Na całym świecie, wraz ze wzrostem popularności modeli pracy zdalnej, pojawiło się wiele platform wspierających pracę zdalną na pełen i niepełny etat. Platformy te oferują osobom poszukującym pracy możliwości zatrudnienia, które przekraczają ograniczenia geograficzne, a jednocześnie pomagają firmom znaleźć odpowiednich pracowników zdalnych. Oto kilka dobrze znanych platform pracy zdalnej:
Upwork
Upwork to bardzo popularny rynek freelancerów oferujący różnorodne możliwości pracy, od projektowania stron internetowych po tworzenie oprogramowania. Upwork powstał z dwóch niezależnych platform freelancerskich: Elance (założona w 1999 roku) oraz oDesk (założona w 2003 roku). Obie firmy połączyły się w 2013 roku, tworząc Elance-oDesk, a w maju 2015 roku oficjalnie zmieniły nazwę na Upwork.
Strona internetowa:Logowanie do linku jest widoczne.
Freelancer
Freelancer – podobnie jak Upwork, to również międzynarodowa platforma łącząca pracodawców i freelancerów, obejmująca szeroki zakres branż. Światowej sławy platforma freelancerów i crowdsourcingu Freelancer.com została założona w Sydney w Australii w 2009 roku. Założyciel Matt Barrie przejął szwedzką platformę GetAFreelancer.com w tym samym roku i przemianował ją na Freelancer, a następnie przeniósł siedzibę do Sydney i stopniowo rozwinął się w jeden z największych na świecie rynków pracy freelancerów.
Strona internetowa:Logowanie do linku jest widoczne.
Fiverr
Fiverr – W tym przypadku dostawcy usług mogą tworzyć własne "gigi" (małe zadania), a kupujący mogą kupować te usługi w razie potrzeby. Nadaje się do krótkoterminowych projektów, takich jak doradztwo kreatywne i techniczne. W 2010 roku Shai Wininger i Micha Kaufman założyli Fiverr. Wininger zaproponował pomysł stworzenia platformy online dla freelancerów zarówno dla kupujących, jak i sprzedających. Nasze usługi obejmują pisanie, tłumaczenie, montaż wideo, programowanie i wiele innych.
Strona internetowa:Logowanie do linku jest widoczne.
Toptal
Toptal – Głównie kieruje się do rynku talentów z najwyższej półki, w tym inżynierów oprogramowania, projektantów i ekspertów z innych specjalistycznych dziedzin. Toptal została założona w 2010 roku i ma siedzibę w San Francisco, USA. Słynie z wysokiej jakości obsługi. To platforma do pracy zdalnej zaprojektowana, aby łączyć firmy z czołowymi freelancerami, programistami, projektantami i ekspertami finansowymi, znaną z niezwykle rygorystycznego mechanizmu selekcji i "zatrudniania tylko najlepszych 3% globalnych talentów".
Strona internetowa:Logowanie do linku jest widoczne.
Remote.co
Remote.co – Ta strona internetowa koncentruje się na dostarczaniu informacji o pracy zdalnej, a także oferuje porady, jak skutecznie pracować zdalnie. Remote.co zostało założone w 2015 roku. Platforma została stworzona przez Sarę Sutton (która jest także założycielką innej znanej platformy rekrutacyjnej zdalnej, FlexJobs), mającej na celu zapewnienie dedykowanych zasobów i kanałów dostępu dla osób poszukujących pracy oraz pracodawców poszukujących pracy zdalnej.
Strona internetowa:Logowanie do linku jest widoczne.
Pracujemy zdalnie
Pracujemy zdalnie – Oferuje listę różnych typów stanowisk zdalnych, w tym programowania, projektowania, obsługi klienta i innych. We Work Remotely (WWR), założone w 2011 roku, jest jedną z najwcześniejszych i największych na świecie społeczności online skupionych na rekrutacji zdalnej. Platforma została pierwotnie uruchomiona przez znaną firmę programistyczną Basecamp (dawniej 37signals), prowadzącą blog o nazwie Signal v. Zespół Noise rozpoczął działalność na początku 2011 roku, a później rozwinął się niezależnie w dedykowaną zdalną komisję rekrutacyjną.
Strona internetowa:Logowanie do linku jest widoczne.
FlexJobs
FlexJobs – strona internetowa poświęcona znajdowaniu elastycznych form pracy, w tym możliwości pracy zdalnej. Wszystkie pozycje na platformie są sprawdzane, aby zapewnić autentyczność. FlexJobs zostało założone w 2007 roku. Założona przez Sarę Sutton, ta platforma specjalizuje się w dostarczaniu starannie weryfikowanych i wiarygodnych ofert pracy dla osób poszukujących elastycznych możliwości, takich jak praca zdalna, praca zdalna, praca na pół etatu czy freelancing.
Strona internetowa:Logowanie do linku jest widoczne.
Każda platforma ma swoje własne cechy i zalety, więc możesz uwzględnić swoje umiejętności, zainteresowania i pożądany styl pracy przy wyborze. Jednocześnie zaleca się dokładne przeczytanie odpowiednich informacji przed aplikowaniem na jakiekolwiek stanowisko oraz przeprowadzenie dokładnych badań na temat potencjalnych pracodawców. |
Opublikowano45 sekund temu
|
|
|
