架构师_程序员_码农网

Потребителско име Извличане на парола
Регистрация

QQ登录

Само една стъпка, за да започнете

Търсене
Преглед:6715|Отговор: 0
打印 上一主题 下一主题

Философията и ценностите на компаниите от Fortune 500Отговорността има предимство пред компетентността.

[copy link]
Асансьор директно към 跳转到指定楼层
собственика на сградата
发表于 2014-10-8 16:02:42|只看该作者回帖奖励|Преглед в обратна посока|Режим на четене
За повечето хора работата означава да си вършиш работата и да получаваш своя дял от заплатата. Някога и аз мислех по този начин. Работата е както средство за изкарване на прехраната, така и лична отговорност пред обществото. Обикновеният човек, работейки ден след ден, година след година, работейки и работейки винаги е зает, изглежда намира колко много необикновени резултати. Прочетох книгата "отговорността е по-добра от способностите", така че да се възползвам много, тази книга използва лесен за разбиране език, отразяващ духа на търсенето на истината и прагматизма, нейната дълбока конотация, лесна за разбиране аргументация, особено поредица от случаи, силна убеждаваща сила, изяснена отговорност за успеха или неуспеха на прякото решение на нещата, но също така ми позволи на текста на "отговорността". Имам по-дълбоко разбиране на думата "отговорност" в текста. Какво е отговорност?

Мисля, че "отговорността" от аксиомата, е най-основният професионализъм, от малък, че е, човек да направи основните насоки. Спомням си, че гледах едно телевизионно предаване, в което г-н Хоу разказваше за влиянието на баща си, майстор Хоу Баолин, по време на Културната революция, когато поради шока му е било възложено да мете тоалетните. Но той нямал никакви оплаквания, цял ден с удоволствие чистел тоалетната и поздравявал активно хората, изобщо не се чувствал непълноценен или смутен заради метенето на тоалетната. Тогава Хоу Яоуен не разбирал, затова попитал баща си, а баща му отговорил: "Откакто ме назначиха да чистя тоалетни, това е новата ми работа, трябва да я върша и то по-добре от всеки друг". Този дух, който не се страхува да бъде унижаван и развалян, винаги е оставал в сърцето на Хоу Яовен и винаги го е вдъхновявал в дългата му кариера на художник. Тази история илюстрира истината, че само отговорните хора са квалифицирани да станат членове на отличен екип; при липса на отговорност няма сцена, на която да се разиграе талантът, не може да се постигне каузата едновременно, може само да се отдаде на по цял ден, "оплаквайки се от небето и другите".

Работата на един човек е добра или лоша, най-критичният момент се крие в това дали има чувство за отговорност, дали сериозно изпълнява задълженията си. Животът на човек трябва да носи различни отговорности, социални, семейни, служебни, приятелски и т.н. Хората не могат да избегнат отговорността, за собствената си отговорност да носят отговорност да носят отговорност да носят смелост да се откажат от собствената си отговорност, е същото като да се откажат от живота, ще бъдат отказани и от живота. Отговорността може да направи хората силни, отговорността може да разгърне собствения им потенциал, способности, винаги от отговорността, която трябва да носят. Отговорността може да промени отношението към работата, а отношението към работата - да определи вашата работоспособност, както се казва в една книга: "Ако обичаш работата, животът ти е рай, ако мразиш работата, животът ти е ад. Ние сме в работата, е да бъдем будни, ясно разбиране на своите задължения, да изпълняваме задълженията си, да играем собствената си способност да преодоляваме трудностите, за да завършим работата, осъзнаване, разбиране на своите отговорности, ясно изпълнение на задълженията си и носене на отговорността за собствената си работа, тогава работата от потискаща, пасивна, се трансформира в проактивна и се наслаждаваме на удоволствието от работата и радостта от постигането на резултати.

Някои неща не изискват много усилия, за да бъдат постигнати. Разликата между правенето и неправенето се състои в - отговорността. Казано по-просто, някои дребни неща в работата, като например да отидеш навреме на работа и да се срещнеш навреме, всъщност не са всичко, което може да се направи. Нарушаването на системата на звеното, по същество е вид безотговорно изпълнение, на първо място, не е отговорно за собствените си звена и кариера, но и за собствената си безотговорност. Няма лоша работа, има само безотговорни хора. Отговорността носи способностите, човек, изпълнен с отговорност, има възможност да прояви напълно своите способности.
"Отговорността е по-тежка от планината Тайшан" - това е фраза, която често казваме. Всяко отлично предприятие, което може да се развива успешно, поставя голям акцент върху силата на отговорността. Може да се каже, че успехът на един човек, както и успехът на едно предприятие и компания, идва от неговия дух да се стреми към съвършенство и постоянно да надминава собствените си усилия. В известен смисъл отговорността се е превърнала в своеобразна опора за хората и във важна способност на предприятията да оцеляват и да се развиват. Човек, който живее в това общество, дори и да е на свободна практика, той ще бъде и различни екипи, организации и хора ще имат отношения, в този процес чувството за отговорност е най-основната способност, ако ви липсва отговорност, организацията няма да ви наеме, екипът няма да ви допусне да се присъедините, партньорите няма да искат да работят с вас, приятелите няма да искат да се занимават с вас, близките не искат да ви дадат доверие, в крайна сметка ще бъдете изоставен от това общество. В този свят има твърде много талантливи хора, но не и много талантливи и отговорни хора. За развитието на предприятията и компаниите са най-необходими само тези, които имат едновременно отговорност и способности.

Особено в последната глава на тази книга се говори за: отговорността е чест. Да работиш за чест означава да поемеш инициативата да се стремиш да правиш повече и да поемаш повече отговорности; да работиш за чест означава да вършиш нещата с всички сили и ентусиазъм; да работиш за чест означава да споделяш грижите на предприятието, да облекчаваш натиска върху ръководителите, да оказваш подкрепа на ръководителите и да помагаш на колегите; да работиш за чест означава да бъдеш спонтанен и да изпълняваш задълженията си по най-съвършения начин, а усилията да се превърнат в навик. Работейки усърдно и бидейки лоялен към предприятието, докато защитавате честта на предприятието, вие утвърждавате и собствената си чест. Самият вие ще бъдете уважаван от хората.





Предишна : Включени са основните уебсайтове, портал за подаване на заявки в търсачките
Следваща:Днес отидох на мястото за набиране на персонал на Асоциацията за вграден интернет на нещата, за да играя малко
Мрежата на фермерите на код, публикувана само в процеса на практиката, срещнала технически трудности, не подвеждайте другите.
Трябва да влезете в системата, преди да можете да публикувате обратно Вход | Регистрация

Тази версия на интегралните правила


ОТКАЗ ОТ ПОЛЗВАНЕ: Целият софтуер, материали за програмиране или статии, публикувани от Code Farmer, са ограничени за използване само за учебни и изследователски цели; горепосоченото съдържание не трябва да се използва за търговски или незаконни цели, в противен случай всички последствия ще бъдат понесени от самите потребители. Този сайт информация от мрежата, спор за авторски права няма нищо общо с този сайт. Трябва напълно да премахнете горното съдържание от компютъра си в рамките на 24 часа след изтеглянето му. Ако програмата ви харесва, моля, подкрепете оригиналния софтуер, купете регистрацията и получете по-добро оригинално обслужване. Ако има някакво нарушение, моля, свържете се с нас по имейл, за да се справим с него.

Поща To:help@itsvse.com

QQ| ( 鲁ICP备14021824号-2)|Карта на сайта

GMT+8, 2024-9-17 12:17

Бърз отговорВърнете се в началотоВърнете се в списъка