1. Istnieje baza danych zarządzania zamówieniami, która obejmuje tabelę magazynową, tabelę pracowników, formularz zamówienia oraz tabelę dostawców w następujący sposób: Tabela magazynu (numer magazynu, miasto, obszar) Tabela pracowników (numer magazynu, numer pracownika, wynagrodzenie) Formularz zamówienia (numer pracownika, numer dostawcy, numer zamówienia, data zamówienia) Tabela dostawców (Numer dostawcy, Nazwa dostawcy, Miasto) Prosimy o użycie instrukcji SQL do wykonania następujących operacji (3 punkty za każde pytanie od 1 do 12, 4 punkty za 13 pytań, łącznie 40 punktów). : 1. Pobieranie wszystkich wartości płac z relacji pracowniczych i nie wymaganie powielania wartości w wynikach. 2. Wyszukaj liczby pracowników z wynagrodzeniami powyżej 1 230 juanów oraz ich miasta. 3. Wyszukaj numer pracownika magazynu o powierzchni większej niż 400 oraz miasto, w którym ci pracownicy pracują. 4. Dowiedz się, które miasta mają przynajmniej jeden magazyn z pensją 1250 juanów 5. Wyszukaj informacje o magazynach, gdzie wynagrodzenia wszystkich pracowników przekraczają 1210 juanów. 6. Sortuj według numeru magazynu w kolejności rosnącej, następnie sortuj według wynagrodzenia w kolejności malejącej i wygeneruj wszystkie informacje o pracownikach. 7. Uzyskanie sumy wynagrodzeń pracowników magazynów w Pekinie i Szanghaju. 8. Dążyć do maksymalnej wartości wynagrodzenia pracowników pracujących w magazynie WH2. 9. Uzyskanie średniej pensji każdego magazynu zatrudniającego co najmniej dwóch pracowników. 10. Pobierz wszystkie informacje o dostawcach, które nie znajdują się w Pekinie. 11. Umieść informacje o zleceniu zakupu z największą łączną kwotą obsługiwaną przez każdego pracownika. 12. Wyszukaj informacje, które magazyny nie mają pracowników. 13. Wyszukaj numer magazynu, gdzie wynagrodzenie pracownika jest wyższe lub równe wynagrodzeniu jakiegokolwiek pracownika w magazynie WH1
2. Istniejąca baza danych relacyjnych wygląda następująco: Nazwa bazy danych: Baza danych nauczycieli Tabela nauczycieli (numer postaci (6), imię, płeć, pochodzenie etniczne, tytuł stanowiska, numer dowodu tożsamości) Plan kursów (numer kursu, char(6), nazwa) Plan zajęć (identyfikator, numer nauczyciela, numer klasy, liczba godzin) Kod instrukcji SQL implementujący następujące funkcje w języku SQL (5 punktów za pytanie, łącznie 40 punktów): 1. Utworzenie kodu do tworzenia bazy danych i tabel dla powyższych trzech tabel; Wymagane użycie: klucz podstawowy (stół nauczyciela). Numer, program nauczania. Numer kursu), klucz obcy (plan zajęć. Numer nauczyciela, plan zajęć. Numer klasy), domyślny (pochodzenie etniczne), niepusty (pochodzenie etniczne, imię), unikalny (numer ID), sprawdzony (płeć, liczba godzin zajęć), automatyczny numer (ID) 2. Dodaj następujące informacje o kursie do kodu harmonogramu kursów (1) Numer kursu Nazwa kursu 100001 baza danych SQL Server 100002 Struktury danych 100003 programowanie VB (2) Zmiana nazwy kursu numer kursu 100003: Visual Basic Programming (3) Usuń informacje o kursie z numerem kursu 100003 3. Napisz kod do utworzenia [Widoku harmonogramu zamówień] (numer nauczyciela, imię, numer kursu, nazwa kursu, godziny zajęć); 4. Napisz osadzoną funkcję wartości tabeli i kod wyszukiwania, aby stworzyć [nauczyciela kursu]; Wyszukiwanie: Nazwiska wszystkich nauczycieli kursu 'SQL Server Database'; 5. Zapisz i utwórz [Count Class Hours]: wyjdź maksymalną liczbę godzin klasowych, minimalną liczbę godzin klasowych, procedurę przechowywania średnich godzin klasowych oraz kod wykonawczy. 6. Zapisz i stwórz: obliczaj łączną liczbę godzin zajęć nauczyciela na zastępstwie oraz zwracaj wartość do kodu procedury i wykonania. Realizacja: Oblicz łączną liczbę godzin zajęć "Nauczyciela Guo". 7. Pobieranie informacji o wszystkich nauczycielach z jednym lub więcej kursami z ponad 90 godzinami zajęć, w tym numery i nazwiska. 8. Stwórz regułę i przypisz ją do kolumny tytułowej tabeli nauczycieli, a wartość powinna być jedną z ("Profesor", "Profesor nadzwyczajny", "Wykładowca", "Asystent w dydakcie").
