Zbral sem že veliko člankov o modelih arhitekturnih kompetenc in menim, da nisem daleč od arhitekta, a ko sem si v zadnjem mesecu ali dveh resnično zamislil ta naziv, sem spoznal, da sem še daleč od kvalificiranega arhitekta. Spomnim se, da mi je med usposabljanjem predavatelj zastavil naslednja vprašanja:
1) Ali imate res trdne razvojne temelje? Namesto da bi se ustavili pri zadovoljevanju potreb projektov
2) Ali lahko spodbudite druge, da izboljšajo sisteme ali tehnologijo? Namesto da bi se ustavili pri DIY
3) Ali imate temeljito razumevanje ključnih vprašanj (npr. razpoložljivost sistema, zmogljivost, osnovni razvojni okvir)? Namesto da bi plaval na površju in ne videl dna vode
4) Ali lahko še naprej predlagate nove ideje? Namesto da bi imeli le eno ali dve inovativni ideji
5) Lahko obvladuješ različne zadeve s tremi glavami in šestimi rokami? Namesto da bi se osredotočil na eno stvar
6) Ali lahko hitro razumete problem in sprejemate odločitve? Namesto da bi okleval in premišljeval
7) Ali lahko stojiš na določeni višini in vodiš tehnično razvoj ekipe? Namesto da bi se ustavili pri reševanju nepomembnih tehničnih težav
Bodoči arhitekti lahko poskušajo odgovoriti na zgornja vprašanja. Arhitekt je razmeroma virtualna pozicija, arhitekt produktne linije je še bolj, oddelek ne more imeti arhitekta, projektni vodja lahko vodi skupino bratov na projekte, vendar takšna ekipa nima potenciala za rast, potrebuje kompetentnega arhitekta, ki pomaga ekipi izboljšati tehnične zmogljivosti, izboljšati kakovost sistema in doseči kvalitativno izboljšavo. Zato vloga arhitekta v ekipi ne sme ostati na ravni količine, ki odraža tudi zahtevnost arhitektovega dela.
Zdaj je vsaka služba zame zelo težka in pogosto sem na koncu dneva napol utrujen, a ko pomislim, nisem naredil ničesar in moja čustva niso močna. A po mesecu ali dveh metanja sem počasi dobil namig in ga povzel z naslednjimi izkušnjami:
1) Vsak dan si vzemite uro in pol zase, da vas ne motijo, in opravite najnujnejše in najpomembnejše stvari dneva
2) Načrtujte delo glede na različna časovna obdobja in delajte stvari po načrtu, ne da bi kaj zamočili
3) Ohranite dober odnos in se najprej naučite biti človek
4) Znižajte držo in ohranite odnos učenca
5) Sprostitev obsega pozornosti, da se olajša razvoj idej
6) Začnite s praktičnimi stvarmi in postopoma povečujte višino ter širite obseg
Skratka, delo arhitekta je veliko težje, kot sem pričakoval, a zdaj, ko sem naredil ta korak, lahko le stisnem zob in grem naprej, ne glede na dosežek, to je tudi zelo pomembna izkušnja v moji karieri, kar moram storiti, je, da se popolnoma potrudim in izkusim, zato se počutim veliko lažje, da o tem razmišljam, lepo
|
Objavljeno na 31. 05. 2017 09:58:34
|
|
|
Objavljeno na 31. 05. 2017 11:12:55
|
