Я зібрав багато статей про моделі компетентності архітектора раніше, і відчуваю, що не так далеко від архітектора, але коли я справді взявся за цей титул за останній місяць чи два, я зрозумів, що ще далеко не кваліфікований архітектор. Пам'ятаю, що під час тренінгу лектор поставив мені такі питання:
1) Чи справді у вас міцна база для розвитку? Замість того, щоб зупинятися на задоволенні потреб проєкту
2) Чи можете ви спонукати інших покращувати системи чи технології? Замість того, щоб зупинятися на DIY
3) Чи маєте ви глибоке розуміння ключових питань (наприклад, доступність системи, продуктивність, базову структуру розробки)? Замість того, щоб плавати на поверхні і не бачити дна води
4) Чи можете ви й надалі пропонувати нові ідеї? Замість того, щоб мати одну-дві інноваційні ідеї
5) Чи можете ви впоратися з різними справами з трьома головами і шістьма руками? Замість того, щоб зосереджуватися на чомусь одному
6) Чи можете ви швидко зрозуміти проблему і прийняти рішення? Замість того, щоб вагатися і вагатися
7) Чи можете ви стояти на певній висоті, щоб очолити технічний розвиток команди? Замість того, щоб зупинятися на дрібних технічних питаннях
Майбутні архітектори можуть спробувати відповісти на вищезазначені питання. Архітектор — це відносно віртуальна посада, архітектор продуктової лінії — ще більш віртуальний, у відділі не може бути архітектора, менеджер проєкту також може очолити групу братів для роботи над проєктами, але така команда не матиме потенціалу зростання, потребує компетентного архітектора, який допоможе покращити технічні можливості, покращити якість системи та досягти якісного покращення. Тому роль архітектора для команди не повинна обмежуватися лише кількістю, що також відображає складність роботи архітектора.
Зараз кожна робота для мене дуже складна, і я часто наполовину втомлений наприкінці дня, але коли думаю про це, я нічого не зробив, і мої емоції не на висоті. Але після місяця чи двох перекидань я поступово отримав підказку і підсумував це такими досвідами:
1) Виділяйте півтори години щодня, щоб вас не турбували, і займайтеся найтерміновішими та найважливішими справами дня
2) Плануйте свою роботу відповідно до різних часових періодів і робіть усе відповідно до плану, не помиляючись
3) Зберігайте гарний настрій і спочатку навчіться бути людиною
4) Опустіть поставу і підтримуйте ставлення учня
5) Розслабити обсяг уваги для сприяння розвитку ідей
6) Починайте з практичних речей, поступово збільшуйте висоту та розширюйте сферу
Коротко кажучи, робота архітектора набагато складніша, ніж я очікував, але тепер, коли я зробив цей крок, я можу лише змиритися і йти далі, незалежно від досягнення, це також дуже важливий досвід у моїй кар'єрі, мені потрібно докласти максимум зусиль для досвіду, щоб мені було легше про це думати, приємно
|
Опубліковано 31.05.2017 09:58:34
|
|
|
Опубліковано 31.05.2017 11:12:55
|