3. Istnieje baza danych zarządzania informacjami o talentach, która zawiera trzy tabele. Formularz Talent Basic Information RCDA (numer, imię, płeć, data urodzenia, status wynagrodzenia) Tabela specjalizacji talentów zawodowych ZYTC (liczba, kierunek, lata zawodowe, tytuł zawodowy, znajomość języka angielskiego) Tabela osiągnięć w zakresie osiągnięć talentów CJDA (Numer, Nazwa Osiągnięcia, Kategoria Osiągnięć, Źródło Osiągnięć) Prosimy o użycie języka SQL do wykonania następujących operacji (4 punkty za pytanie, łącznie 40 punktów): 1. Zapytaj wszystkie informacje w tabeli RCDA; 2. Zapytaj o numer, imię, płeć, datę urodzenia i status wynagrodzenia, a następnie uporządkuj je w kolejności malejącej zgodnie z wartościami w polu numeru. 3. Numer zapytania, imię, płeć, data urodzenia oraz status wynagrodzenia oraz wymaganie wyszukiwania w rejestrach statusu wynagrodzenia przekraczającego 5 000 juanów lub mniejszych niż 3 000 juanów, a wyniki zapytań są uporządkowane rosnąco według wartości pola statusu wynagrodzenia. 4. Zapytaj informacje wszystkich pól w tabeli RCDA i poproś o wybranie rekordów wszystkich gejów. 5. Sprawdzić nazwiska i status wynagrodzenia wszystkich dokumentów w formularzu RCDA; 6. Sprawdzić imię i nazwisko, płeć oraz status wynagrodzeniowy wszystkich mężczyzn w tabeli RCDA oraz uporządkować je w kolejności malejącej względem statusu wynagrodzenia; 7. Sprawdzić imię i nazwisko oraz datę urodzenia pracowników w wieku 20-30 lat w formularzu RCDA; 8. Znajdź sumę wynagrodzeń wszystkich w tabeli RCDA i zmień nagłówek kolumny na "Suma wynagrodzeń"; 9. Sprawdź sumę wynagrodzeń pracowników mężczyzn i kobiet w tabeli RCDA; 10. Sprawdź średnie wynagrodzenie wszystkich właścicieli w tabeli RCDA;
- use master
- --删除数据库
- if exists (select * from sysdatabases where name='订货管理')
- DROP database 订货管理
- GO
- --创建数据库
- CREATE DATABASE 订货管理
- GO
- --切换数据库
- USE 订货管理
- Go
- --1/创建仓库表(仓库号,城市,面积)
- create table 仓库表
- (
- 仓库号 char(4) primary key,
- 城市 varchar(4) not null,
- 面积 int
- )
- go
- --2/创建供应商表(供应商号,供应商名,城市)
- create table 供应商表
- (
- 供应商号 char(2) primary key,
- 供应商名 char(2),
- 城市 varchar(10)
- )
- Go
- --3/创建职工表(仓库号,职工号,工资)
- create table 职工表
- (
- 仓库号 char(4) not null references 仓库表(仓库号),
- 职工号 char(2) primary key,
- 工资 int
- )
- Go
- --4/创建订购单表(职工号,供应商号,订购单号,订购日期)
