|
|
Paskelbta 2019-01-07 09:07:10
|
|
|
Kokie yra pagrindiniai darbo paieškos įgūdžiai 2019 m. Dirbtinis intelektas yra tarp 10 pelningiausių karjerų 2019 m.
"Global Network" ir "Jieyou Talent Network" bendrai išleisti: 10 populiariausių profesijų 2019 m. sąraše yra debesų kompiuterijos programinės įrangos kūrimo inžinieriai, duomenų ekspertai ir dirbtinio intelekto programinės įrangos kūrimo inžinieriai, o ekrane dominuoja debesų kompiuterija ir dirbtinis intelektas.
Koks darbas geresnis 2019 m.?
Neseniai Amerikos atlyginimų statistikos svetainė "PayScale" paskelbė ataskaitą, kurioje apžvelgtos karščiausios 2018 m. profesijos ir prognozuojamos paklausiausios 2019 m. sritys – debesų kompiuterija ir dirbtinis intelektas.
Be apibendrinamosios ataskaitos "PayScale" svetainėje, Sun Zhiyuan taip pat pateikė 2018 m. pasaulinį universitetų įsidarbinimo reitingą, kurį paskelbė "Times Higher Education", kuris parodo universitetų įsidarbinimo lygį ir absolventų įgūdžius, kuriuos Kinijos darbdaviai vertina labiau.
Be to, mes taip pat trumpai apibendrinome šių metų BAT mokyklų įdarbinimą, tikėdamiesi pasitarnauti kaip nuoroda studentams, darbdaviams ir tiems, kurie nori dirbti technologijų pramonėje 2019 m.
Karščiausia karjera 2018 m.: "full-stack" programinės įrangos kūrimas
Apskritai 2018 m. ekonomikos tendencijos rodo stiprią ekonomiką: spartų BVP augimą ir stebinantį įmonių pelną, ypač technologijų sektoriuje. Visų pirma, dabartinis nedarbo lygis Jungtinėse Valstijose yra žemiausias nuo 1968 m.
2018 m. bumą daugiausia lėmė technologijų pramonės augimas, pusė iš 10 sparčiausiai augančių darbo vietų atsirado technologijų sektoriuje.
Kaip matote toliau pateiktoje lentelėje, 2018 m. didžiausias augimas buvo viso paketo programinės įrangos kūrėjai – 572 % daugiau nei 2017 m. Aukštos kvalifikacijos darbuotojų paklausa yra didelė visose gyvenimo srityse, o technologijų darbuotojų atlyginimai taip pat sparčiai auga, gerokai lenkdami ne technologijų darbo vietų atlyginimų augimą. Karščiausi darbai JAV 2018 m
5 sparčiausiai augančios profesijos 2018 m.:
Full-stack programinės įrangos kūrimas
Bendruomenės įsitraukimo direktorius
Pagrindinis grafikos dizaineris
Klientų sėkmės komandos vadovas
Darbuotojų įsitraukimo vadybininkas
Aukštos kvalifikacijos darbuotojų paklausa sukėlė didelį darbo jėgos pasiūlos trūkumą visoje JAV ekonomikoje. Daugelis darbdavių jaučia talentų trūkumą STEM karjerai ir vis daugiau dėmesio skiria darbuotojų patirčiai, kad jų aukštos kvalifikacijos darbuotojai būtų įsitraukę ir laimingi darbe. Dėl to 2018 m. užimtumo įtraukimo vadovų vaidmuo padidėjo 192 proc.
2018 m. taip pat pastebimai išaugo darbo vietų ne inžinerijos srityje technologijų pramonėje ir su technologijomis susijusiose pareigose, tokiose kaip skaitmeninė rinkodara.
Prekių ženklams konkuruojant tarpusavyje dėl vartotojų dėmesio, socialinės žiniasklaidos svarba įvairiose pramonės šakose taip pat auga. Dėl to bendruomenės įsitraukimo direktorių atlyginimas 2018 m. padidėjo 294 %.
Taip pat nustatyta, kad pagrindinio grafikos dizainerio atlyginimas padidėjo 234%, atspindintis didėjančią įmonės rinkodaros priemonių paklausą. Kadangi šie du vaidmenys yra labai svarbūs organizacijos sėkmei, nenuostabu, kad darbo galimybės šioje srityje sparčiai auga.
