【Cursusintroductie】 Voor Zeng Guofan, iemand die in de geschiedenis zowel geprezen als bekritiseerd is, koos professor Zeng één punt dat door iedereen wordt geprezen, namelijk Zeng Guofans vermogen om mensen te herkennen en in dienst te nemen. In het boek combineert professor Zeng Shiqiang Zeng Guofans levenservaring, persoonlijke ervaring, inzichten en lessen, om duidelijk het buitengewone proces te presenteren van Zeng Guofans transformatie van een gewoon persoon tot een perfect persoon door zijn leven, en van een onwetend persoon tot een meester in het inzetten van talenten die door het hele land hebben gelezen tijdens de Qing-dynastie. Dit boek kan worden omschreven als het trainingsboek "Knowing and Employing People" van professor Zeng Shiqiang, speciaal ontworpen voor ambtenaren en leiders. 【Cursuscatalogus】 Les 01 Herken mensen met moraal: definieer moraliteit nauwkeurig Les 02 Herken mensen met kennis: het echte grote is het grote Les 03 Ken mensen vanuit het perspectief van interesses (Deel 1): Het niveau van stervelingen hangt af van hun interesses Les 03 Mensen kennen op basis van interesse (Deel 2) Zeng Guofan's vulgaire interesses Les 04 Leer mensen kennen van kleine dingen: De belangrijkste vragen zijn in het dagelijks leven van het gezin Les 05 Herken mensen in uiterlijk (Deel I) Zeng Guofan's 7 "Geheimen van de Fysiognomie" Les 06 Ken mensen aan hun uiterlijk (Deel II): Zeng Guofan's 7 "Kijk naar het geheim Les 07: Zeng Guofan's "vijf toepassingen en vijf toepassingen" voor talenten Les 08 Maak je niet uit om allrounders, je moet ze gebruiken naar jouw wensen Les 09 Koester de talenten, en de wereld zal geen andere talenten uitzenden vanwege de wijze heer Les 10 Voor degenen die grote dingen doen, is de eerste prioriteit het kiezen van meerdere vervangers Les 11: Zeng Guoshu's 3 regels voor het cultiveren van talenten Les 12 Talenten worden voortdurend ontwikkeld Les 13 Wie gebruikte Zeng Guofan verkeerd? Les 14 Hoe managers omgaan met hun leidinggevenden Les 15: Hoe je ondergeschikten gebruikt die sterker zijn dan jijzelf Les 16: Hoe ontwikkel je een bekwame assistent Les 17: Hoe kun je je familie en vrienden goed gebruiken? Les 18: Hoe delegeer je macht aan talenten? Les 19: Hoe je teamcohesie en centripetale kracht kunt versterken Les 20: Hoe managers hun hart sterker maken 【Babyadres】 Verbinden:https://pan.baidu.com/s/17ibT2pHxDTiA8cNIO7xlggWachtwoord:Toeristen, als jullie de verborgen inhoud van dit bericht willen zien, alsjeblieft Antwoord
|