Раньше я собрал много статей о моделях компетенций архитектора, и чувствую, что не так уж далеко от архитектора, но когда за последний месяц или два я действительно придумал этот титул, я понял, что всё ещё далёк от квалифицированного архитектора. Я помню, что во время тренинга преподаватель задал мне следующие вопросы:
1) Действительно ли у вас есть прочная база для разработки? Вместо того чтобы ограничиваться выполнением потребностей проекта
2) Можете ли вы подтолкнуть других к улучшению систем или технологий? Вместо того чтобы останавливаться на DIY
3) Есть ли у вас глубокое понимание ключевых вопросов (например, доступность системы, производительность, базовая структура разработки)? Вместо того чтобы плавать на поверхности и не видеть дна воды
4) Можете ли вы продолжать предлагать новые идеи? Вместо одной-двух инновационных идей
5) Можете ли вы справляться с разными делами с тремя головами и шестью руками? Вместо того чтобы сосредоточиться на одном
6) Сможете ли вы быстро понять проблему и принять решения? Вместо того чтобы колебаться и размышлять
7) Можете ли вы стоять на определённой высоте, чтобы возглавить техническое развитие команды? Вместо того чтобы решать мелкие технические вопросы
Начинающие архитекторы могут попытаться ответить на вышеуказанные вопросы. Архитектор — это относительно виртуальная должность, а архитектор продуктовой линейки — ещё более виртуальная, в отделе может не быть архитектора, менеджер проекта также может руководить группой братьев для работы над проектами, но такой команде не хватает потенциала роста, им нужен компетентный архитектор, который поможет команде улучшить технические возможности, улучшить качество системы и получить качественное улучшение. Поэтому роль архитектора для команды не должна ограничиваться уровнем количества, что также отражает сложность работы архитектора.
Теперь для меня каждая работа очень сложна, и я часто наполовину уставал в конце дня, но когда думаю об этом, я ничего не сделал, и эмоции не на высоте. Но после месяца или двух переворачиваний я постепенно понял подсказку и описал это следующим опытом:
1) Выделяйте себе полтора часа каждый день, чтобы вас не беспокоили, и занимайтесь самыми срочными и важными делами дня
2) Планируйте работу в зависимости от времени и делайте всё согласно плану, не ошибаясь
3) Сохраняйте хорошее настроение и сначала учитесь быть человеком
4) Опустите осанку и сохраняйте отношение ученика
5) Ослабить область внимания для облегчения развития идей
6) Начните с практических вещей, постепенно увеличивайте высоту и расширяйте сферу действия
Короче говоря, работа архитектора оказалась гораздо сложнее, чем я ожидал, но теперь, когда я сделал этот шаг, я могу только смириться и идти дальше, независимо от достижения, это тоже очень важный опыт в моей карьере, мне нужно выложиться по полной, чтобы получить опыт, чтобы мне было гораздо легче думать об этом, приятно
|
Опубликовано 31.05.2017 9:58:34
|
|
|
Опубликовано 31.05.2017 11:12:55
|
