직함: 인사이사 1명
직무 책임:
1. 기업의 인적 자원 개발을 위한 다양한 계획을 조직하고 수립하며, 다양한 계획의 실행을 지도하고 감독합니다.
2. 채용, 성과, 교육, 급여 및 직원 개발을 포함한 인사 관리 시스템과 시스템을 구축하고 개선합니다.
3. 인사 전략 및 조직 구축에 관한 제안을 회사의 고위 의사결정자들에게 제공하고, 회사의 종합 경영 수준 향상을 위해 노력합니다; 하위 기업의 인사 관리 지침을 제공하는 책임이 있습니다.
4. 우수한 경영진을 모집하고 인재 개발 비축 계획을 실행한다;
5. 회사 주요 업무의 실행 및 이행을 감독합니다.
6. 회사의 연간 인적 수요 계획을 수립합니다. 채용 과정을 조직하고 회사 교육 계획을 수립하세요.
직무 요건:
1. 학사 학위 이상, 10년 이상의 인사 관련 경력;
2. 강한 계획 및 실행 능력;
3. 좋은 의사소통 및 조정 능력과 조직 능력을 갖추세요.
4. 영어 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기에 능통함;
5. 화웨이 배경을 선호합니다.
근무 장소: 선전 난산, 맨홀, 연봉 25K-35K, 주말에는 연간 총보너스가 있습니다.
연락처: 리 13480625755 씨
이력서 수신 이메일:lee@hqrm.cn
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게시됨 2019. 1. 23. 오전 11:23:58
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게시됨 2019. 1. 23. 오전 11:42:36
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게시됨 2019. 1. 23. 오후 1:14:52
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집주인|
게시됨 2019. 1. 23. 오후 2:18:50
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