|
|
Опубликовано 23.01.2019 11:23:58
|
|
|
Должность: директор по персоналу 1 человек
Обязанности по работе:
1. Организовывать и формулировать различные планы по развитию человеческих ресурсов компании, а также направлять и контролировать реализацию различных планов.
2. Создавать и улучшать системы управления человеческими ресурсами, включая набор персонала, эффективность, обучение, зарплату и развитие сотрудников.
3. Предоставлять предложения по стратегии управления персоналом и организационному построению старшим руководителям компании и стремиться к повышению комплексного уровня управления в компании; Отвечает за предоставление рекомендаций по управлению человеческими ресурсами подчинённых компаний.
4. Набирать отличные управленческие команды и реализовать планы резерва по развитию талантов;
5. Контролировать реализацию и реализацию основных рабочих вопросов компании.
6. Разработать годовой план спроса на человеческие ресурсы компании. Организуйте процесс найма и разработайте план обучения компании.
Требования к работе:
1. Степень бакалавра или выше, более 10 лет опыта работы в области управления персоналом;
2. Обладать сильными навыками планирования и исполнения;
3. Обладайте хорошими коммуникативными и координационными навыками, а также организационными навыками.
4. Свободное владение английским языком, аудированием, речью, чтением и письмом;
5. Предпочтительно относится к Huawei.
Место работы: Шэньчжэнь, Наньшань, люк, зарплата от 25 до 35 тысяч, по выходным — годовые бонусы.
Контакт: господин Ли 13480625755
Получение резюме по электронной почте:lee@hqrm.cn
|
|
Опубликовано 23.01.2019 11:42:36
|
Опубликовано 23.01.2019 13:14:52
|
Хозяин|
Опубликовано 23.01.2019 14:18:50
|
