1. Existe una base de datos de gestión de pedidos, que incluye tabla de almacén, tabla de empleados, formulario de compra y tabla de proveedores de la siguiente manera: Tabla de almacén (número de almacén, ciudad, área) Tabla de empleados (número de almacén, número de empleado, salario) Formulario de orden de compra (número de empleado, número de proveedor, número de orden de compra, fecha de pedido) Tabla de proveedores (número de proveedor, nombre del proveedor, ciudad) Por favor, utiliza sentencias SQL para completar las siguientes operaciones (3 puntos por cada pregunta del 1 al 12, 4 puntos por 13 preguntas, un total de 40 puntos). : 1. Recuperar todos los valores salariales de la relación con el empleado y no requerir valores duplicados en los resultados. 2. Buscar números de empleados con salarios superiores a 1.230 yuanes y su ciudad. 3. Buscar el número de empleado del almacén con un área superior a 400 y la ciudad donde trabajan estos empleados. 4. Averigua qué ciudades tienen al menos un almacén con un salario de 1250 yuanes 5. Buscar información sobre almacenes donde los salarios de todos los empleados superen los 1210 yuanes. 6. Ordenar por número de almacén en orden ascendente, luego ordenar por salario en orden descendente y generar toda la información del personal. 7. Obtener la suma de los salarios de los trabajadores de almacenes en Pekín y Shanghái. 8. Buscar el valor salarial máximo de los empleados que trabajan en el almacén WH2. 9. Obtener el salario medio de cada almacén con al menos dos empleados. 10. Recuperar toda la información de los proveedores que no estén en Pekín. 11. Enumera la información de la orden de compra con el importe total más alto gestionado por cada empleado. 12. Buscar información sobre qué almacenes no tienen empleados. 13. Busca el número de almacén donde el salario del empleado sea mayor o igual al salario de cualquier empleado del almacén WH1
2. La base de datos relacional existente es la siguiente: Nombre de la base de datos: Teacher Database Tabla de profesores (número de personaje (6), nombre, género, etnia, título del puesto, número de identificación) Horario de asignaturas (número de asignatura char(6), nombre) Horario de clases (DNI, número de profesor, número de clase, número de horas de clase) Código de instrucción SQL que implementa las siguientes funciones en lenguaje SQL (5 puntos por pregunta, 40 puntos en total): 1. Crear el código de creación de bases de datos y tablas de las tres tablas anteriores; Uso obligatorio: clave primaria (mesa del profesor. Número, currículo. Número de asignatura), llave extranjera (horario de clases. Número de profesor, horario de clases. Número de clase), por defecto (etnia), no vacío (etnia, nombre), único (número de identificación), comprobado (género, número de horas de clase), número automático (ID) 2. Añadir la siguiente información del curso al código del horario de cursos (1) Número de curso Nombre del curso 100001 base de datos SQL Server 100002 Estructuras de datos 100003 Programación VB (2) Cambiar el nombre del curso número de curso 100003: Visual Basic Programming (3) Eliminar la información del curso con el número de asignatura 100003 3. Escribir el código para crear [Vista de horario de clase] (número de profesor, nombre, número de asignatura, nombre de asignatura, horas de clase); 4. Escribir la función de valor de la tabla incrustada y el código de recuperación para crear [un profesor de curso]; Búsqueda: Nombres de todos los profesores del curso 'SQL Server Database'; 5. Escribir y crear [Contar Horas de Clase]: generar el número máximo de horas de clase, el número mínimo de horas de clase, el procedimiento de almacenamiento de las horas medias de clase y el código de ejecución. 6. Escribir y crear: calcular el total de horas de clase de la enseñanza sustituta de un profesor y devolver el valor al procedimiento almacenado y al código de ejecución. Implementación: Calcular el total de horas de clase del "Profesor Guo". 7. Recuperar la información de todos los profesores de uno o más cursos con más de 90 horas de clase, incluyendo números y nombres. 8. Crear una regla y vincularla a la columna de título de la tabla de profesores, estipulando que el valor es uno de ('Profesor', 'Profesor Asociado', 'Profesor Adjunto', 'Asistente de docencia').