10 populiariausių profesijų 2019 m.: debesų kompiuterija, dirbtinio intelekto metinės pajamos 100 000 USD
2018 m. buvo gana klestinčios, tačiau 2019 m. gali būti nelengvi. Šiuo metu didieji JAV gamintojai atleidžia darbuotojus, Kinijos ir JAV santykiai įneša neapibrėžtumo į ir taip įtemptą rinką, o realūs darbuotojų atlyginimai reikšmingai nepadidėjo.
Nors iki 2019 m. darbo vietų augimas neapsiribos technologijų sektoriumi, technologijų plitimas ir pritaikymas visuose ekonomikos sektoriuose reiškia, kad technologijų darbo vietos ir toliau klestės. Paklausiausios darbo sritys 2019 m. bus:
Debesų kompiuterija
Dirbtinis intelektas
Didieji duomenys
Kibernetinis saugumas
Virtuali / papildyta realybė
Skaitmeninė rinkodara
Ateinančiais metais labiausiai augs darbo vietos, susijusios su debesų kompiuterija ir dirbtiniu intelektu. Debesų kompiuterija tapo stulbinančiu šiuolaikinės ekonomikos pelno ramsčiu ir pasaulio technologijų milžinų dėmesio centru. Ateinančiais metais, augant AWS, Azure, Google Cloud ir kitoms debesų kompiuterijos paslaugoms, o debesų kompiuterijos paslaugoms plečiantis į daugiau pramonės šakų, debesų kompiuterijos programinės įrangos kūrėjai bus labai paklausūs.
Dirbtinio intelekto srityje plačiai taikomos pažangiausios technologijos ir masinis duomenų rinkimas, o tai daro įtaką net neformaliems darbams, tokiems kaip auklės priežiūra. Dirbtinio intelekto dizainerių trūksta, o net ne pelno organizacijos moka itin dosnius atlyginimus dirbtinio intelekto programinės įrangos inžinieriams. Tikėtina, kad 2019 m. šių inžinierių paklausa ir jų atlyginimai žymiai padidės.
Tiek debesų kompiuterijai, tiek dirbtiniam intelektui reikia didelių duomenų kiekių, o tai yra gera žinia duomenų mokslininkams. Įmonėms ir toliau akcentuojant didžiųjų duomenų rinkimą ir panaudojimą, duomenų mokslininkų paklausa ir atlyginimai augs.
Kibernetinio saugumo analitikams taip pat pasisekė. Renkant didžiulius duomenų kiekius didėja kibernetinio saugumo grėsmių rizika ir išlaidos. Tebesitęsiantys didelio masto duomenų pažeidimai sukrėtė vartotojų pasitikėjimą ir padidino vyriausybės reguliavimą technologijų sektoriuje. Daugelis įmonių bando sustiprinti savo kibernetinio saugumo komandas, kad apsaugotų klientų duomenis. Todėl tikimasi, kad 2019 m. kibernetinio saugumo specialistų paklausa gerokai išaugs.
Be to, vietinė žiniasklaida "Reference News" taip pat išvardija karščiausias profesijas 2019 m. ir jų pajamų medianą, remdamasi svetainės "Atlyginimų lentelė" prognoze:
Debesų kompiuterijos programinės įrangos kūrimo inžinierius (108 000 USD)
Duomenų specialistas (98,400 USD)
AI programinės įrangos kūrimo inžinierius (93 300 USD)
Kibernetinio saugumo inžinierius (92 600 USD)
Virtualios realybės inžinierius (89 000 USD)
Mobiliųjų programų programinės įrangos kūrimo inžinierius (88 000 USD)
Drono operatorius (57 900 USD)
Skaitmeninės rinkodaros analitikas (49 600 USD)
Tarnautojas, parduodantis marihuaną parduotuvėje ar ambulatorijoje (25 600 USD)
Išsiųstas darbuotojas (nėra)
Atleidimai! Įdarbintos interneto įmonės
Pagrindiniai gamintojai Jungtinėse Amerikos Valstijose atleidžia darbuotojus, o Kinijoje interneto kompanijos taip pat patiria atleidimų momentą. Šiuo metu interneto bendrovės, kurios pranešė apie atleidimus, apima dideles įmones, tokias kaip "Alibaba" ir "Tencent", ir mažas įmones, tokias kaip "Meizu" ir "Lagou".
