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草の根は才能、中間レベルは徳、トップレベルは知性を見ます

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掲載地 2019/03/11 14:51:47 | | |
雇用基準:草の根は才能、中間レベルは徳、トップレベルは知性を見ます

もしこの事業をスポーツフィールドに例えるなら、草の根はアスリート、中間レベルはコーチ、トップレベルは審判、草の根はただ行動するだけで人間らしく振る舞わない。 中間レベルは行動を起こし、人間らしくなければなりません。 トップマネジメントは何かをするのではなく、ただの人間です!



 地主| 掲載地 2019/03/11 14:58:43 |
今年、マスター・コンとユニプレジデントのインスタントラーメンの売上は少なくとも9億袋減少し、彼らの対立相手は白象や金美郎ではなく、インスタントラーメンのシェアを消費しているのはメイトゥアンや Ele.me です。 過去2年間でグリーンアローのガム市場は急落しており、その対抗勢力はイーダではなくWeChatです。 ガムの消費が最も重要なのはスーパーのレジでのことです。かつては、支払いのために列に並ぶお客様が退屈で、ガムの箱を2箱持って買い物かごに持っていきましたが、今ではみんなWeChatを読み、Momentsを磨いています。 今日はトラックもシーンも変わったので、その存在は良い仕事をしたいと思っています。 数字を勉強するのではなく、ユーザーの習慣や買い物のシナリオを研究すべきです。 買い物習慣の変化やシーンの移動により、裏切られた経営者たちは、対立する相手が自分たちと競争できない産業である可能性を想像できません。伝統的な産業にしがみつく経営者にとっては。
 地主| 掲載地 2019/03/11 14:57:36 |
もし会社で多くの従業員が流出するなら、マネージャーや中間管理職に問題があるはずです。 信じられないなら、自分で実験して、3ヶ月以上会社を辞めている優秀な社員のグループに連絡してみるのもいいでしょう。 友人として、心からこう尋ねることができます。「そもそも会社を辞めた本当の理由は何でしたか?」 予想外にも80%以上の人がこう言うでしょう。「上司、今お伝えしますが、私が会社を辞めた本当の理由は家族や辞表に書かれていた個人的な理由ではなく、すべて言い訳でした。本当の理由は、私と直属の上司が仲が悪かったからです。彼が私のことを嫌っていたか、私が彼を嫌っていたのでしょう。」 ”
掲載地 2019/03/21 13:10:15 |
ターン:2019年に最も人気のある一節は「どんなにリーダーが大きくても、引退しようとすべきだ」ということです。 家族はあなたを愛してくれているのに、3年間ベッドでいようとしますか? 友達がいくらいても、50万元借りて試してみる? 自分のケアをしたくないなら、臓器を変えてみてはどうでしょうか? もし社会保障があるなら、ICUで生活してみてください。 無理にしないで、最後のドラマを試してみて! 苦労の理由:若いうちに、自分を産んだ人を引きずり下ろしてはいけない。 年を取っても、産んだ人たちを足止めすることはない。 2019年の最も賢明な一節:「世界はあなたと私のものですが、最終的には健康な人たちの方が大切です! 長生きしてください! 世界は80年代以降、90年代以降、2000年代以降ではなく、「ハードワーク後のもの」のものなのです! 20歳でも30歳でも、60歳でも70歳でも、80歳や90歳でも、人生の興奮を味わい、生活の質を保ち、健康な体を送ることこそが最終的な意味です。
 地主| 掲載地 2019/03/11 14:55:30 |
