|
|
Objavljeno na 7. 01. 2019 09:07:10
|
|
|
Katere so ključne veščine za iskanje zaposlitve v letu 2019 Umetna inteligenca je med desetimi najbolj dobičkonosnimi karierami v letu 2019
Global Network in Jieyou Talent Network sta skupaj objavila: Med desetimi najbolj priljubljenimi poklici v letu 2019 so na seznamu inženirji za razvoj programske opreme za računalništvo v oblaku, strokovnjaki za podatke in inženirji za razvoj programske opreme za umetno inteligenco, pri čemer prevladujeta računalništvo v oblaku in umetna inteligenca.
Kakšno delo je boljše v letu 2019?
Nedavno je PayScale, ameriška spletna stran za statistiko plač, objavila poročilo, ki je ocenilo najbolj vroča poklica v letu 2018 in napovedalo najbolj iskana področja v letu 2019 – računalništvo v oblaku in umetno inteligenco.
Poleg povzetka poročila na spletni strani PayScale je Sun Zhiyuan podal tudi globalno oceno zaposljivosti univerz za leto 2018, ki jo je objavil Times Higher Education, in prikazuje stopnjo zaposljivosti univerz ter veščine diplomantov, ki jih kitajski delodajalci cenijo bolj.
Poleg tega smo pripravili kratek povzetek letošnjega zaposlovanja v šolah BAT, z namenom, da bomo služili kot referenca za študente, delodajalce in tiste, ki želijo delati v tehnološki industriji v letu 2019.
Najbolj vroča kariera leta 2018: razvoj programske opreme za celoten sklop
Na splošno gospodarski trendi skozi leto 2018 kažejo na močno gospodarstvo: močno rast BDP in presenetljive korporativne dobičke, zlasti v tehnološkem sektorju. Najbolj opazno je, da je trenutna stopnja brezposelnosti v Združenih državah na najnižji ravni od leta 1968.
Razcvet leta 2018 je bil v veliki meri posledica rasti tehnološke industrije, saj je polovica od desetih najhitreje rastočih delovnih mest prihajala iz tehnološkega sektorja.
Kot lahko vidite v spodnji tabeli, so razvijalci full-stack programske opreme zabeležili največjo rast v letu 2018, in sicer za 572 % v primerjavi z letom 2017. Obstaja močno povpraševanje po visoko usposobljenih delavcih v vseh družbenih okoljih, plače tehnoloških zaposlenih pa hitro rastejo in močno presegajo rast plač na netehnoloških delovnih mestih. Najbolj vroča delovna mesta v Združenih državah Amerike v letu 2018
Top 5 najhitreje rastočih poklicev v letu 2018:
Razvoj polne programske opreme
Direktor za vključevanje skupnosti
Glavni grafični oblikovalec
Vodja ekipe za uspeh strank
Vodja angažiranosti zaposlenih
Povpraševanje po visoko usposobljenih delavcih je povzročilo hude pomanjkanje delovne sile po celotnem ameriškem gospodarstvu. Veliko delodajalcev čuti pomanjkanje talentov za STEM kariere in se vse bolj osredotočajo na izkušnje zaposlenih, da bi ohranili visoko usposobljene zaposlene angažirane in zadovoljne pri delu. Zaradi tega je leta 2018 vloga vodij za angažiranost zaposlenih zabeležila 192-odstotno povečanje plače.
Leta 2018 je prišlo tudi do znatne rasti delovnih mest v neinženirskih vlogah v tehnološki industriji in tehnološko sorodnih vlogah, kot je digitalni marketing.
Ker se blagovne znamke med seboj borijo za pozornost potrošnikov, narašča tudi pomen družbenih medijev v različnih panogah. Posledično se je plača direktorjev za vključevanje skupnosti v letu 2018 povečala za 294 %.
Ugotovljeno je bilo tudi, da se je plača glavnega grafičnega oblikovalca povečala za 234 %, kar odraža naraščajoče povpraševanje podjetja po marketinških sredstvih. Ker sta ti dve vlogi ključni za uspeh organizacije, ni presenetljivo, da se zaposlitvene priložnosti na tem področju hitro povečujejo.
