Коли люди багаті, пахне. Джек Ма відпустив забагато газів, а Джек Ма і Джобс здаються мені покидькамиВчитель Джек Ма сказав, що 996 — це для особистісного зростання.
Добре, поговоримо про особистісний розвиток.
У 1988 році Джек Ма працював викладачем у Ханчжоуському інституті електронної промисловості, а в 1995 році пішов у відставку, щоб започаткувати бізнес.
За сім років роботи вчитель Ма заснував English Corner біля Західного озера і почав здобувати власну славу; заснував Перекладьне агентство Хайбо, щоб вижити, воно продавало квіти та медичні засоби, а пан Ма особисто переніс мішок до Іву, щоб купити товари; Завдяки роботі перекладацького агентства я познайомився з іноземним викладачем у Сіетлі, мав можливість відвідати іноземні компанії та дізнався про майбутні можливості Інтернету, тож почав шукати можливості для початку бізнесу.
Знову ж таки, коли він докладав таких зусиль, його ідентичність була як вчитель на робочому місці.
Два питання:
1. Чи особистий розвиток вчителя Ма пов'язаний із роботою вчителя англійської, чи через особисті справи поза його роботою?
2. Якщо робота пана Ма в Інституті електронної промисловості Ханчжоу — 996, і він просто хоче розкидатися на ліжку, коли щодня повертається додому, то чи має він час і енергію мислити самостійно, і чи має він час і енергію, щоб виконати всі ці справи, які допомагають йому розвиватися?
Вчитель Ма сказав: «Я не хочу казати 996, станом на сьогодні мені має бути більше 12×12.» ”
Він правий, він ніколи не здавався у своїх зусиллях.
Однак зверніть увагу, що він не зосередив свої зусилля на власній роботі.
Він використовує себе як приклад своїх зусиль, але 12×12 років, які він демонструє, — це лише його особиста кар'єра.
Він працює лише на себе.
Важка праця дуже важлива, але спроби знайти неправильний напрямок марні, щоб пошити весільні сукні для начальника.
Вчитель Ма тоді був дуже розумним і не шил весільну сукню для директора школи електронної промисловості. Кожен предмет одягу, який він старанно шив, отримував лише в його шафі.
Сьогодні він досі дуже розумний і використовує 996, щоб заповнити час усіх працівників. Бо він знає, що якщо працівники знайдуть час для самовдосконалення, то як керівник він не зможе заробляти гроші.
Що таке зростання?
Зростання — це позбавлення повторення відомого, засвоїння нових знань, нового досвіду та розширення нових горизонтів. Лише в новій інформації є можливість, яка відрізняється від статус-кво.
А що таке 996? Вона полягає в тому, щоб наповнити весь час відомим повторенням, щоб у людей не було енергії засвоювати нову інформацію і надихати на нове мислення, тим самим відрізаючи всі нові можливості.
Зростання — це зміна, і зміни можуть відбуватися лише поза повторюваними циклами.
Щоб сказати, що робота може змушувати людей розвиватися, перш за все, робота має бути творчою. Але скільки людей сьогодні займається творчою роботою?
Щоденна робота більшості людей — це не більше ніж механічна повторювана праця. Чи можна навчитися керувати фабрикою, займаючись сексом тисячу разів?
Якщо працівник із гвинтів хоче бути щасливим, він може дивитися телевізор і грати в ігри, коли повертається з роботи, щоб налаштуватися щасливим настроєм.
Якщо він хоче боротися і досягати успіху, йому потрібно читати більше професійних книг і брати участь у відповідних курсах поза межами восьми годин, щоб покращити свої навички; Або завести підприємницькі контакти, як у пана Ма, і спробувати підприємниць.
Якщо він хоче життя, яке не буде ні нещасним, ні обнадійливим, то слухайте 996 свого начальника, руйнуйте його життя і вірте, що щоденна постійна праця може незрозуміло його перевинаходити.
Сам учитель Ма — це другий тип, але тепер він навчає всіх бути третім і жертвувати своїм життям заради себе як бос.
Це не приховане, це звучить високо.
"Якщо ти не задоволений роботою 8 годин, немає сенсу в тому, що ти робиш. Чому ти робиш? Ти не знаєш, що робити вісім годин, навіть якщо не 996, ти не знаєш, що робити. ”
Коли люди багаті, пахне. Джек Ма відпустив забагато газів, а Джек Ма і Джобс здаються мені покидьками
Я справді хочу сміятися. Бос Ма сидів високо в хмарах, боячись, що не знає, що для звичайних людей немає вибору — працювати.
Чи то дратівливість, чи огида — робота — це мука, яку ми мусимо терпіти, і причин для цього не так багато, не кажучи вже про надію на щастя.
І більшість сенсу життя — у житті за вісім годин їзди.
Коли ми йдемо на роботу, ми просто гвинти, інструменти на конвеєрі.
Коли ми закінчуємо роботу, ми стаємо собою, живою людиною.
Чи то для дихання, для самовдосконалення, чи для супроводу родини — у той момент ми є собою.
А сьогодні бос каже, що все це марно.
Хе-хе, для нього, звісно, немає жодної цінності.
Гу Лонг якось написав фото, на якому пара шеф-кухарів пили вино на кухні пізно вночі після закриття ресторану і почувалися комфортно годину-дві.
"Вони ще живі, бо є одна-дві години на день."
"Навіть якщо ти не зробиш 996, ти не знаєш, що робиш."
Що ще ми можемо зробити посеред нашої боротьби за виживання?
Ми хочемо жити.
Живи як людина.
|
Опубліковано 18.01.2020 16:34:35
|
|
|
Опубліковано 19.01.2020 08:52:46
|
Опубліковано 27.01.2020 16:32:41
|
