Bir arkadaşımın bu kitaba ihtiyacı olduğunu gördüm, buldum ve girişi okuduktan sonra sizinle bir kitap paylaştım: Davranış Tasarımı (sıfır maliyet değişimi)
Giriş · ·
Davranışsal tasarım nedir? Stanford Üniversitesi profesörü B.J. Fogg tarafından önerilen yenilikçi psikolojik teori, girişimcilik ve yatırım çevresindeki insanlar tarafından övgü aldı ve Fogg'un birçok öğrencisi bu kavramı kendi işlerini kurmak ve milyoner olmak için kullandı. Davranışsal tasarım, insan düşünce alışkanlıklarının incelenmesine dayanır ve dolaylı olarak davranış ve karar alma süreçlerini etkileyen müdahaleleri tasarlar. alışkanlık değişimi, kullanıcı deneyimi, reklam kreatifliği, ürün tasarımı, çalışan yönetimi...... Tasarımdan ayrılmaz. Kolay ve verimli değişimi nasıl tasarlarsınız? Çeşitli değişim problemlerine dayanan "Sıfır Maliyetli Değişim", değişim yaratanlar için bir dizi düşünce mantığı ve tasarım fikirleri sunar. Tüm başarılı değişimlerde üç unsur gereklidir: zihinsel, duygu ve durum. Sebebi. Net talimatlar verin ve insanlar nasıl davranacaklarını bilirler. Çalışanların değişmesini istiyorsanız, "herkes neşeleniyor" demeyin, "müşterilerle ayda en az 125 kez konuşun" de. Duygular. Duyguyu bul, değişimi daralt, motivasyonu tasarla ve insanlar değişecek. Durum. İnsan sorunları genellikle durumsal sorunlardır. Ortamı değiştir, bir eylem tetikleyici mekanizması kur, alışkanlıklar geliştir, akranları topla ve değişim daha kolay olur. Bu, bilişi aşan ve psikoloji, davranışsal ekonomi, davranışsal tasarım, bilişsel bilim ve sinirbilimi bütünleştiren klasik bir kitaptır. Uluslararası alanda tanınan davranış psikologları olarak Heath kardeşler, insan psikolojisinin temel yasalarını anlamada çok iyidirler. Değişim kolay olmayabilir, ama en azından bu mantık insanların sorunu net görmesini ve karşı bir önlem bulmasını sağlayabilir. Davranış tasarımı dönemi geldi ve herkes isteklerine ulaşmak, davranışı değiştirmek ve başkalarını etkilemek için biraz davranış tasarımı öğrenmeli. Davranışsal tasarım nedir? Stanford Üniversitesi profesörü B.J. Fogg tarafından önerilen yenilikçi psikolojik teori, girişimcilik ve yatırım çevresindeki insanlar tarafından övgü aldı ve Fogg'un birçok öğrencisi bu kavramı kendi işlerini kurmak ve milyoner olmak için kullandı. Davranışsal tasarım, insan düşünce alışkanlıklarının incelenmesine dayanır ve dolaylı olarak davranış ve karar alma süreçlerini etkileyen müdahaleleri tasarlar. alışkanlık değişimi, kullanıcı deneyimi, reklam kreatifliği, ürün tasarımı, çalışan yönetimi...... Tasarımdan ayrılmaz. Kolay ve verimli değişimi nasıl tasarlarsınız? Çeşitli değişim problemlerine dayanan "Sıfır Maliyetli Değişim", değişim yaratanlar için bir dizi düşünce mantığı ve tasarım fikirleri sunar. Tüm başarılı değişimlerde üç unsur gereklidir: zihinsel, duygu ve durum. Sebebi. Net talimatlar verin ve insanlar nasıl davranacaklarını bilirler. Çalışanların değişmesini istiyorsanız, "herkes neşeleniyor" demeyin, "müşterilerle ayda en az 125 kez konuşun" de. Duygular. Duyguyu bul, değişimi daralt, motivasyonu tasarla ve insanlar değişecek. Durum. İnsan sorunları genellikle durumsal sorunlardır. Ortamı değiştir, bir eylem tetikleyici mekanizması kur, alışkanlıklar geliştir, akranları topla ve değişim daha kolay olur. Bu, bilişi aşan ve psikoloji, davranışsal ekonomi, davranışsal tasarım, bilişsel bilim ve sinirbilimi bütünleştiren klasik bir kitaptır. Uluslararası alanda tanınan davranış psikologları olarak Heath kardeşler, insan psikolojisinin temel yasalarını anlamada çok iyidirler. Değişim kolay olmayabilir, ama en azından bu mantık insanların sorunu net görmesini ve karşı bir önlem bulmasını sağlayabilir. Davranış tasarımı dönemi geldi ve herkes isteklerine ulaşmak, davranışı değiştirmek ve başkalarını etkilemek için biraz davranış tasarımı öğrenmeli.
Bağlantı:Bağlantı girişi görünür.
Çıkarma kodu:Turistler, bu gönderinin gizli içeriğini görmek isterseniz lütfen Yanıt
|
Yayınlandı 15.11.2018 08:10:05
|
|
|
Yayınlandı 20.06.2019 14:35:59
|