Top 10 najbolj priljubljenih poklicev v letu 2019: računalništvo v oblaku, letni dohodek umetne inteligence 100.000 $
Leto 2018 je bilo razmeroma uspešno, a leto 2019 morda ne bo lahko. Trenutno večji ameriški proizvajalci odpuščajo zaposlene, odnosi med Kitajsko in ZDA vnašajo negotovost v že tako napet trg, realne plače delavcev pa se niso bistveno povečale.
Čeprav rast zaposlovanja do leta 2019 ne bo omejena le na tehnološki sektor, pomeni, da bo širjenje in sprejemanje tehnologije v vseh sektorjih gospodarstva še naprej uspevalo. Najbolj iskana področja dela v letu 2019 bodo:
Računalništvo v oblaku
Umetna inteligenca
Veliki podatki
Kibernetska varnost
Virtualna/razširjena resničnost
Digitalni marketing
V prihodnjem letu bodo največjo rast doživela delovna mesta, povezana z računalništvom v oblaku in umetno inteligenco. Računalništvo v oblaku je postalo osupljiv steber dobička v sodobnem gospodarstvu in v središču pozornosti svetovnih tehnoloških velikanov. V prihajajočem letu, ko bodo AWS, Azure, Google Cloud in druge storitve računalništva v oblaku rasle ter se bodo storitve v oblaku širile v več panog, bodo razvijalci programske opreme za računalništvo v oblaku zelo iskani.
Področje umetne inteligence je doživelo široko uporabo najsodobnejših tehnologij in obsežnega zbiranja podatkov, kar vpliva celo na neformalna dela, kot je varstvo otrok. Oblikovalci umetne inteligence so redki, celo neprofitne organizacije pa izplačujejo izjemno visoke plače inženirjem programske opreme za umetno inteligenco. V letu 2019 se bo povpraševanje po teh inženirjih, kot tudi njihove plače, verjetno znatno povečalo.
Tako računalništvo v oblaku kot umetna inteligenca zahtevata velike količine podatkov za uspeh, kar je dobra novica za podatkovne znanstvenike. Ker podjetja še naprej poudarjajo zbiranje in uporabo velikih podatkov, se bodo tako povpraševanje kot plače za podatkovne znanstvenike povečale.
Tudi analitiki kibernetske varnosti imajo srečo. Zbiranje ogromnih količin podatkov povečuje tveganje in stroške kibernetskih groženj. Dolgotrajne obsežne kršitve podatkov so omajale zaupanje potrošnikov in povečale državno regulacijo tehnološkega sektorja. Mnoga podjetja poskušajo okrepiti svoje ekipe za kibernetsko varnost, da bi zaščitila podatke strank. Zaradi tega naj bi povpraševanje po strokovnjakih za kibernetsko varnost v letu 2019 znatno naraslo.
Poleg tega domači mediji "Reference News" navajajo tudi najbolj vroče poklice v letu 2019 in njihov mediani dohodek na podlagi napovedi spletne strani "Tabela plač":
Inženir za razvoj programske opreme za računalništvo v oblaku (108.000 $)
Strokovnjak za podatke (98.400 $)
Inženir razvoja programske opreme za umetno inteligenco (93.300 $)
Inženir kibernetske varnosti (92.600 $)
Inženir virtualne resničnosti (89.000 $)
Inženir za razvoj programske opreme mobilnih aplikacij (88.000 $)
Operater drona (57.900 $)
Analitik digitalnega marketinga (49.600 $)
Prodajalec, ki prodaja marihuano v trgovini ali prodajalni (25.600 $)
Napoten delavec (Nobenega)
Odpuščanja! Spletna podjetja so bila zaposlovana
Glavni proizvajalci v Združenih državah Amerike odpuščajo zaposlene, na Kitajskem pa tudi internetna podjetja doživljajo obdobje odpuščanj. Trenutno so internetna podjetja, ki so poročala o odpuščanjih, vključila velika podjetja, kot sta Alibaba in Tencent, v manjša podjetja, kot sta Meizu in Lagou.
