Я увидел, что моему другу нужна эта книга, и нашёл её, а после прочтения вступления поделился с вами книгой «Дизайн поведения» (без изменений стоимости).
Введение · ·
Что такое поведенческий дизайн? Передовая психологическая теория, предложенная профессором Стэнфордского университета Б. Дж. Фоггом, была высоко оценена предпринимательскими и инвестиционными кругами, и многие студенты Фогга использовали эту концепцию для открытия собственного бизнеса и становления миллионерами. Поведенческий дизайн основан на изучении человеческих мыслительных привычек, косвенно проектируя помехи, влияющие на поведение и принятие решений. Изменение привычек, пользовательский опыт, рекламный креатив, дизайн продукта, управление сотрудниками...... Он неразрывно связан с дизайном. Как вы проектируете простые и эффективные изменения? Основанный на различных задачах изменений, «Zero Cost Change» предлагает серию логики мышления и идей дизайна для тех, кто создаёт изменения. Во всех успешных изменениях важны три элемента: интеллект, эмоции и ситуация. Причина. Дайте чёткие инструкции, и люди знают, как себя вести. Если вы хотите, чтобы сотрудники менялись, не говорите «все радуются», а скажите «общайтесь с клиентами как минимум 125 раз в месяц». Эмоции. Найдите чувство, сузите перемены, создайте мотивацию — и люди изменятся. Ситуация. Человеческие проблемы часто бывают ситуативными. Меняйте обстановку, настройте механизм запуска действий, вырабатывайте привычки, собирайте сверстников — и меняться становится проще. Это классическая книга, которая пробивается сквозь когницию и интегрирует психологию, поведенческую экономику, поведенческий дизайн, когнитивную науку и нейронауку. Как всемирно признанные поведенческие психологи, братья Хит прекрасно понимают основные законы человеческой психологии. Перемены могут быть непростыми, но хотя бы эта логика помогает людям ясно увидеть проблему и найти противодействие. Наступила эпоха дизайна поведения, и каждому стоит немного научиться дизайну поведения, чтобы достичь своих желаний, изменить поведение и влиять на других. Что такое поведенческий дизайн? Передовая психологическая теория, предложенная профессором Стэнфордского университета Б. Дж. Фоггом, была высоко оценена предпринимательскими и инвестиционными кругами, и многие студенты Фогга использовали эту концепцию для открытия собственного бизнеса и становления миллионерами. Поведенческий дизайн основан на изучении человеческих мыслительных привычек, косвенно проектируя помехи, влияющие на поведение и принятие решений. Изменение привычек, пользовательский опыт, рекламный креатив, дизайн продукта, управление сотрудниками...... Он неразрывно связан с дизайном. Как вы проектируете простые и эффективные изменения? Основанный на различных задачах изменений, «Zero Cost Change» предлагает серию логики мышления и идей дизайна для тех, кто создаёт изменения. Во всех успешных изменениях важны три элемента: интеллект, эмоции и ситуация. Причина. Дайте чёткие инструкции, и люди знают, как себя вести. Если вы хотите, чтобы сотрудники менялись, не говорите «все радуются», а скажите «общайтесь с клиентами как минимум 125 раз в месяц». Эмоции. Найдите чувство, сузите перемены, создайте мотивацию — и люди изменятся. Ситуация. Человеческие проблемы часто бывают ситуативными. Меняйте обстановку, настройте механизм запуска действий, вырабатывайте привычки, собирайте сверстников — и меняться становится проще. Это классическая книга, которая пробивается сквозь когницию и интегрирует психологию, поведенческую экономику, поведенческий дизайн, когнитивную науку и нейронауку. Как всемирно признанные поведенческие психологи, братья Хит прекрасно понимают основные законы человеческой психологии. Перемены могут быть непростыми, но хотя бы эта логика помогает людям ясно увидеть проблему и найти противодействие. Наступила эпоха дизайна поведения, и каждому стоит немного научиться дизайну поведения, чтобы достичь своих желаний, изменить поведение и влиять на других. Связь:Вход по гиперссылке виден. Код извлечения:Туристы, если вы хотите увидеть скрытое содержание этого поста, пожалуйста Ответ
|