítsd ki saját becsületedet, miközben megvéded a vállalkozás becsületét. Az emberek tisztelni fognak.
|
Közzétéve 2014. 10. 08. 16:02:42
|
|
|