Xinzhiyuan je razjasnil domača internetna podjetja, za katera se govori, da bodo letos odpustila zaposlene:
Med njimi je Country Garden še bolj poseben, saj je to nenadno nepremičninsko podjetje letos pravkar lansiralo program "Future Leader" in objavilo veliko informacij o zaposlovanju robotov in zdravnikov umetne inteligence na večjih zaposlitvenih platformah.
Poleg odpuščanj rast družbenega zaposlovanja ni optimistična. Število novih kandidatov se je na splošno zmanjšalo. V tretjem četrtletju 2018 se pričakuje, da bo 23,9 % podjetij povečalo število zaposlovanja po vsej državi, 18,7 % pa bo zmanjšalo število podjetij v državi, z neto rastjo 5,2 %
Južna Kitajska je v najboljšem stanju. Pričakuje se, da bo 26,7 % podjetij povečalo vpis, z neto rastjo 9,7 %;
Pričakuje se, da bo okrožje Zahodna Kitajska ohranilo delež podjetij, ki ohranjajo obseg zaposlovanja nespremenjenega, z zmanjšanjem za 27,9 % in neto rastjo za -3,9 %;
V primerjavi s tretjim četrtletjem 2017 je načrt zaposlovanja kazal upad, v primerjavi z drugim četrtletjem 2018 pa se je povpraševanje po zaposlovanju podjetij začelo upočasnjevati.
Portreti spletnih velikanov v šolah z umetno inteligenco: življenjepisi strojnega učenja in življenjepisa sta dovolj
Po branju o socialnem zaposlovanju se osredotočimo na fakultete in univerze.
Kar zadeva zaposlovanje svežih diplomantov letos, je New Zhiyuan poročal o letni plači novih doktorskih študentov umetne inteligence v višini 800.000 juanov in se seznanil s situacijo zaposlovanja v šolah BAT.
Po informacijah, ki jih je zagotovil Tencent Recruitment, ima zaposlovanje pri Tencent AI več značilnosti:
Delovna mesta na področju strojnega učenja in življenjepisa imajo največ življenjepisov, skupaj več kot 80 % vseh delovnih mest, povezanih z umetno inteligenco. Med študenti, ki se prijavljajo na delovna mesta v umetni inteligenci, ima 10 % zdravnike, 85 % magistrske izobrazbe, število dodiplomskih študentov pa je manj kot 5 %.
Pet najboljših fakultet in univerz po številu izvedb so Kitajska akademija znanosti, Univerza Zhejiang, Univerza Tsinghua, Beiyou in Beihang, pri čemer ima Peking veliko prednost zaradi položaja mesta kandidatske šole, sledijo Xi'an, Wuhan, Šanghaj, Hangzhou in Guangzhou.
Letos je priljubljenost delovnih mest, povezanih z umetno inteligenco, na trgu zelo visoka, skupna ponudba pa presega povpraševanje. Ponudba in povpraševanje v smeri CV sta resno neuravnoteženi, razmerje med dostavo in zaposlovanjem pa je višje kot pri produktnih delovnih mestih. Preveč laboratorijev se ukvarja s CV, vendar na trgu ni veliko povpraševanja. Pričakuje se, da bo ta situacija trajala do naslednjega leta, zato se priporoča, da generacija 2020 načrtuje čim prej.
Iz opisa ni težko razbrati, da bodo področja strojnega učenja, robotike in umetne inteligence, kot sta glas in video, še naprej v središču pridobivanja in razvoja talentov.
Naslednji je Ali.
Trenutno ima Alibaba največ prostih delovnih mest za inženirje NLP algoritmov in inženirje algoritmov na področju računalniškega vida.
Specifičen trend trenutnih delovnih mest na področju UI pri Alibabi je pomanjkanje vrhunskih AI talentov, skupno število mladih AI inženirjev pa hitro narašča.
Kar zadeva analizo profila inženirjev umetne inteligence, 46 % inženirjev z magisterijem ali višjim, 4 % doktorskih in podoktorskih raziskovalcev ter 96 % diplom ali več.
