|
|
Geplaatst op 23-01-2019 11:23:58
|
|
|
Functietitel: Directeur Personeelszaken 1 persoon
Taken van de baan:
1. Organiseren en formuleren van diverse plannen voor de ontwikkeling van personeelszaken van het bedrijf, en begeleiden en superviseren bij de uitvoering van diverse plannen.
2. Het opzetten en verbeteren van HR-managementsystemen en -systemen, waaronder werving, prestaties, training, salaris en medewerkersontwikkeling.
3. Suggesties geven over HR-strategie en organisatiestructuur aan de senior beslissers van het bedrijf, en streven naar het verbeteren van het uitgebreide managementniveau van het bedrijf; Verantwoordelijk voor het geven van begeleiding over het personeelsbeheer van ondergeschikte bedrijven.
4. Uitstekende managementteams werven en talentontwikkelingsplannen voor reserveplannen implementeren;
5. Toezicht houden op de uitvoering en uitvoering van de belangrijkste werkzaken van het bedrijf.
6. Het jaarlijkse plan voor de vraag naar personeelszaken van het bedrijf opstellen. Organiseer het wervingsproces en ontwikkel een trainingsplan voor het bedrijf.
Functie-eisen:
1. Bachelordiploma of hoger, meer dan 10 jaar ervaring in human resources;
2. Sterke plannings- en uitvoeringscapaciteit;
3. Goede communicatie- en coördinatievaardigheden en organisatorische vaardigheden hebben.
4. Vloeiend in het Engels luisteren, spreken, lezen en schrijven;
5. Een Huawei-achtergrond heeft de voorkeur.
Werklocatie: Shenzhen Nanshan, putdeksel, salaris van 25.000-35.000, in het weekend zijn er jaarlijkse totale bonussen.
Contact: de heer Li 13480625755
CV E-mail ontvangen:lee@hqrm.cn
|
|
Geplaatst op 23-01-2019 11:42:36
|
Geplaatst op 23-01-2019 13:14:52
|
Huisbaas|
Geplaatst op 23-01-2019 14:18:50
|
