За повечето хора работата означава да свършиш своята част и след това да вземеш своята част от заплатата с спокойствие. В миналото винаги съм мислел така. Работата не е само средство за изкарване на прехраната, но и лична отговорност към обществото. Обикновен човек, работещ ден след ден, година след година, винаги е зает да ходи и от работа и изглежда, че не може да намери много изключителни постижения. Тази книга използва лесен за разбиране език, въплъщава духа на търсене на истината и прагматизма, дълбоката му конотация, прости и лесни за разбиране истини, особено серия от случаи, които са много убедителни, изясняващи дали отговорността директно определя успеха или провала на нещата, и също така ми дава по-дълбоко разбиране на думата "отговорност" в текста. Какво точно е отговорност?
Мисля, че "отговорността" е най-основният професионализъм от общ принцип и е основният принцип на това човек да прави неща от ранна възраст. Спомням си, че гледах телевизионен филм, в който г-н Хоу говореше за влиянието на баща си, майстор Хоу Баолин, върху него – минало събитие по време на Културната революция, когато г-н Хоу беше натоварен да чисти тоалетната заради въздействието. Но нямаше оплаквания, с удоволствие чистеше тоалетната през целия ден и поемаше инициативата да поздрави всички, и не се чувстваше по-нисък или засрамен заради почистването на тоалетната. Хоу Яовен не разбираше тогава, затова попита баща си, а баща му отговори: "Тъй като ми възложиха да чистя тоалетната, това е новата ми работа и трябва да я върша, и трябва да я правя по-добре от другите." Този дух на унижение винаги е бил запомнен в сърцето на Хоу Яовен и винаги е вдъхновявал дългата му артистична кариера в бъдеще. Тази история илюстрира истината, че само отговорните хора са квалифицирани да бъдат част от отличен екип; Хората, които нямат чувство за отговорност, няма да имат възможност да проявят талантите си, и макар да не могат да постигнат кариерата си, могат само да се отдадат на "оплакване от другите" през целия ден.
Най-критичната точка в работата на човек е дали той има чувство за отговорност и дали е изпълнил сериозно задълженията си. Животът на човек трябва да носи различни отговорности – социални, семейни, работни, приятели и т.н. Когато се откажеш от отговорностите си, си равносилно на това да се откажеш от живота и ще бъдеш изоставен от живота. Отговорността може да направи хората силни, а отговорността може напълно да използва техния потенциал, способности и винаги да бъде носена от отговорност. Отговорността може да промени отношението към работата, а отношението към работата определя твоето работно представяне, както казва книгата: "Ако обичаш работата, животът ти е рай, ако мразиш работата, тогава животът ти е ад". В работата си трябва ясно и ясно да осъзнаваме отговорностите си, да изпълняваме задълженията си добре, да използваме напълно способностите си, да преодоляваме трудности, за да завършим работата си, да осъзнаваме и разбираме отговорностите си, да бъдем ясни относно отговорностите си и да поемаме отговорностите на собствената си работа.
Някои неща не изискват много усилия, за да бъдат изпълнени. Разликата между това да правиш и да не правиш е – отговорност. Просто казано, не всеки може да върши някои малки неща на работа, като например да ходи навреме и да провежда срещи навреме. Нарушаването на системата на единиците е по същество проявление на безотговорност, преди всичко безотговорност към собственото си подразделение и професия, и още по-безотговорно към себе си. Няма лоша работа, има само безотговорни хора. Отговорността носи способност и само човек с чувство за отговорност има възможност напълно да демонстрира способността си.
"Отговорността е по-тежка от планината Тай", това е изречение, което често казваме. Всяко добро предприятие, което може успешно да се развие, поставя голям акцент върху силата на отговорността. Може да се каже, че успехът на човек, както и успехът на предприятие и компания, идва от стремежа му към съвършенство и усилията му постоянно да се надминават сам. В известен смисъл отговорността се е превърнала в своеобразна основа за хората и важна способност за предприятията да оцеляват и развиват. Човек живее в това общество, дори и да е фрийлансър, той ще взаимодейства с различни екипи, организации и персонал, в този процес отговорността е най-основната способност, ако ти липсва отговорност, организацията няма да те наеме, екипът няма да те пусне, партньорът ти няма да иска да работи с теб, приятелите няма да искат да общуват с теб, роднините няма да искат да ти дадат доверие, в крайна сметка ще бъдеш изоставен от това общество. В този свят има твърде много талантливи хора, но няма много такива, които са талантливи и отговорни. Само хората с общи отговорности и способности са това, от което предприятията и компаниите се нуждаят най-много за развитие.
По-специално, последната глава на книгата говори за отговорност и чест. Да работиш за чест означава да поемеш инициативата да се стремиш да правиш повече и да поемаш повече отговорности; Да работиш за чест означава да дадеш всичко от себе си и да правиш нещата с ентусиазъм; Работата за чест означава споделяне на тревогите за предприятието, намаляване на натиска върху лидерите, подкрепа на началниците и помощ на колегите; Работата за чест означава да бъдеш спонтанен и да изпълняваш задълженията си най-перфектно, превръщайки упоритата работа в навик. Работете усърдно, бъдете лоялни към предприятието и установете собствената си чест, докато защитавате честта на предприятието. Ще бъдеш уважаван от хората.
|
Публикувано в 8.10.2014 г. 16:02:42 ч.
|
|
|