Videti je, da Alibaba ne kaže znakov upočasnitve pri zaposlovanju AI talentov, nasprotno, AI talenti Alibabe so še vedno v stanju "pomanjkanja".
Z vidika delovnih mest na področju umetne inteligence so inženirji za raziskave in razvoj računalniškega vida med najbolj priljubljenimi položaji v BAT, strojno učenje, rudarjenje podatkov, inženirji za obdelavo podatkov, inženirji naravnega jezika in algoritmov računalniškega vida.
Zaposljivost študentov ni dobra? Na kitajskem celinskem delu so le 4 univerze
Zaposlovanje študentov je neločljivo povezano z zaposljivostjo fakultet in univerz.
Times Higher Education je pred kratkim objavil Global University Employability Rankings za leto 2018, ki je prejel skoraj 75.000 glasov, na koncu pa je bilo 10 najboljših svetovnih uvrstitev zaposljivosti univerz: Hong Kong University of Science and Technology je zasedla 16. mesto, kar jo uvršča med najbolje uvrščene univerze na Kitajskem.
Pekinška univerza je postala edina kitajska celinska univerza med najboljših 20, in sicer na 19. mestu.
Med najboljšimi 50 so le štiri kitajske univerze:
Univerza za znanost in tehnologijo v Hongkongu, Pekinška univerza, Univerza Jiaotong v Šanghaju (36), Fudan (44)
Med 51 in 100 kitajskimi univerzami so:
Univerza Tsinghua (52), Univerza v Hongkongu (63), Kitajska univerza v Hongkongu (88)
Times prav tako uvršča deset držav s skupnimi ocenami zaposljivosti po letih, Kitajska pa je šesta, kar je velika razlika za Združenimi državami Amerike, ki so na prvem mestu. Tukaj je analiza razmer na Kitajskem. Počasnejše povečanje zaposljivosti na kitajskih univerzah je morda posledica različnih stilov učenja in poučevanja.
Jisun Jung, docent na Pedagoški fakulteti Univerze v Hongkongu, je povedal, da današnji delodajalci vse bolj poudarjajo "prenosljive in mehke veščine", medtem ko kitajske univerze tega dela nimajo. (Inženir podatkovnih algoritmov)
Poleg tega je imelo sovjetsko visoko šolstvo tudi dolgoletni zgodovinski vpliv na Kitajsko, kar je pomenilo, da je bilo znanje zelo ozko osredotočeno na nekaj obveznih predmetov, študenti pa niso imeli veliko izbire. Ta struktura učnega načrta ni usklajena s trenutnimi zahtevami delodajalcev, kot je interdisciplinarno razmišljanje.
Različna stališča Kitajske do mehkih veščin se odražajo tudi v povratnih informacijah delodajalcev, zabeleženih v Globalni raziskavi zaposljivosti univerz 2018, ki je letos uvrščena na lestvico partnerstev univerz in industrij.
Poleg tega je Thames izvedel raziskavo tudi na Kitajskem, kjer 76 % podjetij meni, da so trde veščine zelo pomemben dejavnik uspeha, 67 % pa meni, da so mehke veščine zelo pomembne. Vendar pa je v Združenih državah Amerike in večini evropskih držav, pa tudi na Japonskem in v Južni Koreji, mnenje obrnjeno: več podjetij poudarja, da so mehke veščine zelo pomembne.
V Združenih državah Amerike več delodajalcev (90 %) vidi kritično mišljenje kot zelo pomembno, medtem ko na Kitajskem (75 %) meni, da sta prilagodljivost in sodelovanje bolj verjetno pomembni veščini.
Katere veščine menite, da so ključne za iskanje zaposlitve v letu 2019?
|
Prejšnji:2018 Učni tečaj za registriranega varnostnega inženirjaNaslednji:Zimska Wu relativnost [Celotna dela]
|
Objavljeno na 7. 01. 2019 10:09:45
|
Najemodajalec|
Objavljeno na 8. 01. 2019 09:13:48
|
