|
|
Pre väčšinu ľudí práca znamená, že si odvedú svoju časť práce a dostanú svoj podiel z výplaty. Kedysi som si to myslel aj ja. Práca je prostriedok na zarábanie si na živobytie a zároveň osobná zodpovednosť voči spoločnosti. Obyčajný človek, pracujúci deň čo deň, rok čo rok, práca a práca je vždy zaneprázdnená, zdá sa, že nájde ako tak mimoriadny výkon. Prečítal som si knihu "Zodpovednosť je lepšia ako schopnosť", takže mi veľmi prospela, táto kniha používa zrozumiteľný jazyk, ktorý odráža ducha hľadania pravdy a pragmatizmu, jej hlboký podtext, ľahko pochopiteľné zdôvodnenie, najmä rad prípadov, silnú presvedčivú silu, objasnila zodpovednosť za úspech alebo neúspech priameho rozhodovania o veciach, ale tiež mi umožnila na text "zodpovednosť". Hlbšie som pochopil slovo "zodpovednosť" v texte. Čo je to zodpovednosť?
Myslím si, že "zodpovednosť" z axiómy, je najzákladnejšia profesionalita, z malého, že je človek robiť základné usmernenia. Spomínam si, ako som sledoval televízny špeciál, kde pán Hou hovoril o vplyve svojho otca, majstra Hou Baolina, počas kultúrnej revolúcie, keď ho kvôli šoku poverili zametaním záchodov. Ale on sa nesťažoval, celý deň s radosťou čistil toalety a aktívne zdravil ľudí, vôbec sa kvôli zametaniu záchodov necítil menejcenný alebo v rozpakoch. Hou Yaowen to vtedy nechápal, a tak sa spýtal svojho otca, otec mu odpovedal: "Keďže som bol pridelený na čistenie záchodov, je to moja nová práca, musím to robiť a musím to robiť lepšie ako ktokoľvek iný." Tento duch, ktorý sa nebojí poníženia a rozmaznanosti, zostal v srdci Hou Yaowena navždy zapamätaný a vždy ho inšpiroval v jeho dlhej kariére umelca. Tento príbeh ilustruje pravdu, že len zodpovední ľudia sú kvalifikovaní stať sa členom vynikajúceho tímu; chýba zodpovednosť, neexistuje javisko, na ktorom by sa mohol hrať talent, nemôže dosiahnuť vec zároveň, môže sa len oddávať celodennému "sťažovaniu sa na nebo a iných".
Práca človeka je dobrá alebo zlá, najkritickejší bod spočíva v tom, či existuje zmysel pre zodpovednosť, či vážne plní svoje povinnosti. Život človeka musí niesť rôzne povinnosti, spoločenské, rodinné, pracovné, priateľské atď. Ľudia sa nemôžu vyhýbať zodpovednosti, pretože ich vlastná zodpovednosť niesť zodpovednosť niesť odvahu vzdať sa vlastnej zodpovednosti, je to isté ako vzdať sa života, vzdá sa aj života. Zodpovednosť môže ľudí posilniť, zodpovednosť môže zohrať ich vlastný potenciál, schopnosti, vždy podľa zodpovednosti niesť. Zodpovednosť môže zmeniť postoj k práci a postoj k práci rozhoduje o vašom pracovnom výkone, ako sa píše v knihe: "Ak milujete prácu, váš život je nebo, ak nenávidíte prácu, váš život je peklo. Sme v práci, je byť bdelý, jasne chápať svoje povinnosti, plniť svoje povinnosti, hrať svoju vlastnú schopnosť prekonávať ťažkosti dokončiť prácu, uvedomenie, pochopenie svojich povinností, jasné svoje povinnosti a niesť zodpovednosť za svoju vlastnú prácu, potom sa práca z utláčajúcej, pasívnej, transformuje na proaktívnu a užívať si radosť z práce a radosť z dosahovania výsledkov.
Niektoré veci si nevyžadujú veľa úsilia, aby sa dosiahli. Rozdiel medzi robením a nerobením spočíva v - zodpovednosti. Jednoducho povedané, niektoré drobnosti v práci, ako napríklad prísť do práce načas a stretnúť sa načas, nie sú všetko, čo sa naozaj dá urobiť. Porušovanie systému jednotiek je v podstate akýmsi nezodpovedným výkonom, predovšetkým nie je zodpovedné za vlastné jednotky a kariéru, ale ani za vlastnú nezodpovednosť. Neexistuje zlá práca, iba nezodpovední ľudia. Zodpovednosť nesie schopnosť, človek plný zodpovednosti má možnosť naplno preukázať svoje schopnosti.
"Zodpovednosť je ťažšia ako hora Tajšan", túto vetu často hovoríme. Každý vynikajúci podnik, ktorý sa môže úspešne rozvíjať, kladie veľký dôraz na silu zodpovednosti. Dá sa povedať, že úspech človeka, rovnako ako úspech podniku a spoločnosti, pochádza z jeho ducha usilovať sa o dokonalosť a neustále prekonávať vlastné úsilie. V istom zmysle sa zodpovednosť stala pre ľudí akousi oporou a pre podniky dôležitou schopnosťou prežiť a rozvíjať sa. Človek žijúci v tejto spoločnosti, aj keď je na voľnej nohe, bude a rôznymi tímami, organizáciami a ľuďmi mať do činenia, v tomto procese je zmysel pre zodpovednosť najzákladnejšou schopnosťou, ak vám chýba zodpovednosť, organizácia vás nezamestná, tím vás nepustí do zamestnania, partneri nie sú ochotní s vami spolupracovať, priatelia nie sú ochotní s vami rokovať, blízki vám nechcú dať dôveru, nakoniec budete opustencom tejto spoločnosti. V tomto svete je príliš veľa talentovaných ľudí, ale málo talentovaných a zodpovedných ľudí. Pre rozvoj podnikov a spoločností sú najviac potrební len tí, ktorí majú zodpovednosť aj schopnosti.
Najmä posledná kapitola tejto knihy hovorí o: zodpovednosť je česť. Pracovať pre česť znamená chopiť sa iniciatívy a snažiť sa urobiť viac a prevziať väčšiu zodpovednosť; pracovať pre česť znamená robiť veci zo všetkých síl a s nadšením; pracovať pre česť znamená podeliť sa o starosti podniku, odľahčiť tlak na vedúcich, poskytnúť podporu nadriadeným a pomoc kolegom; pracovať pre česť znamená byť spontánny a plniť si povinnosti čo najdokonalejšie a snaha sa stane zvykom. Tvrdou prácou a lojalitou k podniku, keď brániš česť podniku, si zároveň upevňuješ svoju vlastnú česť. Sami budete ľuďmi rešpektovaní.
|
Predchádzajúci：Väčšie webové stránky zahrnuté, portál na predkladanie vyhľadávačovĎalšie：Dnes išiel na miesto náboru Embedded Internet of Things Association, aby si trochu zahral
|
| ( 鲁ICP备14021824号-2)|Mapa stránok
发表于 2014-10-8 16:02:42
Z