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Publicado em 23/01/2019 11:23:58
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Cargo do cargo: Diretor de Recursos Humanos 1 pessoa
Responsabilidades do Trabalho:
1. Organizar e formular diversos planos para o desenvolvimento de recursos humanos da empresa, além de orientar e supervisionar a implementação de diversos planos.
2. Estabelecer e melhorar sistemas e sistemas de gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, desempenho, treinamento, salário e desenvolvimento de funcionários.
3. Fornecer sugestões sobre estratégia de recursos humanos e construção organizacional aos principais tomadores de decisão da empresa, e buscar melhorar o nível de gestão abrangente da empresa; Responsável por fornecer orientação sobre a gestão de recursos humanos de empresas subordinadas.
4. Recrutar equipes de gestão excelentes e implementar planos de reserva para desenvolvimento de talentos;
5. Supervisionar a implementação e execução dos principais assuntos de trabalho da empresa.
6. Formular o plano anual de demanda de recursos humanos da empresa. Organize o processo de recrutamento e desenvolva um plano de treinamento para a empresa.
Requisitos do Trabalho:
1. Graduação ou superior, mais de 10 anos de experiência relacionada a recursos humanos;
2. Possuir forte capacidade de planejamento e execução;
3. Possuir boas habilidades de comunicação, coordenação e organização.
4. Fluente em inglês em audição, fala, leitura e escrita;
5. O histórico da Huawei é preferível.
Local de trabalho: Shenzhen Nanshan, bueiro, salário de 25 mil a 35 mil, fins de semana com bônus anuais.
Contato: Sr. Li 13480625755
Recebendo E-mail de Currículo:lee@hqrm.cn
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Publicado em 23/01/2019 11:42:36
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Publicado em 23/01/2019 13:14:52
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Senhorio|
Publicado em 23/01/2019 14:18:50
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