Wereldwijd, naarmate remote werkmodellen steeds populairder worden, zijn er veel platforms ontstaan die fulltime en parttime remote werken ondersteunen. Deze platforms bieden werkzoekenden werkmogelijkheden die geografische beperkingen overstijgen en helpen bedrijven bij het vinden van geschikte remote medewerkers. Hier zijn enkele bekende platforms voor thuiswerken:
Upwork
Upwork is een zeer populaire freelance markt die een verscheidenheid aan vacatures aanbiedt, variërend van webdesign tot softwareontwikkeling. Upwork is ontstaan van twee onafhankelijke freelance platforms: Elance (opgericht in 1999) en oDesk (opgericht in 2003). De twee bedrijven fuseerden in 2013 tot Elance-oDesk, en in mei 2015 hernoemden ze zich officieel tot Upwork.
Website:De hyperlink-login is zichtbaar.
Freelancer
Freelancer - vergelijkbaar met Upwork - is ook een internationaal platform dat werkgevers en freelancers met elkaar verbindt en een breed scala aan sectoren bestrijkt. Het wereldwijd gerenommeerde freelance- en crowdsourcingplatform Freelancer.com werd in 2009 opgericht in Sydney, Australië. Oprichter Matt Barrie nam datzelfde jaar het Zweedse platform GetAFreelancer.com over en hernoemde het tot Freelancer, waarna het hoofdkantoor naar Sydney werd verplaatst en geleidelijk uitgroeide tot een van 's werelds grootste freelance arbeidsmarkten.
Website:De hyperlink-login is zichtbaar.
Fiverr
Fiverr - Hier kunnen dienstverleners hun eigen "gigs" (kleine taken) creëren, en kopers kunnen deze diensten indien nodig aanschaffen. Geschikt voor kortlopende projecten zoals creatief en technisch advies. In 2010 richtten Shai Wininger en Micha Kaufman Fiverr op. Wininger stelde het idee voor om een freelance online platform te creëren voor zowel kopers als verkopers. Onze diensten omvatten schrijven, vertalen, videobewerking, programmeren en meer.
Website:De hyperlink-login is zichtbaar.
Toptal
Toptal - Richt zich voornamelijk op de high-end talentmarkt, waaronder software engineers, ontwerpers en experts in andere gespecialiseerde vakgebieden. Toptal werd opgericht in 2010 en heeft zijn hoofdkantoor in San Francisco, VS. Het staat bekend om zijn hoogwaardige service. Dit is een platform voor thuiswerken dat is ontworpen om bedrijven te koppelen aan top freelance software-engineers, ontwerpers en financiële experts, bekend om het uiterst strikte screeningsmechanisme en het "aannemen van alleen de top 3% van het wereldwijde talent."
Website:De hyperlink-login is zichtbaar.
Remote.co
Remote.co - Deze website richt zich op het geven van informatie over remote werk en geeft ook advies over hoe je succesvol op afstand kunt werken. Remote.co werd opgericht in 2015. Het platform is ontwikkeld door Sara Sutton (die ook de oprichter is van een ander bekend remote recruitmentplatform, FlexJobs), met als doel speciale middelen en toegangskanalen te bieden aan werkzoekenden en werkgevers die op afstand werken.
Website:De hyperlink-login is zichtbaar.
We werken op afstand
We werken op afstand - Biedt een lijst met verschillende soorten remote functies, waaronder programmeren, ontwerpen, klantenservice en meer. We Work Remotely (WWR), opgericht in 2011, is een van 's werelds vroegste en grootste online gemeenschappen gericht op het werven van banen op afstand. Het platform werd oorspronkelijk gelanceerd door het bekende softwarebedrijf Basecamp (voorheen 37signals), een blog genaamd Signal v. Het Noise-team werd begin 2011 gelanceerd en ontwikkelde zich later onafhankelijk tot een speciale remote wervingscommissie.
Website:De hyperlink-login is zichtbaar.
FlexJobs
FlexJobs - een website gewijd aan het vinden van flexibele werkregelingen, inclusief mogelijkheden voor thuiswerken. Alle posities op het platform worden gescreend om authenticiteit te waarborgen. FlexJobs werd opgericht in 2007. Opgericht door Sara Sutton, is dit platform gespecialiseerd in het bieden van zorgvuldig gescreende en betrouwbare vacatures voor werkzoekenden die flexibele mogelijkheden zoeken zoals thuiswerken, deeltijdwerk en freelancewerk.
Website:De hyperlink-login is zichtbaar.
Elk platform heeft zijn eigen kenmerken en voordelen, zodat je bij het kiezen van je persoonlijke vaardigheden, interesses en gewenste werkstijl rekening kunt houden. Tegelijkertijd wordt aanbevolen om relevante informatie zorgvuldig te lezen voordat je solliciteert en goed onderzoek te doen naar potentiële werkgevers. |
Geplaatst op45 seconden geleden
|
|
|