Xinzhiyuan sutvarkė vietines interneto įmones, kurios, kaip teigiama, šiais metais atleis darbuotojus:
Tarp jų "Country Garden" yra ypatingesnis, ši staiga nekilnojamojo turto bendrovė šiais metais ką tik pradėjo "Ateities lyderių programą" ir išleido daugybę informacijos apie robotų ir dirbtinio intelekto gydytojų įdarbinimą pagrindinėse įdarbinimo platformose.
Be atleidimų, socialinio įdarbinimo augimas nėra optimistinis. Įdarbinimų skaičius apskritai sumažėjo. Tikimasi, kad 2018 m. trečiąjį ketvirtį 23,9 proc. įmonių padidins įdarbinimų skaičių visoje šalyje, o 18,7 proc. sumažins įmonių skaičių šalyje, o grynasis padidėjimas sieks 5,2 proc
Pietų Kinija yra geriausios būklės. Tikimasi, kad 26,7 % įmonių padidins priėmimą, o grynasis padidėjimas sieks 9,7 %;
Tikimasi, kad Vakarų Kinijos rajone įmonių, kurios išlaiko įdarbinimo apimtį, dalis išliks nepakitusi – 27,9 proc., o grynasis padidėjimas -3,9 proc.;
Palyginti su 2017 m. trečiuoju ketvirčiu, įdarbinimo planas rodė mažėjimo tendenciją, o palyginti su 2018 m. II ketvirčiu, įmonių įdarbinimo paklausa pradėjo lėtėti.
AI mokyklų interneto milžinų įdarbinimo portretai: pakanka ML ir CV gyvenimo aprašymų
Perskaitę socialinį įdarbinimą, atkreipkime dėmesį į kolegijas ir universitetus.
Kalbant apie naujų absolventų įdarbinimą šiais metais, New Zhiyuan pranešė apie 800 000 juanių metinį AI naujų doktorantų atlyginimą ir sužinojo apie BAT įdarbinimo mokykloje situaciją.
Remiantis "Tencent Recruitment" pateikta informacija, "Tencent AI" įdarbinimas turi keletą savybių:
ML ir CV pozicijose yra daugiausiai gyvenimo aprašymų – iš viso daugiau nei 80 % visų su dirbtiniu intelektu susijusių pozicijų. Tarp studentų, pretenduojančių į dirbtinio intelekto pozicijas, 10% turi gydytojus, 85% turi magistro laipsnį, o bakalauro studentų skaičius yra mažesnis nei 5%.
5 geriausios kolegijos ir universitetai pagal pristatymų skaičių yra Kinijos mokslų akademija, Džedziango universitetas, Tsinghua universitetas, Beiyou ir Beihangas, o Pekinas turi didžiulį pranašumą dėl kandidatų mokyklos miesto padėties, po jo eina Sianas, Uhanas, Šanchajus, Hangdžou ir Guangdžou.
Šiais metais su dirbtiniu intelektu susijusių pozicijų populiarumas rinkoje yra labai didelis, o bendra pasiūla viršija paklausą. Pasiūla ir paklausa CV kryptimi yra labai nesubalansuota, o pristatymo ir įdarbinimo santykis yra didesnis nei produktų pozicijų. Yra per daug laboratorijų, kurios atlieka CV, tačiau rinkoje nėra tokios didelės paklausos. Tikimasi, kad tokia situacija tęsis iki kitų metų, todėl rekomenduojama 2020 m. klasę planuoti anksti.
Iš aprašymo nesunku pastebėti, kad mašininis mokymasis, robotika ir dirbtinio intelekto sritys, tokios kaip balsas ir vaizdo įrašai, ir toliau bus talentų pritraukimo ir ugdymo objektas.
Kitas yra Ali.
Šiuo metu "Alibaba" gavo daugiausiai laisvų darbo vietų NLP algoritmų inžinieriams ir algoritmų inžinieriams kompiuterinės vizijos srityje.
Specifinė dabartinių "Alibaba" dirbtinio intelekto pozicijų tendencija yra aukščiausios klasės dirbtinio intelekto talentų trūkumas, o bendras jaunų dirbtinio intelekto inžinierių skaičius sparčiai auga.
Kalbant apie dirbtinio intelekto inžinieriaus profilio analizę, 46 % inžinierių, turinčių magistro ar aukštesnį laipsnį, 4 % doktorantūros ir podoktorantūros mokslininkų ir 96 % bakalauro ar aukštesnio laipsnio.