例えば、1日で何かをできて、2日かかると伝え、最後に事前に渡すと、顧客はきっと感謝するでしょう。 仕事に関しては、曖昧なことに遭遇して確信が持てない場合、最悪の状況を直接伝えられます。問題が後で解決すれば、顧客はさらに喜ぶでしょう。 もし可能だと言っても最終的にうまくいかなければ、顧客はあなたに対して苦情を言い、最初に顧客の期待値を上げたから嘘をついたと言います! 実際、前者の状況は嘘ではないでしょうか? ただ、顧客が満足して問題が解決するだけです。
 地主| 掲載地 2019/03/11 14:55:42 |
チャンスには代償が伴います。 あらゆる機会に直面しても、大きなチャンスを掴み、小さな機会を諦め、チャンスのように見える機会を排除すべきです。この問題を考慮しなければ、李嘉誠は一生プラスチックの花をつまんでいたかもしれません。 しかし「機会費用」は、正確に確認できず、事後に漠然と推測するしかないため、苛立たしい問題です(つまり、優れた起業家は普通を超えた直感を持っています)。
 地主| 掲載地 2019/03/11 14:55:59 |
王建林は言いました、利益がなければサービスはどこから来るのか? 低価格戦略、確実に死に至ります! 以下のように共有:ストーリー1:友達が肉まんを買いに行き、ボスに言った。「チリはいらないから、もっと肉を置いて、もう一度入れて、もっと......入れて」と言った。ボスは彼を見上げて言った。「カールした豚をあげるよね?」 話2:あるセールスマンが店長に尋ねました。「市場に小さな工場があるんだけど、値段はとても安い。扱いが難しい。どうすればいい?」 社長は尋ねた。「この工場はこんなに強力なのに、なぜずっと小さな工場だったのに、私たちは大きな工場なんだ?」 ”
 地主| 掲載地 2019/03/11 14:56:19 |
「人は人生で三度成長する。最初は自分が世界の中心ではないと気づくこと、二度目はどんなに努力しても無力なものがあること、三度目は無力なものもあると知ることだが、それでも最善を尽くすだろう。」
 地主| 掲載地 2019/03/11 14:56:36 |
成功している人には二種類あり、一つはとても優秀で、もう一つはより謙虚なタイプです。 牛Bの人たちは、いつも顔を押さえたり口を開けたり閉じたりしてシャオモウと呼ぶが、しばしば信用できず、電話にも出ず、テキストメッセージにも返信できず、名刺も返せないことが多い...... 謙虚な人はいつも笑顔で、名前を丁寧に呼び、あなたの要求に耳を傾け、積極的に連絡を取り、すべてにおいて信頼し、臭い棚に置かないようにします...... Niu Bは成功者の権利であり、謙虚さは成功者の領域です。
 地主| 掲載地 2019/03/11 14:56:50 |
中国とアメリカの両方の長年の統計は、教育水準が高いほど収入が高く、失業率も低いことを示しています。 大学の学位以上の労働者の平均所得は、中国系労働者と比べて質的に飛躍しており、その差は2.5倍以上です! そして、修士号以上の家族にいるミリオネアの割合は、高校卒業の家族の30倍にもなります!
 地主| 掲載地 2019/03/11 14:57:00 |
将来最初に脱落する9種類の人たち!! (1) 8時間を超えて勉強しない者; (2) 新しいことに目をつぶる人々; (3) 自分の能力だけで行動する人々; (4) 心理的に脆く傷つきやすいガラスの心を持つ人々; (5) 単一の技能を持ち、専門分野を持たない人; (6) 現在を大切にし近視眼的な人々; (7) 感情知能が低く、共感力のない人; (8) 時代遅れの概念や時代遅れの知識を持つ人々; (9) 座って話し、行動が苦手な人
 地主| 掲載地 2019/03/11 14:57:16 |
郭徳剛は、内部者が素人と議論すれば、それは素人だと言いました。 例えば、私はロケット科学者に「あなたのロケットは良くないし、燃料も良くない。木材を燃やす必要があると思う。石炭を使うのが最善だ。石炭はきれいな石炭を選ぶのが最適で、洗浄された石炭は良くない」と。 あの科学者が俺の目を見たら、負けだ——趣味で他人の仕事に手を出さないで。
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