- create table 订购单表
- (
- 职工号 char(2) not null references 职工表(职工号),
- 供应商号 char(2) references 供应商表(供应商号),
- 订购单号 char(2) primary key,
- 订购日期 datetime
- )
- Go
- --1、 从职工关系中检索所有工资值,要求结果中没有重复值。
- select 职工号,工资 from 职工表
- --2、 检索工资多于1230元的职工号和他们所在的城市。
- select 城市,职工号 from 仓库表
- inner join 职工表 on 仓库表.仓库号=职工表.仓库号
- where 工资>1230
- --3、 检索工作在面积大于400的仓库的职工号以及这些职工工作所在的城市。
- select 职工号,城市 from 职工表
- inner join 仓库表 on 职工表.仓库号=仓库表.仓库号
- where 面积>400
- --4、 检索出哪些城市至少有一个仓库的职工工资为1250元
- select 城市 from 仓库表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 职工表 where 工资=1250)
- --5、 检索所有职工的工资都多于1210元的仓库的信息。
- select * from 仓库表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 职工表
- except
- select 仓库号 from 职工表 where 工资<=1210)
- --6、 先按仓库号升序排序,再按工资降序排序并输出全部职工信息。
- select * from 职工表 order by 仓库号,工资
- --7、 求北京和上海的仓库职工的工资总和。
- select sum(工资) from 职工表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 仓库表 where 城市='北京' or 城市='上海')
- --8、 求在wh2仓库工作的职工的最高工资值。
- select MAX(工资) from 职工表 where 仓库号='wh2'
- --9、 求至少有两个职工的每个仓库的平均工资。
- select 仓库号,AVG(工资) as 职工平均工资 from 职工表
- group by 仓库号
- having COUNT(职工号)>=2
- --10、 检索出不在北京的全部供应商信息。
- select * from 供应商表 where 城市<>'北京'
- --11、 列出每个职工经手的具有最高总金额的订购单信息。
- --12、 检索哪些仓库中还没有职工的仓库的信息。
- select * from 仓库表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 仓库表
- Except
- select 仓库号 from 职工表)
- --13、 检索有职工的工资大于或等于wh1仓库中任何一名职工工资的仓库号
- select distinct 仓库号 from 职工表
- where 工资 >= (select min(工资) from 职工表 where 仓库号='wh1')
-
Skopiuj kod
- --1、
- create database 教师数据库
- go
- use 教师数据库
- go
- create table 教师表
- (
- 编号 char(6) primary key,
- 姓名 nchar(4) not null,
- 性别 nchar(1) check([性别] in ('男', '女')),
- 民族 nchar(8) default '汉族' not null,
- 职称 nchar(12),
- 身份证号 char(18) unique )
- go
- create table 课程表
- (课号 char(6) primary key,
- 名称 char(40) not null
- )
- go
-
- create table 任课表
- (
- ID int IDENTITY(1, 1),
- 教师编号 char(6) references 教师表(编号),
- 课号 char(6) references 课程表(课号),
- 课时数 integer check([课时数] between 0 and 200)
- )
- go
- --2、
- insert 课程表 values('100001', 'SQL Server数据库')
- insert 课程表 values('100002', '数据结构')
- insert 课程表 values('100003', 'VB程序设计')
- update 课程表 set 名称='Visual Basic程序设计' where 课号='100003'
- delete 课程表 where 课号='100003'
- --3、
- create view [任课表视图] as
- select 教师编号,姓名,任课表.课号,名称,课时数 from 教师表
- inner join 任课表 on 教师表.编号=任课表.教师编号