3. Existe una base de datos de gestión de información sobre talento, que tiene tres tablas. Formulario de Información Básica de Talento RCDA (número, nombre, género, fecha de nacimiento, situación salarial) Tabla de Especialidades Profesionales de Talento ZYTC (número, especialidad, años profesionales, título profesional, dominio del inglés) Tabla de logros de talento CJDA (Número, nombre de logros, categoría de logros, fuente de logros) Por favor, utiliza lenguaje SQL para completar las siguientes operaciones (4 puntos por pregunta, 40 puntos en total): 1. Consultar toda la información en la tabla RCDA; 2. Consulta el número, nombre, género, fecha de nacimiento y estado salarial, y organízalos en orden descendente según los valores de campo del número. 3. Número de consulta, nombre, género, fecha de nacimiento y estado salarial, y requiere la búsqueda de registros de estatus salarial superior a 5.000 yuanes o inferior a 3.000 yuanes, y los resultados de la consulta se organizan en orden ascendente según el valor del campo de estatus salarial. 4. Consulta la información de todos los campos de la tabla RCDA y pide seleccionar los registros de todos los hombres gays. 5. Comprobar los nombres y el estado salarial de todos los registros en el formulario RCDA; 6. Comprobar el nombre, género y situación salarial de todos los hombres en la tabla RCDA, y ordenarlos en orden descendente según el estado salarial; 7. Comprobar el nombre y la fecha de nacimiento de los empleados de entre 20 y 30 años en el formulario RCDA; 8. Encontrar la suma de los salarios de todos en la tabla RCDA y cambiar el encabezado de columna a "Suma de salarios"; 9. Comprobar la suma de salarios de empleados masculinos y femeninos en la tabla RCDA; 10. Comprobar el salario medio de todos los propietarios en la tabla RCDA;
- use master
- --删除数据库
- if exists (select * from sysdatabases where name='订货管理')
- DROP database 订货管理
- GO
- --创建数据库
- CREATE DATABASE 订货管理
- GO
- --切换数据库
- USE 订货管理
- Go
- --1/创建仓库表(仓库号,城市,面积)
- create table 仓库表
- (
- 仓库号 char(4) primary key,
- 城市 varchar(4) not null,
- 面积 int
- )
- go
- --2/创建供应商表(供应商号,供应商名,城市)
- create table 供应商表
- (
- 供应商号 char(2) primary key,
- 供应商名 char(2),
- 城市 varchar(10)
- )
- Go
- --3/创建职工表(仓库号,职工号,工资)
- create table 职工表
- (
- 仓库号 char(4) not null references 仓库表(仓库号),
- 职工号 char(2) primary key,
- 工资 int
- )
- Go
- --4/创建订购单表(职工号,供应商号,订购单号,订购日期)
- create table 订购单表
- (
- 职工号 char(2) not null references 职工表(职工号),
- 供应商号 char(2) references 供应商表(供应商号),
- 订购单号 char(2) primary key,
- 订购日期 datetime
- )
- Go
- --1、 从职工关系中检索所有工资值,要求结果中没有重复值。
- select 职工号,工资 from 职工表
- --2、 检索工资多于1230元的职工号和他们所在的城市。
- select 城市,职工号 from 仓库表
- inner join 职工表 on 仓库表.仓库号=职工表.仓库号
- where 工资>1230
- --3、 检索工作在面积大于400的仓库的职工号以及这些职工工作所在的城市。
- select 职工号,城市 from 职工表
- inner join 仓库表 on 职工表.仓库号=仓库表.仓库号
- where 面积>400
- --4、 检索出哪些城市至少有一个仓库的职工工资为1250元
- select 城市 from 仓库表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 职工表 where 工资=1250)
- --5、 检索所有职工的工资都多于1210元的仓库的信息。
- select * from 仓库表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 职工表
- except
- select 仓库号 from 职工表 where 工资<=1210)
- --6、 先按仓库号升序排序,再按工资降序排序并输出全部职工信息。
- select * from 职工表 order by 仓库号,工资
- --7、 求北京和上海的仓库职工的工资总和。
- select sum(工资) from 职工表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 仓库表 where 城市='北京' or 城市='上海')
- --8、 求在wh2仓库工作的职工的最高工资值。
- select MAX(工资) from 职工表 where 仓库号='wh2'
- --9、 求至少有两个职工的每个仓库的平均工资。
- select 仓库号,AVG(工资) as 职工平均工资 from 职工表
- group by 仓库号
- having COUNT(职工号)>=2
- --10、 检索出不在北京的全部供应商信息。
- select * from 供应商表 where 城市<>'北京'
