|
|
Paskelbta 2019-01-23 11:23:58
|
|
|
Pareigybės pavadinimas: Žmogiškųjų išteklių direktorius 1 asmuo
Darbo pareigos:
1. Organizuoti ir formuluoti įvairius įmonės žmogiškųjų išteklių plėtros planus, vadovauti ir prižiūrėti įvairių planų įgyvendinimą.
2. Sukurti ir tobulinti žmogiškųjų išteklių valdymo sistemas ir sistemas, įskaitant įdarbinimą, našumą, mokymą, atlyginimą ir darbuotojų tobulėjimą.
3. Teikti pasiūlymus dėl žmogiškųjų išteklių strategijos ir organizacinės struktūros vyresniesiems įmonės sprendimų priėmėjams ir siekti pagerinti visapusišką įmonės valdymo lygį; Atsakingas už pavaldžių įmonių žmogiškųjų išteklių valdymo rekomendacijų teikimą.
4. Įdarbinti puikias vadovų komandas ir įgyvendinti talentų ugdymo rezervo planus;
5. Prižiūrėti pagrindinių įmonės darbo klausimų įgyvendinimą ir įgyvendinimą.
6. Suformuluokite įmonės metinį žmogiškųjų išteklių poreikio planą. Organizuokite įdarbinimo procesą ir sukurkite įmonės mokymo planą.
Darbo reikalavimai:
1. Bakalauro laipsnis ar aukštesnis, daugiau nei 10 metų su žmogiškaisiais ištekliais susijusi patirtis;
2. Turėti stiprius planavimo ir vykdymo gebėjimus;
3. Turėkite gerus bendravimo ir koordinavimo įgūdžius bei organizacinius įgūdžius.
4. Laisvai kalba anglų kalba, klausosi, kalba, skaito ir rašo;
5. Pirmenybė teikiama "Huawei" fonui.
Darbo vieta: Shenzhen Nanshan, šulinys, atlyginimas nuo 25K-35K, savaitgaliais metinės premijos.
Asmuo pasiteirauti: p. Li 13480625755
Atnaujinkite el. laiško gavimą:lee@hqrm.cn
|
|
Paskelbta 2019-01-23 11:42:36
|
Paskelbta 2019-01-23 13:14:52
|
Savininkas|
Paskelbta 2019-01-23 14:18:50
|
