大規模なスクラム:大規模なアジャイル組織のための設計
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スクラムは複雑な問題を解決するためのフレームワークであり、2001年のアジャイル・マニフェストに従うさまざまな学校で最も広く使われ、使われているものでもあります。世界の約70%の企業が変革の過程でスクラムフレームワークを認識し、採用しています。 クレイグ・ラーマンとバス・ヴォッデは、10年以上にわたる大規模なLeSS導入の経験を要約しています。これは、シンプルで効率的な組織を築くことの本質であり、複雑さを抑え、柔軟性を高め、無駄を減らし、価値を高め、ルールや目標をシンプルに達成するという本質です。
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掲載地 2019/11/19 8:27:10
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掲載地 2020/05/19 17:30:45