Iepriekš esmu apkopojis daudz rakstu par arhitektu kompetenču modeļiem, un man šķiet, ka neesmu tālu no arhitekta, bet, kad pēdējā mēneša vai divu mēnešu laikā patiešām uzliku šo nosaukumu uz galvas, es sapratu, ka joprojām esmu tālu no kvalificēta arhitekta. Atceros, ka apmācības laikā lektors man uzdeva šādus jautājumus:
1) Vai jums tiešām ir stabils attīstības pamats? Tā vietā, lai apstātos pie projekta vajadzību apmierināšanas
2) Vai jūs varat piespiest citus uzlabot sistēmas vai tehnoloģijas? Tā vietā, lai apstātos pie DIY
3) Vai jums ir rūpīga izpratne par galvenajiem jautājumiem (piemēram, sistēmas pieejamība, veiktspēja, pamatā esošā izstrādes sistēma)? Tā vietā, lai peldētu uz virsmas un neredzētu ūdens dibenu
4) Vai jūs varat turpināt izvirzīt jaunas idejas? Tā vietā, lai būtu tikai viena vai divas inovatīvas idejas
5) Vai jūs varat tikt galā ar dažādām lietām ar trim galvām un sešām rokām? Tā vietā, lai koncentrētos uz vienu lietu
6) Vai jūs varat ātri saprast problēmu un pieņemt lēmumus? Tā vietā, lai vilcinātos un apspriestu
7) Vai jūs varat stāvēt noteiktā augstumā, lai vadītu komandas tehnisko attīstību? Tā vietā, lai apstātos pie triviālu tehnisku jautājumu risināšanas
Topošie arhitekti var mēģināt atbildēt uz iepriekš minētajiem jautājumiem. Arhitekts ir salīdzinoši virtuāls amats, produktu līnijas arhitekts ir vēl jo vairāk, nodaļā nevar būt arhitekta, projekta vadītājs var arī vadīt brāļu grupu, lai strādātu pie projektiem, bet šādai komandai trūks izaugsmes potenciāla, nepieciešams kompetents arhitekts, lai palīdzētu komandai uzlabot tehniskās iespējas, uzlabot sistēmas kvalitāti un iegūt kvalitatīvu uzlabojumu. Tāpēc arhitekta loma komandā nedrīkst apstāties kvantitātes līmenī, kas atspoguļo arī arhitekta darba grūtības.
Tagad katrs darbs man ir ļoti grūts, un dienas beigās es bieži esmu pusnoguris, bet, kad es par to domāju, es neko neesmu darījis, un manas emocijas nav augstas. Bet pēc mēneša vai divu mešanas es lēnām ieguvu pavedienu, un es to apkopoju ar šādu pieredzi:
1) Katru dienu atvēliet pusotru stundu, lai netraucētu un darītu dienas steidzamākās un svarīgākās lietas
2) Plānojiet savu darbu dažādos laika periodos un dariet lietas saskaņā ar plānu, nesajaucot
3) Saglabājiet labu attieksmi un iemācieties vispirms būt cilvēkam
4) Pazeminiet stāju un saglabājiet izglītojamā attieksmi
5) Atslābiniet uzmanības apjomu, lai atvieglotu ideju attīstību
6) Vispirms sāciet ar praktiskām lietām un pakāpeniski palieliniet augstumu un paplašiniet darbības jomu
Īsāk sakot, arhitekta darbs ir daudz grūtāks, nekā gaidīts, bet tagad, kad esmu spēris šo soli, es varu tikai iekost lodi un turpināt, neatkarīgi no tā, kāds ir sasniegums, šī ir arī ļoti svarīga pieredze manā karjerā, man ir jāiet viss, lai piedzīvotu, tāpēc es jūtos daudz vieglāk par to domāt, jauki
|