- --11、 列出每个职工经手的具有最高总金额的订购单信息。
- --12、 检索哪些仓库中还没有职工的仓库的信息。
- select * from 仓库表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 仓库表
- Except
- select 仓库号 from 职工表)
- --13、 检索有职工的工资大于或等于wh1仓库中任何一名职工工资的仓库号
- select distinct 仓库号 from 职工表
- where 工资 >= (select min(工资) from 职工表 where 仓库号='wh1')
-
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- --1、
- create database 教师数据库
- go
- use 教师数据库
- go
- create table 教师表
- (
- 编号 char(6) primary key,
- 姓名 nchar(4) not null,
- 性别 nchar(1) check([性别] in ('男', '女')),
- 民族 nchar(8) default '汉族' not null,
- 职称 nchar(12),
- 身份证号 char(18) unique )
- go
- create table 课程表
- (课号 char(6) primary key,
- 名称 char(40) not null
- )
- go
-
- create table 任课表
- (
- ID int IDENTITY(1, 1),
- 教师编号 char(6) references 教师表(编号),
- 课号 char(6) references 课程表(课号),
- 课时数 integer check([课时数] between 0 and 200)
- )
- go
- --2、
- insert 课程表 values('100001', 'SQL Server数据库')
- insert 课程表 values('100002', '数据结构')
- insert 课程表 values('100003', 'VB程序设计')
- update 课程表 set 名称='Visual Basic程序设计' where 课号='100003'
- delete 课程表 where 课号='100003'
- --3、
- create view [任课表视图] as
- select 教师编号,姓名,任课表.课号,名称,课时数 from 教师表
- inner join 任课表 on 教师表.编号=任课表.教师编号
- inner join 课程表 on 课程表.课号=任课表.课号
- --4、
- create function [某门课任课教师](@课程名 varchar(15))
- returns table as
- return (select 名称,课时数,教师姓名=姓名 from 任课表视图 where 名称=@课程名)
- go
- select * from [某门课任课教师]('SQL Server数据库')
- --5、
- create procedure [统计课时数]
- as
- select 最大课时数=max(课时数) ,最小课时数=min(课时数),平均课时数=avg(课时数)
- from 任课表
- go
- execute [统计课时数]
- --6、
- create procedure [统计课时]
- @教师名 nchar(16)
- as
- declare @总课时 int
- select @总课时=sum(课时数) from 任课表视图
- where 姓名=@教师名
- go
- execute [统计课时] '郭老师'
- --7、
- select 编号, 姓名 from 教师表
- where 编号 in (select distinct 教师编号 from 任课表 where 课时数>=90)
- 8、
- create rule zhicheng_rule
- as @zhicheng in ('教授','副教授','讲师', '助教')
- go
- sp_bindrule zhicheng_rule, '教师表.职称'
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- use master
- --删除数据库
- if exists (select * from sysdatabases where name='人才信息管理')
- DROP database 人才信息管理
- GO
- --创建数据库
- CREATE DATABASE 人才信息管理
- GO
- --切换数据库
- USE 人才信息管理
- Go
- --人才基本情况表RCDA(编号,姓名,性别,出生日期,工资现状)
- create table RCDA
- (
- 编号 char(4) primary key,
- 姓名 varchar(10) not null,
- 性别 varchar(2) not null,
- 出生日期 datetime,
- 工资现状 int
- )
- go
- --人才专业特长表ZYTC(编号,专业,专业年限,职称,英语水平)
- create table ZYTC
- (
- 编号 char(4) primary key,
- 姓名 varchar(10) not null,
- 性别 varchar(2) not null,
- 出生日期 datetime,
- 工资现状 int
- )
- go
- --人才成就成果表CJDA(编号,成果名称,成果类别,成果出处)
- create table CJDA
- (
- 编号 char(4) primary key,
- 成果名称 varchar(10) not null,
- 成果类别 varchar(10) not null,
- 成果出处 varchar(10) not null
- )
- go
- --1.查询RCDA表中的所有信息;
- Select * from RCDA
- --2. 查询编号、姓名、性别、出生日期、工资现状,并按编号的字段值降序排列。
- Select 编号,姓名,性别,出生日期,工资现状 from RCDA
- order by 编号 desc
- --3.查询编号、姓名、性别、出生日期、工资现状,要求查询出工资现状超过5000,或少于3000元的记录,且查询结果按工资现状字段值升序排列。
- Select 编号,姓名,性别,出生日期,工资现状 from RCDA
- Where 工资现状>5000 or 工资现状<3000 order by 工资现状
- --4.查询RCDA表中所有字段的信息,要求选择所有男同志的记录。
- Select * from RCDA where 性别='男'
- --5.在RCDA表中查询所有记录的姓名和工资现状的情况;
- Select 姓名,工资现状 from RCDA
- --6.在RCDA表中查询所有男性的姓名、性别和工资现状的情况,并按工资现状降序排序;
- Select 姓名,性别,工资现状 from RCDA order by 工资现状 desc
- --7. 在RCDA表中查询年龄在20-30岁间的职工的姓名,出生日期;
- select 姓名,出生日期,datediff(yy,出生日期,getdate()) as 年龄 from RCDA
- where datediff(yy,出生日期,getdate()) between 20 and 30
- --8. 在RCDA表中求所有人的工资总和,并将列标题改为“工资总和”;
- Select sum(工资现状) as 工资总和 from RCDA
- --9. 在RCDA表中查询男职工和女职工的工资总和;
- Select 性别,sum(工资现状) as 工资总和 from RCDA group by 性别
- --10. 在RCDA表中查询所有人的平均工资;
- Select avg(工资现状) from RCDA
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