|
|
Для більшості людей робота означає виконувати свою частину роботи і отримувати свою частку зарплати. Я теж колись так думав. Робота - це і засіб заробітку на життя, і особиста відповідальність перед суспільством. Звичайна людина, яка працює день за днем, рік за роком, працює і завжди зайнята, здається, знаходить в роботі якусь надзвичайну продуктивність. Прочитав книгу "відповідальність краще, ніж здібності", так що я отримав багато користі, ця книга використовує легку для розуміння мову, що відображає дух пошуку істини і прагматичний, його глибокий підтекст, легко зрозуміти міркування, особливо ряд випадків, сильна переконлива сила, з'ясував відповідальність за успіх або невдачу прямого рішення речей, але і нехай мені на текст "відповідальність". У мене є більш глибоке розуміння слова "відповідальність" в тексті. Що таке відповідальність?
Я думаю, що "відповідальність" з аксіоми, це самий базовий професіоналізм, починаючи з малого, тобто людина повинна виконувати основні орієнтири. Я пам'ятаю, як дивився спеціальний телесюжет, де пан Хоу розповідав про вплив свого батька, майстра Хоу Баоліня, під час Культурної революції, коли через шок йому доручили підмітати туалети. Але він не скаржився, цілий день із задоволенням прибирав туалет і активно вітався з людьми, зовсім не відчуваючи себе неповноцінним чи збентеженим через підмітання туалету. Хоу Яовен тоді не розумів, тому запитав батька, і батько відповів йому: "Оскільки мене призначили прибирати туалети, це моя нова робота, я повинен її виконувати, і я повинен робити це краще за інших". Цей дух не боятися бути приниженим і зіпсованим назавжди закарбувався в серці Хоу Яовеня і завжди надихав його впродовж його довгої кар'єри художника. Ця історія ілюструє істину про те, що тільки відповідальні люди мають право стати членом чудової команди; без відповідальності немає сцени для гри таланту, не можна досягти мети одночасно, можна лише цілими днями балуватися, "скаржачись на небо та інших".
Добре чи погано людина працює, найкритичніший момент полягає в тому, чи є в неї почуття відповідальності, чи серйозно вона ставиться до своїх обов'язків. Життя людини повинно нести різноманітні обов'язки, соціальні, сімейні, робочі, перед друзями і так далі. Люди не можуть уникнути відповідальності, за власну відповідальність нести відповідальність, мати мужність відмовитися від власної відповідальності, це те ж саме, що відмовитися від життя, також буде відмовлено від життя. Відповідальність може зробити людину сильною, відповідальність може відтворити її власний потенціал, здібності, завжди через відповідальність, яку вона несе. Відповідальність може змінити ставлення до праці, а ставлення до праці, вирішує вашу працездатність, як сказано в книзі: "Якщо ви любите працю, то ваше життя - рай, якщо ви ненавидите працю, то ваше життя - пекло". Ми в роботі, це бути бадьорими, чітко розуміти свої обов'язки, виконувати свої обов'язки, відтворювати власне вміння долати труднощі, щоб виконати роботу, усвідомлювати, розуміти свої обов'язки, чітко виконувати свої обов'язки, і нести відповідальність за свою роботу, тоді праця з гнітючої, пасивної, перетвориться в активну, і отримувати задоволення від роботи, і радість від досягнення результатів.
Деякі речі не потребують багато зусиль для досягнення. Розрив між тим, щоб робити і не робити, лежить у площині відповідальності. Простіше кажучи, деякі дрібниці на роботі, такі як вчасний прихід на роботу та вчасна зустріч - це не все, що можна зробити. Порушення системи підрозділів, по суті, є різновидом безвідповідального виконання, в першу чергу, не відповідальності за власні підрозділи та кар'єру, а також за власну безвідповідальність. Не буває поганої роботи, бувають безвідповідальні люди. Відповідальність несе в собі здібності, людина, сповнена відповідальності, має можливість повною мірою проявити свої здібності.
"Відповідальність важча за гору Тайшань", - цю фразу ми часто говоримо. Кожне чудове підприємство, яке може успішно розвиватися, робить великий акцент на силі відповідальності. Можна сказати, що успіх людини, так само як і успіх підприємства чи компанії, походить від її духу прагнення до досконалості та постійного перевершення власних зусиль. У певному сенсі відповідальність стала своєрідною точкою опори для людей, а для підприємств - важливою здатністю виживати і розвиватися. Людина, яка живе в цьому суспільстві, навіть якщо вона фрілансер, все одно буде мати справу з різними командами, організаціями та людьми, і в цьому процесі почуття відповідальності є найголовнішою здібністю, якщо вам бракує відповідальності, організація не візьме вас на роботу, команда не дозволить вам приєднатися, партнери не захочуть працювати з вами, друзі не захочуть мати з вами справу, близькі не захочуть вам довіряти, ви, зрештою, станете покинутим у цьому суспільстві. У цьому світі дуже багато талановитих людей, але мало талановитих і відповідальних людей. Тільки ті, хто має і відповідальність, і здібності, є найбільш потрібними для розвитку підприємств і компаній.
Особливо останній розділ цієї книги говорить про те, що відповідальність - це честь. Працювати для честі - це проявляти ініціативу, прагнути зробити більше і взяти на себе більше відповідальності; працювати для честі - це робити справу з усією силою та ентузіазмом; працювати для честі - це розділяти турботи підприємства, зменшувати тиск на керівників, надавати підтримку керівникам, допомагати колегам; працювати для честі - це бути спонтанним і виконувати свої обов'язки якнайкраще, а докладати зусиль - зробити звичним явищем. Наполегливо працюючи і будучи лояльним до підприємства, захищаючи честь підприємства, ви також утверджуєте свою власну честь. Тебе самого будуть поважати люди.
|
Пара: Основні веб-сайти, включені, портал подання пошукових системДалі: Сьогодні пішов до місця набору Асоціації вбудованого Інтернету речей, щоб трохи пограти
|
| ( 鲁ICP备14021824号-2)|Мапа сайту
Колекція