Vi que um amigo precisava desse livro, e eu o encontrei, e depois de ler a introdução, compartilhei com você um livro: Design de Comportamento (zero custo de variação)
Introdução · ·
O que é design comportamental? A teoria psicológica de ponta proposta pelo professor B.J. Fogg da Universidade de Stanford foi elogiada por pessoas do meio empreendedor e de investimentos, e muitos dos alunos de Fogg usaram esse conceito para abrir seus próprios negócios e se tornarem milionários. O design comportamental baseia-se no estudo dos hábitos de pensamento humanos, projetando indiretamente interferências que afetam o comportamento e a tomada de decisões. mudança de hábitos, experiência do usuário, criatividade em anúncios, design de produto, gestão de funcionários...... É inseparável do design. Como você projeta mudanças fáceis e eficientes? Baseado em vários problemas de mudança, "Zero Cost Change" oferece uma série de ideias de lógica e design para agentes de mudança. Em toda mudança bem-sucedida, 3 elementos são essenciais: intelecto, emoção e situação. Razão. Dê instruções claras e as pessoas sabem como agir. Se você quer que os funcionários mudem, não diga "todo mundo está animando", mas sim "converse com os clientes pelo menos 125 vezes por mês". Emoções. Encontre o sentimento, reduza a mudança, desenhe a motivação, e as pessoas vão mudar. Situação. Problemas humanos são frequentemente problemas situacionais. Mude o ambiente, configure um mecanismo de ação que gatilhe, desenvolva hábitos, reúna pares e a mudança fica mais fácil. Este é um livro clássico que rompe a cognição e integra psicologia, economia comportamental, design comportamental, ciência cognitiva e neurociência. Como psicólogos comportamentais de renome internacional, os irmãos Heath são muito bons em entender as leis subjacentes da psicologia humana. A mudança pode não ser fácil, mas pelo menos essa lógica pode fazer as pessoas enxergarem o problema claramente e encontrar uma contramedida. A era do design comportamental chegou, e todos deveriam aprender um pouco de design comportamental para realizar seus desejos, mudar comportamentos e influenciar os outros. O que é design comportamental? A teoria psicológica de ponta proposta pelo professor B.J. Fogg da Universidade de Stanford foi elogiada por pessoas do meio empreendedor e de investimentos, e muitos dos alunos de Fogg usaram esse conceito para abrir seus próprios negócios e se tornarem milionários. O design comportamental baseia-se no estudo dos hábitos de pensamento humanos, projetando indiretamente interferências que afetam o comportamento e a tomada de decisões. mudança de hábitos, experiência do usuário, criatividade em anúncios, design de produto, gestão de funcionários...... É inseparável do design. Como você projeta mudanças fáceis e eficientes? Baseado em vários problemas de mudança, "Zero Cost Change" oferece uma série de ideias de lógica e design para agentes de mudança. Em toda mudança bem-sucedida, 3 elementos são essenciais: intelecto, emoção e situação. Razão. Dê instruções claras e as pessoas sabem como agir. Se você quer que os funcionários mudem, não diga "todo mundo está animando", mas sim "converse com os clientes pelo menos 125 vezes por mês". Emoções. Encontre o sentimento, reduza a mudança, desenhe a motivação, e as pessoas vão mudar. Situação. Problemas humanos são frequentemente problemas situacionais. Mude o ambiente, configure um mecanismo de ação que gatilhe, desenvolva hábitos, reúna pares e a mudança fica mais fácil. Este é um livro clássico que rompe a cognição e integra psicologia, economia comportamental, design comportamental, ciência cognitiva e neurociência. Como psicólogos comportamentais de renome internacional, os irmãos Heath são muito bons em entender as leis subjacentes da psicologia humana. A mudança pode não ser fácil, mas pelo menos essa lógica pode fazer as pessoas enxergarem o problema claramente e encontrar uma contramedida. A era do design comportamental chegou, e todos deveriam aprender um pouco de design comportamental para realizar seus desejos, mudar comportamentos e influenciar os outros.
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Publicado em 15/11/2018 08:10:05
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Publicado em 20/06/2019 14:35:59
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