Globalmente, à medida que os modelos de trabalho remoto se tornam cada vez mais populares, surgiram muitas plataformas que suportam trabalho remoto em tempo integral e parcial. Essas plataformas oferecem oportunidades de emprego que transcendem limitações geográficas, ajudando as empresas a encontrar funcionários remotos adequados. Aqui estão algumas plataformas de trabalho remoto bem conhecidas:
Upwork
Upwork é um marketplace freelancer muito popular que oferece uma variedade de oportunidades de emprego que vão desde design web até desenvolvimento de software. A Upwork teve origem em duas plataformas independentes de freelancers: Elance (fundada em 1999) e oDesk (fundada em 2003). As duas empresas se fundiram em 2013 para formar a Elance-oDesk e, em maio de 2015, renomearam-se oficialmente para Upwork.
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Freelancer
Freelancer - semelhante ao Upwork, também é uma plataforma internacional que conecta empregadores e freelancers, abrangendo uma ampla variedade de setores. A plataforma de freelancers e crowdsourcing de renome mundial Freelancer.com foi fundada em Sydney, Austrália, em 2009. O fundador Matt Barrie adquiriu a plataforma sueca GetAFreelancer.com no mesmo ano e a renomeou para Freelancer, depois transferiu sua sede para Sydney e gradualmente se desenvolveu em um dos maiores mercados de trabalho freelancers do mundo.
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Fiverr
Fiverr - Aqui, os provedores de serviço podem criar seus próprios "gigs" (pequenas tarefas), e os compradores podem adquirir esses serviços conforme necessário. Adequado para projetos de curto prazo, como consultoria criativa e técnica. Em 2010, Shai Wininger e Micha Kaufman fundaram a Fiverr. Wininger propôs a ideia de criar uma plataforma online freelancer tanto para compradores quanto para vendedores. Nossos serviços incluem redação, tradução, edição de vídeo, programação e muito mais.
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Toptal
Toptal - Tem como alvo principal o mercado de talentos de alto nível, incluindo engenheiros de software, designers e especialistas em outras áreas especializadas. A Toptal foi fundada em 2010 e tem sua sede em San Francisco, EUA. É renomado por seu serviço de alta qualidade. Esta é uma plataforma de trabalho remoto projetada para conectar empresas com engenheiros de software freelancers, designers e especialistas financeiros de destaque, conhecida por seu mecanismo de triagem extremamente rigoroso e por "contratar apenas os 3% melhores do talento global."
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Remote.co
Remote.co - Este site foca em fornecer informações sobre vagas remotas e também oferece conselhos sobre como trabalhar remotamente com sucesso. Remote.co foi fundada em 2015. A plataforma foi criada por Sara Sutton (que também é fundadora de outra conhecida plataforma de recrutamento remoto, a FlexJobs), com o objetivo de fornecer recursos dedicados e canais de acesso para candidatos a emprego e empregadores que buscam trabalho remoto.
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Trabalhamos remotamente
Trabalhamos Remotamente - Oferece uma lista de vários tipos de vagas remotas, incluindo programação, design, atendimento ao cliente e mais. We Work Remotely (WWR), fundada em 2011, é uma das primeiras e maiores comunidades online do mundo focadas em recrutamento remoto para empregos. A plataforma foi originalmente lançada pela conhecida empresa de software Basecamp (anteriormente 37signals), um blog chamado Signal v. A equipe do Noise foi lançada no início de 2011 e depois se desenvolveu de forma independente em um conselho dedicado de recrutamento remoto.
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FlexJobs
FlexJobs - um site dedicado a encontrar arranjos de trabalho flexíveis, incluindo oportunidades de trabalho remoto. Todas as posições na plataforma são avaliadas para garantir autenticidade. A FlexJobs foi fundada em 2007. Fundada por Sara Sutton, essa plataforma é especializada em fornecer vagas de emprego cuidadosamente selecionadas e confiáveis para candidatos que buscam oportunidades flexíveis, como trabalho remoto, trabalho remoto, meio período e trabalho freelancer.
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Cada plataforma tem suas próprias características e vantagens, então você pode considerar suas habilidades pessoais, interesses e estilo de trabalho desejado ao escolher. Ao mesmo tempo, recomenda-se ler cuidadosamente as informações relevantes antes de se candidatar a qualquer vaga e realizar pesquisas adequadas sobre potenciais empregadores. |
Publicado em45 segundos atrás
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