Для большинства людей работа — это выполнение своей части и спокойствие принимать свою долю зарплаты. Раньше я всегда так думал. Работа — это не только средство заработка, но и личная ответственность перед обществом. Обычный человек, работающий день за днём, год за годом, всегда занят походами на работу и обратно, и кажется, что он не может найти много выдающихся достижений. Эта книга использует понятный язык, воплощает дух поиска истины и прагматизма, его глубокий смысл, простые и понятные истины, особенно ряд дел, которые очень убедительны, проясняют, напрямую ли ответственность определяет успех или неудачу вещей, а также даёт мне более глубокое понимание слова «ответственность» в тексте. Так что же такое ответственность?
Я считаю, что «ответственность» — это самый базовый профессионализм с общего принципа, и это базовый принцип того, что человек делает что-то с раннего возраста. Я помню, как смотрел телевизионный фильм, в котором господин Хоу рассказывал о влиянии своего отца, мастера Хоу Баолиня, на него — событие в прошлом во время Культурной революции, когда мистеру Хоу поручили чистить туалет из-за удара. Но у него не было претензий, он с удовольствием весь день чистил унитаз, проявлял инициативу в приветствии всех, и не чувствовал себя неполноценным или смущённым из-за чистки унитаза. Хоу Яовэн тогда не понял, поэтому спросил отца, и тот ответил: «Поскольку мне поручили убирать туалет, это моя новая работа, и я должен это делать, и делать это лучше других.» Этот дух унижения всегда помнился в сердце Хоу Яовэня и вдохновлял его долгую художественную карьеру в будущем. Эта история иллюстрирует правду, что только ответственные люди квалифицированы быть частью отличной команды; Люди, лишённые чувства ответственности, не смогут проявить свои таланты, и хотя они не смогут добиться карьеры, они могут только «жаловаться на других» весь день.
Самый важный момент в работе человека — есть ли у него чувство ответственности и действительно ли он выполнял свои обязанности серьёзно. Жизнь человека должна нести различные обязанности: социальные, семейные, рабочие, друзья и так далее. Когда ты отказываешься от своих обязанностей, это равносильно отказу от жизни, и жизнь тебя бросает. Ответственность может сделать людей сильными, а ответственность полностью раскрывает их потенциал, способности, всегда неся ответственность на участии. Ответственность может изменить отношение к работе, а отношение к работе определяет твою работу, как говорится в книге: «Если ты любишь работу, то твоя жизнь — рай, если ты ненавидишь работу, то твоя жизнь — ад». В нашей работе мы должны чётко и ясно осознавать свои обязанности, хорошо их выполнять, полностью раскрывать свои способности, преодолевать трудности для выполнения работы, признавать и понимать свои обязанности, чётко понимать свои обязанности и брать на себя ответственность за свою работу.
Некоторые вещи не требуют больших усилий для выполнения. Разрыв между делом и неделением — это ответственность. Проще говоря, не каждый может делать мелкие вещи на работе, например, ходить вовремя на работу и проводить встречи вовремя. Нарушение системы подразделений по сути проявляется проявлением безответственности, прежде всего безответственности перед собственным подразделением и профессией, и ещё более безответственным по отношению к себе. Нет плохой работы, есть только безответственные люди. Ответственность несёт в себе способности, и только человек с чувством ответственности имеет возможность полностью продемонстрировать свои способности.
«Ответственность тяжелее, чем гора Тай», — это фраза, которую мы часто говорим. Каждое хорошее предприятие, которое успешно развивается, уделяет большое внимание силе ответственности. Можно сказать, что успех человека, как и успех предприятия и компании, связан с его стремлением к совершенству и стремлением постоянно превзойти самого себя. В некотором смысле ответственность стала своего рода основой для людей и важной способностью для предприятий выживать и развиваться. Человек живёт в этом обществе, даже если он фрилансер, он взаимодействует с разными командами, организациями и персоналом, в этом процессе ответственность — самая базовая способность, если у тебя нет ответственности, организация не возьмёт тебя, команда не позволит присоединиться, партнёр не захочет с тобой работать, друзья не захотят с тобой общаться, родственники не захотят тебе доверять, в итоге тебя бросят в это общество. В этом мире слишком много талантливых людей, но мало талантливых и ответственных. Только люди с общими обязанностями и способностями — это то, что больше всего нужны предприятиям и компаниям для развития.
В частности, последняя глава книги говорит о ответственности и чести. Работать ради чести — значит проявлять инициативу, стремиться делать больше и брать на себя больше ответственности; Работать ради чести — значит выкладываться на полную и делать всё с энтузиазмом; Работа ради чести — это делиться тревогами предприятия, снижать давление на руководителей, поддерживать начальство и помогать коллегам; Работать ради чести — значит быть спонтанным и совершенно выполнять свои обязанности, превращая тяжёлый труд в привычку. Работайте усердно, будьте верны предприятию и устанавливайте свою честь, защищая честь предприятия. Тебя будут уважать люди.
|
Опубликовано 08.10.2014 16:02:42
|
|
|
