Эта статья является зеркальной статьёй машинного перевода, пожалуйста, нажмите здесь, чтобы перейти к оригиналу.

Вид: 11560|Ответ: 1

QA и его работа по тестированию

[Скопировать ссылку]
Опубликовано 22.04.2020 21:21:58 | | |
QA: Прежде всего, должна быть чёткая цель команды, цель — баннер, который может вести команду в общем направлении. Во-вторых, мы должны уважать членов команды, сосредотачиваться на поощрении, обращать внимание на методы критики и уважать членов команды, не только уважать их личность и трудовые результаты, но и уважать разумные мнения и предложения, которые они предлагают. Если происходят ошибки, мы должны искренне изложить корень проблемы и направление будущих усилий, а не слепую их обвинять.
Стимулирование осведомлённости команды — это постоянное повышение сплочённости и боевой эффективности предприятия, чтобы сотрудники чувствовали принадлежность к компании. Пусть каждый сотрудник ясно понимает, что каждый — незаменимый член команды. И уметь сознательно работать над целями команды.
Сплочённость важна для команды, но особенно важно укреплять командную сплочённость. Я надеюсь, что в будущем мы сможем работать вместе для нашей команды и для себя!
Когда сплочённость команды улучшается, качество качества программного обеспечения, которое они создают, естественным образом гарантируется, мы должны максимально предотвращать проблемы и будущее, и не можем ждать, когда проблемы будут решены, когда они появятся

Работа по тестированию команды: В нашей команде есть специальный тестер, в разработке каждый выполняет свою роль, после окончательного слияния и пробного запуска мы передаём программу тестировщикам команды для тестирования, после завершения тестирования, в первые полмесяца официальной передачи ПО все члены нашей команды проведут встречу по тестированию, снова проверят возможные риски и устранят возможные риски. Также мы предоставим модуль в программном обеспечении, который пользователи смогут использовать для обратной связи при возникновении ошибки.




Предыдущий:Как использовать связывание RelativeSource в WPF
Следующий:Длина SQL Server недостаточна для автозавершения 0
 Хозяин| Опубликовано 22.04.2020 21:22:34 |
Различия между разработкой, тестированием и качеством качества, среди прочих

Я считаю, что эта метафора относительно новая и интересная, поэтому я её перевернул.

В последнее время некоторые коллеги из отдела задают этот вопрос, и, думаю, до сих пор есть люди, которые не очень ясно понимают расположение этих трёх ролей, поэтому я расскажу о своём личном понимании этих трёх ролей.

В интернете достаточно определений этих трёх ролей, поэтому я не буду вдаваться в подробности. Позвольте привести пример.

Если предположить, что процесс вывода продукта на рынок эквивалентен процессу сдачи экзамена для студентов, то в этом процессе:

Разработчики — это студенты, которые пишут экзаменационные работы.

Тестировщик — это учитель, который меняет тестовую работу.

Сотрудники QA — это консультанты.

Продукт создаётся разработчиком, можно ли использовать продукт на рынке, проходит ли он экзамен — решающим фактором остаётся разработка.

Разработчик предоставил результаты, а студенты заполнили тестовую работу, прошли ли они? Тестировщикам необходимо анализировать и оценивать результат теста.

У консультанта нет опыта в конкретных курсах, но он просит разработчиков сначала повторить, затем выполнить пробные вопросы и, наконец, сдать экзамен. Ему всё равно, смотрите ли вы «Dragon Babu» или «Linear Algebra» во время повторения, главное, чтобы он следил за вашим обзором — этого достаточно. Потому что он знал, что если не проверит экзамен напрямую, то фактически провалит экзамен. Лучше рецензировать, чем не делать вовсе.

Хорошо, примеры закончились, возвращаемся к трём персонажам.

Разработка — это процесс внедрения. Тестирование и контроль качества — это процесс обеспечения качества.

Тестирование, как и разработка, — это чисто техническая деятельность, которую я называю контролем результатов. QA не включает конкретные технологии, которые я называю управлением процессами.

Кстати, большинство предприятий понимают повышение качества продукции и даже основной конкурентоспособности предприятий через реформу организационной структуры, бизнес-процессов и даже IT-инструментов. После того как IBM продала ПК Lenovo, компания начала зарабатывать на этом и зарабатывала значительно.

Я тестировщик, поэтому давайте поговорим о направлении развития тестирования в приведённом выше примере.

Поскольку тест — это изменение в тестовой работе, какая способность наиболее важна?

Конечно, это уровень экзаменационной работы.

Анализ требований к тестированию и разработка тестовых кейсов — это навыки, которые каждый тестировщик должен постоянно совершенствовать в своей работе.
Отказ:
Всё программное обеспечение, программные материалы или статьи, публикуемые Code Farmer Network, предназначены исключительно для учебных и исследовательских целей; Вышеуказанный контент не должен использоваться в коммерческих или незаконных целях, иначе пользователи несут все последствия. Информация на этом сайте взята из Интернета, и споры по авторским правам не имеют отношения к этому сайту. Вы должны полностью удалить вышеуказанный контент с компьютера в течение 24 часов после загрузки. Если вам нравится программа, пожалуйста, поддержите подлинное программное обеспечение, купите регистрацию и получите лучшие подлинные услуги. Если есть нарушение, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте.

Mail To:help@itsvse.com