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Pubblicato su 23/01/2019 11:23:58
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Titolo del lavoro: Direttore delle Risorse Umane 1 persona Responsabilità del lavoro: 1. Organizzare e formulare vari piani per lo sviluppo delle risorse umane dell'azienda, e guidare e supervisionare l'attuazione di vari piani. 2. Stabilire e migliorare sistemi e sistemi di gestione delle risorse umane, inclusi reclutamento, prestazioni, formazione, stipendio e sviluppo dei dipendenti. 3. Fornire suggerimenti sulla strategia delle risorse umane e sulla costruzione organizzativa ai responsabili decisionali senior dell'azienda, e impegnarsi a migliorare il livello di gestione globale dell'azienda; Responsabile di fornire indicazioni sulla gestione delle risorse umane delle aziende subordinate. 4. Reclutare eccellenti team di gestione e implementare piani di riserva per lo sviluppo dei talenti; 5. Supervisionare l'implementazione e l'attuazione delle principali questioni lavorative dell'azienda. 6. Formulare il piano annuale di domanda di risorse umane dell'azienda. Organizza il processo di selezione e sviluppa un piano di formazione aziendale. Requisiti del lavoro: 1. Laurea triennale o superiore, oltre 10 anni di esperienza nelle risorse umane; 2. Avere una forte capacità di pianificazione ed esecuzione; 3. Avere buone capacità comunicative, di coordinamento e capacità organizzative. 4. Fluente in inglese nell'ascolto, nel parlare, nella lettura e nella scrittura; 5. Il background Huawei è preferito.
Luogo di lavoro: Shenzhen Nanshan, tombiglio, stipendio da 25K-35K, i fine settimana hanno bonus annuali totali. Contatto: Sig. Li 13480625755 Ricezione di email per il curriculum:lee@hqrm.cn
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