- inner join 课程表 on 课程表.课号=任课表.课号
- --4、
- create function [某门课任课教师](@课程名 varchar(15))
- returns table as
- return (select 名称,课时数,教师姓名=姓名 from 任课表视图 where 名称=@课程名)
- go
- select * from [某门课任课教师]('SQL Server数据库')
- --5、
- create procedure [统计课时数]
- as
- select 最大课时数=max(课时数) ,最小课时数=min(课时数),平均课时数=avg(课时数)
- from 任课表
- go
- execute [统计课时数]
- --6、
- create procedure [统计课时]
- @教师名 nchar(16)
- as
- declare @总课时 int
- select @总课时=sum(课时数) from 任课表视图
- where 姓名=@教师名
- go
- execute [统计课时] '郭老师'
- --7、
- select 编号, 姓名 from 教师表
- where 编号 in (select distinct 教师编号 from 任课表 where 课时数>=90)
- 8、
- create rule zhicheng_rule
- as @zhicheng in ('教授','副教授','讲师', '助教')
- go
- sp_bindrule zhicheng_rule, '教师表.职称'
Skopiuj kod
- use master
- --删除数据库
- if exists (select * from sysdatabases where name='人才信息管理')
- DROP database 人才信息管理
- GO
- --创建数据库
- CREATE DATABASE 人才信息管理
- GO
- --切换数据库
- USE 人才信息管理
- Go
- --人才基本情况表RCDA(编号,姓名,性别,出生日期,工资现状)
- create table RCDA
- (
- 编号 char(4) primary key,
- 姓名 varchar(10) not null,
- 性别 varchar(2) not null,
- 出生日期 datetime,
- 工资现状 int
- )
- go
- --人才专业特长表ZYTC(编号,专业,专业年限,职称,英语水平)
- create table ZYTC
- (
- 编号 char(4) primary key,
- 姓名 varchar(10) not null,
- 性别 varchar(2) not null,
- 出生日期 datetime,
- 工资现状 int
- )
- go
- --人才成就成果表CJDA(编号,成果名称,成果类别,成果出处)
- create table CJDA
- (
- 编号 char(4) primary key,
- 成果名称 varchar(10) not null,
- 成果类别 varchar(10) not null,
- 成果出处 varchar(10) not null
- )
- go
- --1.查询RCDA表中的所有信息;
- Select * from RCDA
- --2. 查询编号、姓名、性别、出生日期、工资现状,并按编号的字段值降序排列。
- Select 编号,姓名,性别,出生日期,工资现状 from RCDA
- order by 编号 desc
- --3.查询编号、姓名、性别、出生日期、工资现状,要求查询出工资现状超过5000,或少于3000元的记录,且查询结果按工资现状字段值升序排列。
- Select 编号,姓名,性别,出生日期,工资现状 from RCDA
- Where 工资现状>5000 or 工资现状<3000 order by 工资现状
- --4.查询RCDA表中所有字段的信息,要求选择所有男同志的记录。
- Select * from RCDA where 性别='男'
- --5.在RCDA表中查询所有记录的姓名和工资现状的情况;
- Select 姓名,工资现状 from RCDA
- --6.在RCDA表中查询所有男性的姓名、性别和工资现状的情况,并按工资现状降序排序;
- Select 姓名,性别,工资现状 from RCDA order by 工资现状 desc
- --7. 在RCDA表中查询年龄在20-30岁间的职工的姓名,出生日期;
- select 姓名,出生日期,datediff(yy,出生日期,getdate()) as 年龄 from RCDA
- where datediff(yy,出生日期,getdate()) between 20 and 30
- --8. 在RCDA表中求所有人的工资总和,并将列标题改为“工资总和”;
- Select sum(工资现状) as 工资总和 from RCDA
- --9. 在RCDA表中查询男职工和女职工的工资总和;
- Select 性别,sum(工资现状) as 工资总和 from RCDA group by 性别
- --10. 在RCDA表中查询所有人的平均工资;
- Select avg(工资现状) from RCDA
Skopiuj kod
|