Ik zag dat een vriend dit boek nodig had, en ik vond het, en na het lezen van de inleiding deelde ik een boek met je: Behavior Design (gratis verandering)
Inleiding · ·
Wat is gedragsontwerp? De baanbrekende psychologische theorie van professor B.J. Fogg van Stanford University is geprezen door mensen uit de ondernemers- en investeringskringen, en veel van Foggs studenten hebben dit concept gebruikt om hun eigen bedrijf te starten en miljonair te worden. Gedragsontwerp is gebaseerd op het bestuderen van menselijke denkgewoonten, waarbij indirecten interferenties worden ontworpen die gedrag en besluitvorming beïnvloeden. Gewoonteverandering, gebruikerservaring, advertentiecreatie, productontwerp, personeelsbeheer...... Het is onlosmakelijk verbonden met ontwerp. Hoe ontwerp je gemakkelijke en efficiënte veranderingen? Gebaseerd op diverse veranderingsproblemen biedt "Zero Cost Change" een reeks denklogica en ontwerpideeën voor changemakers. Bij alle succesvolle verandering zijn drie elementen essentieel: intellect, emotie en situatie. Reden. Geef duidelijke instructies en mensen weten hoe ze moeten handelen. Als je wilt dat medewerkers veranderen, zeg dan niet "iedereen wordt opgewekt", maar zeg "praat minstens 125 keer per maand met klanten". Emoties. Vind het gevoel, beperk de verandering, ontwerp de motivatie, en mensen zullen veranderen. Situatie. Menselijke problemen zijn vaak situationele problemen. Verander de omgeving, zet een actiemechanisme op, ontwikkel gewoonten, verzamel leeftijdsgenoten, en verandering wordt makkelijker. Dit is een klassiek boek dat door de cognitie heen breekt en psychologie, gedragseconomie, gedragsontwerp, cognitieve wetenschap en neurowetenschap integreert. Als internationaal gerenommeerde gedragspsychologen zijn de Heath-broers zeer goed in het begrijpen van de onderliggende wetten van de menselijke psychologie. Verandering is misschien niet makkelijk, maar deze logica kan mensen in ieder geval het probleem duidelijk laten zien en een tegenmaatregel vinden. Het tijdperk van gedragsontwerp is aangebroken, en iedereen zou een beetje gedragsontwerp moeten leren om zijn wensen te bereiken, gedrag te veranderen en anderen te beïnvloeden. Wat is gedragsontwerp? De baanbrekende psychologische theorie van professor B.J. Fogg van Stanford University is geprezen door mensen uit de ondernemers- en investeringskringen, en veel van Foggs studenten hebben dit concept gebruikt om hun eigen bedrijf te starten en miljonair te worden. Gedragsontwerp is gebaseerd op het bestuderen van menselijke denkgewoonten, waarbij indirecten interferenties worden ontworpen die gedrag en besluitvorming beïnvloeden. Gewoonteverandering, gebruikerservaring, advertentiecreatie, productontwerp, personeelsbeheer...... Het is onlosmakelijk verbonden met ontwerp. Hoe ontwerp je gemakkelijke en efficiënte veranderingen? Gebaseerd op diverse veranderingsproblemen biedt "Zero Cost Change" een reeks denklogica en ontwerpideeën voor changemakers. Bij alle succesvolle verandering zijn drie elementen essentieel: intellect, emotie en situatie. Reden. Geef duidelijke instructies en mensen weten hoe ze moeten handelen. Als je wilt dat medewerkers veranderen, zeg dan niet "iedereen wordt opgewekt", maar zeg "praat minstens 125 keer per maand met klanten". Emoties. Vind het gevoel, beperk de verandering, ontwerp de motivatie, en mensen zullen veranderen. Situatie. Menselijke problemen zijn vaak situationele problemen. Verander de omgeving, zet een actiemechanisme op, ontwikkel gewoonten, verzamel leeftijdsgenoten, en verandering wordt makkelijker. Dit is een klassiek boek dat door de cognitie heen breekt en psychologie, gedragseconomie, gedragsontwerp, cognitieve wetenschap en neurowetenschap integreert. Als internationaal gerenommeerde gedragspsychologen zijn de Heath-broers zeer goed in het begrijpen van de onderliggende wetten van de menselijke psychologie. Verandering is misschien niet makkelijk, maar deze logica kan mensen in ieder geval het probleem duidelijk laten zien en een tegenmaatregel vinden. Het tijdperk van gedragsontwerp is aangebroken, en iedereen zou een beetje gedragsontwerp moeten leren om zijn wensen te bereiken, gedrag te veranderen en anderen te beïnvloeden. Verbinden:De hyperlink-login is zichtbaar. Extractiecode:Toeristen, als jullie de verborgen inhoud van dit bericht willen zien, alsjeblieft Antwoord
|