Bu makale makine çevirisi ayna makalesidir, orijinal makaleye geçmek için lütfen buraya tıklayın.

Görünüm: 11560|Yanıt: 1

QA ve test çalışmaları

[Bağlantıyı kopyala]
Yayınlandı 22.04.2020 21:21:58 | | |
QA: Öncelikle, net bir takım hedefi olmalı, hedef bir banner ve bu da takımı ortak bir yönde çalışmaya yönlendirebilir. İkinci olarak, ekip üyelerine saygı göstermeli, teşvik etmeye odaklanmalı, eleştiride yöntemlere dikkat etmeli ve ekip üyelerine saygı göstermeli; sadece kişiliklerine ve iş sonuçlarına değil, aynı zamanda onların sunduğu bazı makul görüş ve önerilere de saygı göstermeliyiz. Hatalar olursa, sorunun kök nedenini ve gelecekteki çabaların yönünü içtenlikle ortaya koymalıyız, onları körü körüne suçlamamalıyız.
Ekip farkındalığını teşvik etmek, çalışanların şirkete ait olma hissi kazanmasını sağlamak için işletmenin bütünlüğünü ve mücadele etkinliğini sürekli artırmaktır. Her çalışan, herkesin takımın vazgeçilmez bir üyesi olduğunu açıkça fark etsin. Ve ekibin hedeflerine bilinçli olarak ulaşabilmek.
Bir takım için uyum önemlidir, ancak takım bütünlüğünün nasıl güçlendirileceği özellikle önemlidir. Umarım gelecekte hem ekibimiz hem de kendimiz için birlikte çalışabiliriz!
Bir ekibin bütünlüğü iyileştiğinde, yaptıkları yazılımın kalite kalitesi doğal olarak garanti altına alınır, sorunları ve geleceği en büyük ölçüde önlemeliyiz ve sorunlar ortaya çıktığında çözülmesini bekleyemeyiz

Takım test çalışması: Ekibimizin özel bir yazılım testçisi var, yazılım geliştirmede herkes farklı bir rol oynar; yazılımın nihai birleşmesinden ve deneme çalışmasından sonra programı test için ekipteki testçilere teslim edeceğiz; testler tamamlandıktan sonra, resmi yazılım tesliminin ilk yarım ayında tüm üyelerimiz bir yazılım test toplantısı düzenleyecek, yazılımın olası risklerini tekrar test edecek ve olası riskleri yamalayacak. Ve kullanıcıların bir hata olduğunda geri bildirim alması için yazılımda bir modül sağlayacağız.




Önceki:WPF'de RelativeSource bağlaması nasıl kullanılır
Önümüzdeki:SQL Server'ın süresi, otomatik tamamlamak için yeterli değildir
 Ev sahibi| Yayınlandı 22.04.2020 21:22:34 |
Geliştirme, test ve QA gibi farklılıklar

Bu metaforun nispeten yenilikçi ve ilginç olduğunu düşünüyorum, bu yüzden onu tekrar ettim.

Son zamanlarda, departmandaki bazı meslektaşlar bu soruyu soruyor ve bence hâlâ bu üç rolün konumlandırılması konusunda çok net olmayan birçok kişi var, bu yüzden bu üç rol hakkındaki kişisel anlayışımdan bahsedeceğim.

İnternette bu üç rolün yeterince tanımı var, bu yüzden burada detaylara girmeyeceğim. Size bir örnek vereyim.

Bir ürünün piyasaya sürülme sürecinin, öğrenciler için sınavı geçme sürecine eşdeğer olduğu varsayarsak, bu süreçte:

Geliştiriciler, sınav sınavları yapan öğrencilerdir.

Test yapan öğretmen, sınav kağıdını değiştiren öğretmendir.

QA personeli danışmandır.

Ürün geliştirici tarafından üretilir, ürünün piyasada kullanılıp kullanılamayacağı, sınavı geçip geçmediği belirleyici faktör geliştirmedir.

Geliştirici sonuçları gönderdi ve öğrenciler sınav sınavını tamamladı, geçtiler mi? Test yapanların testi analiz edip değerlendirmesi gereklidir.

Danışmanın belirli derslerde uzmanlığı yok, ancak önce geliştiricilerden tekrar değerlendirmelerini, ardından deneme soruları yapmalarını ve sonunda sınavı vermelerini ister. İncelerken "Dragon Babu" ya da "Linear Algebra" izleseniz de umursamıyor, yeter ki sizin incelemenizi denetlesin, bu yeterli. Çünkü sınavı doğrudan gözden geçirmezse neredeyse sınavda başarısız olacağını biliyordu. Hiç incelememektense incelemek daha iyidir.

Tamam, örnekler bitti, üç karaktere geri dönelim.

Geliştirme, uygulama sürecidir. Test ve kalite kontrolü bir süreçtir.

Test, geliştirme gibi, tamamen teknik bir faaliyettir, ben buna sonuç kontrolü diyorum. QA belirli teknolojileri içermez, buna süreç kontrolü diyorum.

Bir not olarak, organizasyon yapısı, iş süreçleri ve hatta BT araçlarının reformu yoluyla ürün kalitesini ve hatta işletmelerin temel rekabet gücünü artırmak çoğu işletmenin anlayışıdır. IBM, PC'yi Lenovo'ya sattıktan sonra, para kazanmak için buna güvendi ve çok para kazandı.

Ben bir test uzmanıyım, bu yüzden yukarıdaki örnekte testin gelişim yönünden bahsedelim.

Sınav sınav kağıdında bir değişiklik olduğundan, en önemli yetenek nedir?

Tabii ki, sınav kağıdının seviyesi önemli.

Test gereksinimleri analizi ve test vakası tasarımı, her test yapıcısının çalışmalarında sürekli geliştirmesi gereken yeteneklerdir.
Feragatname:
Code Farmer Network tarafından yayımlanan tüm yazılım, programlama materyalleri veya makaleler yalnızca öğrenme ve araştırma amaçları içindir; Yukarıdaki içerik ticari veya yasa dışı amaçlarla kullanılamaz, aksi takdirde kullanıcılar tüm sonuçları ödemelidir. Bu sitedeki bilgiler internetten alınmakta olup, telif hakkı anlaşmazlıklarının bu siteyle hiçbir ilgisi yoktur. Yukarıdaki içeriği indirmeden sonraki 24 saat içinde bilgisayarınızdan tamamen silmelisiniz. Programı beğendiyseniz, lütfen orijinal yazılımı destekleyin, kayıt satın alın ve daha iyi orijinal hizmetler alın. Herhangi bir ihlal olursa, lütfen bizimle e-posta yoluyla iletişime geçin.

Mail To:help@itsvse.com