1류 도시에서 탈출하라는 글을 봤는데, 친구가 모든 게 오르지만 연봉은 오르지 않는다고 답장했어요.
왜 그런지 궁금해해본 적 있나요?
"모든 것이 상승하고 있다", 이 얘기는 하지 맙시다. 일반적인 환경은 이렇습니다. 정말 뿌리부터 조사하고 싶다면 이 글이 차단되거나 아예 게시되지 않을 수도 있습니다.
"임금이 오르지 않는 이유"에 대해 이야기해 봅시다!!
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먼저 제 관점부터 이야기해봅시다. 만약 옳지 않다고 말씀하시면 가볍게 뿌려주세요. 감사합니다! 동시에 누구나 토론에 참여할 수 있습니다.
세 가지 포인트를 말씀드리겠습니다:
1. 임금이 오르지 않는 것이 아니라, 인상이 기대에 미치지 못했고, 가격 상승 속도를 따라가지 못해 아무 감정도 느끼지 못하고, 심지어 전혀 오르지 않은 착각을 갖게 됩니다.
2. "임금 인상"은 거짓 명제이며, 근본적인 진실은 "더 많은 돈을 벌고 부자가 되라"입니다.
그렇다면 "돈을 버는 것"이라는 목표를 달성하는 유일한 방법은 "임금 인상"일까요? 많은 사람들이 한 번도 생각해본 적이 없고, 운명에 완전히 체념하며 한 걸음씩 살아가고 있습니다.
학교 가기 - > 놀기 - 졸업> - > 일자리를 찾기 위해 넓게 그물을 던지기 - 아무 곳> 선택하세요 >- 며칠 일하는 건 너무 피곤하고 짜증나고, 상사는 인색합니다 - 직장을 바꾸는 > - 계속 이것저것 생각> - 계속 이> 직업을 바꾸고 - 낮은 임금과 급여 인상이 없다고 불평>
지난 10년간 N명 이상을 면접했고, 목표나 꿈이 없고 스스로 계획도 없으며 졸업 후 배우려는 주도적인 시도를 하지 않는 N명 이상의 구직자들을 만났습니다.
물론, 저는 또한 매우 사려 깊고 행동할 수 있는 능력이 있는 아주 좋은 젊은이들도 봤습니다. 비록 어떤 일들은 성공적이지 못했지만, 그는 경험을 쌓았고 다음에는 쉽게 함정을 피할 수 있을 것입니다.
또한 더 존경받을 만한 젊은이들도 있는데, 이들은 배우고 의도적으로 연습하며 끊임없이 작품을 내고, 학교 다니는 동안 자신의 작품을 만들었으며, 졸업하자마자 다른 사람들보다 최소 10단계 더 높은 성과를 낸 것이 기업에서 가장 선호하는 인재입니다.
보세요, 월급이 오르지 않는 게 아니라, 준비가 안 됐다는 거예요.
게다가 돈을 버는 것만이 '임금 상승'의 유일한 방법은 아닙니다. 문학적 재능이 좋은 사람들은 글을 쓰고 자기 미디어를 제출하거나 직접 운영함으로써 매우 좋은 수익을 얻을 수 있습니다. 재능이 있는 사람들은 앵커가 되는 것이 좋고, 창의적이고 던지는 사람들도 짧은 영상을 만드는 데 활발하며, 컴퓨터 하드웨어에 대해 더 잘 아는 사람들은 하드웨어 리뷰를 열어 매우 풍요로운 삶을 살 수 있습니다......
하지만 이 모든 것은 기본적인 전제가 있습니다. 즉, 먼저 자신 안에 어떤 '물질'이 있어야 한다는 것입니다!!
3. 당신이 급여 인상을 안 해주는 게 아니라, '급여 인상'이라는 가치를 만들어내지 못했고, 상사가 인상할 가치가 없다고 생각하는 거예요!
하루 종일 월급 올리고 돈을 벌려고 생각하는 사람들은, 그게 인생에서 유일한 방법인 것 같아요. 저는 이 업계에 10년 넘게 들어왔지만, 임금을 올려서 큰돈을 버는 사람은 거의 본 적이 없어요. 그 돈이 겨우 가족을 부양할 정도로 부족하고, 돈을 벌 생각을 하지 말라는 건 정말 말이죠.
이른바 '일하는 황제'들은 실제로 '타인을 위해 일'하는 것이 아니라 '기업 내에서 사업을 시작하는 것'입니다. 우선, 사고방식이 완전히 다르고, 비전과 패턴도 마찬가지입니다.
저는 이제 기업가이기도 하고, 기본적으로 하루 종일 기본 급여로 사는 사람들을 정리할 것입니다. 먼저 비용을 지불하고, 회사에 가치를 창출하며, 책임감과 소유감을 가진 직원들만이 중요한 책임을 맡길 것입니다(무거운 책임을 맡긴다는 것은 회사에서 발언할 권리가 있다는 뜻이며, 발언권이 있다는 것은 회사와 복지를 공유한다는 의미이며, 기본 급여는 높지 않지만 수입도 낮지 않습니다).
제 경력에서 이런 사람들을 많이 봤습니다. 이 '인상'은 일반 급여 인상의 범위가 아니라 기본 급여의 N배이며, 일부 사람들은 회사의 주식, 옵션, 배당금 등을 모두 받았습니다.
따라서 임금 오르지 않느냐는 회사와 사장의 문제가 아니라 당신 자신에 관한 것입니다!
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게시됨 2019. 10. 31. 오전 11:04:45
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