Galima pastebėti, kad "Alibaba" nerodo jokių ženklų, kad sulėtėtų dirbtinio intelekto talentų įdarbinimas, priešingai, "Alibaba" dirbtinio intelekto talentų vis dar trūksta.
Dirbtinio intelekto pozicijų požiūriu, mašininis mokymasis, duomenų gavyba, natūralios kalbos apdorojimo inžinieriai ir kompiuterinės vizijos algoritmų tyrimų ir plėtros inžinieriai yra vienos iš populiaresnių pozicijų BAT.
Kolegijos studentų įsidarbinimo galimybės nėra geros? Žemyninėje Kinijoje yra tik 4 universitetai
Studentų užimtumas neatsiejamas nuo kolegijų ir universitetų įsidarbinimo galimybių.
"The Times Higher Education" neseniai paskelbė 2018 m. pasaulinį universitetų įsidarbinimo reitingą, kuriame surinko beveik 75 000 balsų, o galiausiai 10 geriausių pasaulinių universitetų įsidarbinimo reitingų buvo: Honkongo mokslo ir technologijų universitetas užėmė 16 vietą, todėl jis yra aukščiausią reitingą turintis universitetas Kinijoje.
Pekino universitetas tapo vieninteliu žemyninės Kinijos universitetu tarp 20 geriausių ir užėmė 19 vietą.
50 geriausių yra tik keturi Kinijos universitetai:
Honkongo mokslo ir technologijų universitetas, Pekino universitetas, Šanchajaus Jiaotong universitetas(36), Fudanas(44)
Tarp 51–100 Kinijos universitetai turi:
Tsinghua universitetas (52), Honkongo universitetas (63), Honkongo Kinijos universitetas (88)
"Times" taip pat reitinguoja dešimt šalių, turinčių bendrą įsidarbinimo balą pagal metus, o Kinija užima šeštą vietą, o tai yra didžiulis atotrūkis nuo Jungtinių Valstijų, kurios užima pirmąją vietą. Čia pateikiama situacijos Kinijoje analizė. Lėtesnį įsidarbinimo galimybių didėjimą Kinijos universitetuose gali lemti skirtingi mokymosi ir mokymo stiliai.
Honkongo universiteto Edukologijos fakulteto docentas Jisunas Jungas teigė, kad šiandieniniai darbdaviai vis labiau pabrėžia "perkeliamus įgūdžius ir minkštuosius įgūdžius", tačiau Kinijos universitetams šios dalies trūksta. (Duomenų algoritmo inžinierius)
Be to, sovietinis aukštasis mokslas taip pat turėjo ilgalaikę istorinę įtaką Kinijoje, o tai reiškė, kad dalyko žinios buvo labai siaurai orientuotos į kelis privalomus kursus, o studentai neturėjo daug pasirinkimų. Ši mokymo programos struktūra neatitinka dabartinių darbdavio reikalavimų, tokių kaip tarpdisciplininis mąstymas.
Skirtingas Kinijos požiūris į minkštuosius įgūdžius taip pat atsispindi darbdavių atsiliepimuose, užfiksuotuose 2018 m. Pasauliniame universitetų įsidarbinimo tyrime, kuris sudaro šių metų universitetų ir pramonės partnerysčių reitingą.
Be to, Thames taip pat atliko apklausą Kinijoje, 76% įmonių mano, kad kietieji įgūdžiai yra labai svarbus sėkmės veiksnys, o 67% mano, kad minkštieji įgūdžiai yra labai svarbūs. Tačiau JAV ir daugumoje Europos šalių, taip pat Japonijoje ir Pietų Korėjoje požiūris yra atvirkštinis: vis daugiau įmonių pabrėžia, kad minkštieji įgūdžiai yra labai svarbūs.
Jungtinėse Amerikos Valstijose daugiau darbdavių (90 proc.) mano, kad kritinis mąstymas yra labai svarbus, o Kinijoje (75 proc.) mano, kad prisitaikymas ir bendradarbiavimas dažniau laikomi svarbiais įgūdžiais.
Kaip manote, kokie yra pagrindiniai darbo paieškos įgūdžiai 2019 m.?
|
Ankstesnis:2018 m. registruoto saugos inžinieriaus mokymosi pamokaKitą:Žiemos Wu reliatyvumo teorija [Užbaigti darbai]
|
Paskelbta 2019-01-07 10:09:45
|
Savininkas|
Paskelbta 2019-01-08 09:13:48
|
