Ten artykuł jest lustrzanym artykułem tłumaczenia maszynowego, kliknij tutaj, aby przejść do oryginalnego artykułu.

Widok: 98725|Odpowiedź: 21

[Film instruktażowy] Zeng Guofan zna ludzi i zatrudnia ich (znajomość ludzi ma umiejętności) – ucz się od wszystkich i poznaj prawdziwe pisma

[Skopiuj link]
Opublikowano 07.12.2018 08:22:18 | | |
【Wprowadzenie do kursu】
Dla Zeng Guofana, osoby chwalonej i krytykowanej w historii, profesor Zeng wybrał jeden punkt, który jest powszechnie chwalony przez wszystkich, a mianowicie zdolność Zeng Guofana do rozpoznawania i zatrudniania ludzi. W książce profesor Zeng Shiqiang łączy doświadczenia życiowe Zeng Guofana, jego osobiste doświadczenia, a także spostrzeżenia i lekcje, aby jasno przedstawić niezwykły proces przemiany Zeng Guofana z zwykłego człowieka w doskonałego człowieka na przestrzeni życia, a z nieświadomego człowieka w mistrza wykorzystywania talentów, którzy czytali w całym kraju w czasach dynastii Qing. Książkę tę można opisać jako książkę szkoleniową profesora Zeng Shiqianga "Poznawanie i zatrudnianie ludzi", dostosowaną do urzędników i liderów.
【Katalog kursów】
Lekcja 01 Rozpoznawaj ludzi z moralnością: dokładnie zdefiniuj moralność
Lekcja 02 Rozpoznawaj ludzi z wiedzą: prawdziwie najważniejsze to ta największa wiedza
Lekcja 03 Poznaj ludzi z perspektywy zainteresowań (Część 1): Poziom śmiertelników zależy od ich zainteresowań
Lekcja 03 Poznawanie ludzi przez zainteresowania (Część 2) Wulgarne zainteresowania Zeng Guofana
Lekcja 04 Poznaj ludzi z drobiazgów: Najważniejsze pytania dotyczą codziennego życia rodzinnego
Lekcja 05 Rozpoznawaj ludzi z wyglądu (Część I) 7 "Sekretów fizjonomii" Zeng Guofana
Lekcja 06 Poznaj ludzi po wyglądzie (Część II): 7 Zeng Guofana "Spójrz na sekret
Lekcja 07 "pięć zastosowań i pięć zastosowań" Zeng Guofana dla talentów
Lekcja 08 Nie przejmuj się wszechstronnymi narzędziami, powinieneś używać ich zgodnie z własnymi potrzebami
Lekcja 09 Pielęgnuj talenty, a świat nie wyśle innych talentów z mocy mądrego Pana
Lekcja 10 Dla tych, którzy robią duże rzeczy, pierwszym priorytetem jest wybór kilku zastępców
Lekcja 11 3 zasady Zeng Guoshu dotyczące rozwijania talentów
Lekcja 12 Talenty są nieustannie rozwijane
Lekcja 13 Kogo Zeng Guofan źle wykorzystał?
Lekcja 14 Jak menedżerowie dogadują się ze swoimi przełożonymi
Lekcja 15: Jak korzystać z podwładnych, którzy są od ciebie silniejsi
Lekcja 16: Jak wykształcić kompetentnego asystenta
Lekcja 17: Jak dobrze korzystać z rodziny i przyjaciół?
Lekcja 18: Jak delegować władzę talentom?
Lekcja 19: Jak wzmocnić spójność zespołu i siłę dośrodkową
Lekcja 20: Jak menedżerowie wzmacniają swoje serca
【Adres dziecka】
Łącze:https://pan.baidu.com/s/17ibT2pHxDTiA8cNIO7xlggHasło:
Turyści, jeśli chcecie zobaczyć ukrytą zawartość tego wpisu, proszęOdpowiedź






Poprzedni:Biblioteka Starożytnej Architektury, PDF, duża sterta
Następny:W porównaniu do "Compared to "Teach You Four Lines of Code, by get DingTalk Clock"...
Opublikowano 11.11.2019 11:51:58 |
Zeng Guofan zna ludzi i zatrudnia ich (znajomość ludzi ma umiejętności) – ucz się od wszystkich i poznaj prawdziwe pisma
Opublikowano 30.03.2019 13:26:26 |
Poznawanie i zatrudnianie ludzi (znajomość ludzi ma umiejętności) – ucz się od wszystkich i zdobywaj prawdziwe pisma [Zmodyfikowane]
Opublikowano 27.03.2019 11:25:38 |
Zeng Guofan zna ludzi i zatrudnia ich (znajomość ludzi ma umiejętności) – ucz się od wszystkich i poznaj prawdziwe pisma
Opublikowano 07.12.2018 14:54:16 |
Dzięki za podzielenie się
Opublikowano 27.03.2019 11:19:20 |
Dzięki za podzielenie się
Opublikowano 06.07.2019 18:11:13 |
Dziękuję za podzielenie się, dziękuję za podzielenie się, dziękuję za podzielenie się
Opublikowano 07.07.2019 21:21:56 Z telefonu |
Dzięki za podzielenie się, dobre informacje
Opublikowano 14.07.2019 15:19:41 |
Dzięki za podzielenie się
Opublikowano 15.07.2019 17:29:48 |
Dziękuję, właścicielu
Opublikowano 15.07.2019 19:13:17 |
Dzięki za podzielenie się
Zrzeczenie się:
Całe oprogramowanie, materiały programistyczne lub artykuły publikowane przez Code Farmer Network służą wyłącznie celom edukacyjnym i badawczym; Powyższe treści nie mogą być wykorzystywane do celów komercyjnych ani nielegalnych, w przeciwnym razie użytkownicy ponoszą wszelkie konsekwencje. Informacje na tej stronie pochodzą z Internetu, a spory dotyczące praw autorskich nie mają z nią nic wspólnego. Musisz całkowicie usunąć powyższą zawartość z komputera w ciągu 24 godzin od pobrania. Jeśli spodoba Ci się program, wspieraj oryginalne oprogramowanie, kup rejestrację i korzystaj z lepszych, autentycznych usług. W przypadku naruszenia praw prosimy o kontakt mailowy.

Mail To:help@itsvse.com