Ko so ljudje bogati, so prdci dišeči. Jack Ma je spustil preveč prdcev, Jack Ma in Jobs pa se mi zdita smetUčitelj Jack Ma je povedal, da je 996 namenjen osebni rasti.
V redu, pogovorimo se o osebni rasti.
Leta 1988 je Jack Ma delal kot učitelj na Inštitutu za elektronsko industrijo v Hangzhouju, leta 1995 pa je odstopil, da bi ustanovil podjetje.
V sedmih letih kot učitelj je učitelj Ma odprl English Corner ob jezeru West in začel graditi svojo slavo; ustanovil je prevajalsko agencijo Haibo, da bi preživel, je prevajalska agencija prodajala rože in medicinske pripomočke, gospod Ma pa je osebno odnesel vrečo v Yiwu po blago; Zaradi dela prevajalske agencije sem v Seattlu spoznal tujega učitelja, imel priložnost obiskati tuja podjetja in spoznal prihodnje možnosti interneta, zato sem začel iskati priložnosti za začetek podjetja.
Ko je to storil, je bila njegova identiteta kot učitelj na delovnem mestu.
Dve vprašanji:
1. Ali je osebna rast učitelja Ma posledica njegovega učiteljskega dela ali osebnih zadev zunaj njegove službe?
2. Če je gospod Ma zaposlen na Inštitutu za elektronsko industrijo v Hangzhouju 996 in se vsak dan želi razprostrti po postelji, ko pride domov, ali ima čas in energijo za samostojno razmišljanje in ima čas ter energijo, da opravi vse zgoraj omenjene stvari, ki ga spodbujajo k rasti?
Učitelj Ma je rekel: "Nočem reči 996, danes moram biti starejši od 12×12." ”
Prav ima, nikoli ni obupal nad svojimi prizadevanji.
Vendar pa upoštevajte, da svojih prizadevanj ni usmeril v lastno delo.
Uporablja sebe kot vzorec svojih prizadevanj, a tistih 12×12, ki jih pokaže, je vloženih le v njegovo osebno kariero.
Dela samo zase.
Trdo delo je zelo pomembno, a prizadevanja, da bi našli napačno smer, so zaman, da bi naredili poročne obleke za šefa.
Učitelj Ma je bil takrat zelo pameten in ni izdelal poročne obleke za ravnatelja šole za elektronsko industrijo. Vsako oblačilo, ki ga je trdo izdelal, je dobil le v omari.
Danes je še vedno zelo pameten in uporablja 996, da zapolni čas vseh zaposlenih. Ker ve, da če si zaposleni vzamejo čas za izboljšave, kot šef ne bo mogel zaslužiti.
Kaj je rast?
Rast pomeni, da se znebimo ponavljanja znanega, sprejmemo novo znanje, izkušnje in razširimo nova obzorja. Le v novih informacijah je možnost, ki se razlikuje od obstoječega stanja.
In kaj je 996? Gre za to, da ves čas zapolnimo z znano ponavljanjem, da ljudje nimajo energije za sprejemanje novih informacij in navdihovanje novega razmišljanja, s čimer se vse nove možnosti prekinejo.
Rast je sprememba in sprememba se lahko zgodi le zunaj ponavljajočih se ciklov.
Da bi rekli, da delo lahko ljudi spodbuja k rasti, mora biti delo najprej ustvarjalno. Toda koliko ljudi danes opravlja ustvarjalno delo?
Večina ljudi ima vsakodnevno delo le mehansko ponavljajoče se delo. Ali se lahko naučiš upravljati tovarno s tisočkratnim seksom?
Če si delavec za vijake želi biti srečen, lahko gleda televizijo in igra igre, ko pride domov po službi, da dobi dobro voljo.
Če želi uspeti in se boriti, mora brati bolj strokovne knjige in sodelovati v ustreznih tečajih izven osmih ur, da izboljša sposobnosti; Ali pa navezati podjetniške stike, kot gospod Ma, in narediti podjetniške poskuse.
Če želi življenje, ki ni ne nesrečno ne obetavno, naj posluša šefovo 996, mu uniči življenje in verjemi, da ga lahko vsakodnevno ponavljajoče se delo nerazložljivo preoblikuje.
Učitelj Ma je sam drugi tip človeka, a zdaj uči vse, naj postanejo tretji tip ljudi in žrtvujejo svoje življenje zanj kot šef.
Ni skrit, zveni visoko.
"Če nisi zadovoljen na delu 8 ur, nima smisla v tem, kar počneš. Zakaj počneš, ne veš, kaj početi osem ur, tudi če ne 996, ne veš, kaj storiti. ”
Ko so ljudje bogati, so prdci dišeči. Jack Ma je spustil preveč prdcev, Jack Ma in Jobs pa se mi zdita smet
Res bi se rad smejal. Šef Ma je sedel visoko v oblakih, prestrašen, da ne ve, da za običajne ljudi ni druge izbire, če bi morali delati.
Ne glede na to, ali gre za razdražljivost ali gnus, je delo mučenje, ki ga moramo prenašati, in ni veliko pomembnih razlogov, kaj šele upanja na srečo.
In večina smisla življenja je v življenju, oddaljenem osem ur.
Ko gremo v službo, smo le vijaki, orodje na tekočem traku.
Ko končamo z delom, smo mi sami, živa oseba.
Ne glede na to, ali ga uporabljamo za dihanje, za izboljšanje sebe ali za družbo družine, takrat smo to, kar smo.
In danes šef pravi, da je vse to brez vrednosti.
Hehe, zanj seveda ni vrednosti.
Gu Long je nekoč napisal sliko, na kateri sta dva kuharja pozno ponoči po zaprtju restavracije v zadnji kuhinji pila vino in se za uro ali dve sprostila.
"Še vedno so živi, ker so na dan še eno ali dve uri."
"Tudi če ne veš 996, ne veš, kaj počneš."
Kaj še lahko storimo sredi našega boja za preživetje?
Hočemo živeti.
Živi kot človek.
|
Objavljeno na 18. 01. 2020 16:34:35
|
|
|
Objavljeno na 19. 01. 2020 08:52:46
|
Objavljeno na 27. 01. 2020 16:32:41
|
