|
|
Opublikowano 23.01.2019 11:23:58
|
|
|
Stanowisko: Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich 1 osoba
Obowiązki zawodowe:
1. Organizować i opracowywać różne plany rozwoju zasobów ludzkich firmy oraz kierować i nadzorować wdrażanie różnych planów.
2. Ustanowić i usprawnić systemy zarządzania zasobami ludzkimi, w tym rekrutację, efektywność, szkolenia, wynagrodzenia oraz rozwój pracowników.
3. Dostarczanie sugestii dotyczących strategii zasobów ludzkich i struktury organizacyjnej dla najwyższych decydentów firmy oraz dążenie do poprawy kompleksowego poziomu zarządzania w firmie; Odpowiada za doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w spółkach podporządkowanych.
4. Rekrutować doskonałe zespoły zarządzające i wdrażać plany rezerw rozwoju talentów;
5. Nadzorować wdrażanie i realizację najważniejszych zadań firmy.
6. Opracować roczny plan zapotrzebowania na zasoby ludzkie firmy. Zorganizuj proces rekrutacji i opracuj plan szkoleniowy dla firmy.
Wymagania stanowiska:
1. Licencjat lub wyższy, ponad 10 lat doświadczenia w zakresie zasobów ludzkich;
2. Posiadanie silnych zdolności planowania i realizacji;
3. Posiadanie dobrych umiejętności komunikacyjnych i koordynacyjnych oraz organizacyjnych.
4. Biegle posługuje się angielskim słuchaniem, mówieniem, czytaniem i pisaniem;
5. Preferowane jest tło Huawei.
Miejsce pracy: Shenzhen Nanshan, właz, pensja od 25K-35K, w weekendy przynoszą coroczne premie całkowite.
Kontakt: pan Li 13480625755
E-mail o otrzymaniu CV:lee@hqrm.cn
|
|
Opublikowano 23.01.2019 11:42:36
|
Opublikowano 23.01.2019 13:14:52
|
Ziemianin|
Opublikowano 23.01.2019 14:18:50
|
