1. Esiste un database di gestione degli ordini, che include la tabella del magazzino, la tabella dei dipendenti, il modulo di ordine di acquisto e la tabella dei fornitori come segue: Tabella del magazzino (numero magazzino, città, area) Tabella dei dipendenti (numero magazzino, numero dipendente, stipendio) Modulo di ordine di acquisto (numero dipendente, numero fornitore, numero ordine, data dell'ordine) Tabella dei fornitori (numero fornitore, nome fornitore, città) Si prega di utilizzare istruzioni SQL per completare le seguenti operazioni (3 punti per ogni domanda da 1 a 12, 4 punti per 13 domande, per un totale di 40 punti). : 1. Recuperare tutti i valori salariali dal rapporto con il dipendente e non richiedere valori duplicati nei risultati. 2. Cerca numeri di dipendenti con stipendi superiori a 1.230 yuan e la loro città. 3. Cerca il numero di dipendenti del magazzino con un'area superiore a 400 e la città in cui lavorano questi dipendenti. 4. Scopri quali città hanno almeno un magazzino con uno stipendio di 1250 yuan 5. Cerca informazioni su magazzini dove i salari di tutti i dipendenti superano i 1210 yuan. 6. Ordinare per numero di magazzino in ordine crescente, poi ordinare per stipendio in ordine decrescente e produrre tutte le informazioni dei dipendenti. 7. Ottenere la somma dei salari dei lavoratori dei magazzini a Pechino e Shanghai. 8. Richiedere il valore massimo dello stipendio dei dipendenti che lavorano nel magazzino WH2. 9. Ottenere lo stipendio medio di ogni magazzino con almeno due dipendenti. 10. Recuperare tutte le informazioni sui fornitori non a Pechino. 11. Elencare le informazioni sugli ordini di acquisto con l'importo totale più alto gestito da ciascun dipendente. 12. Cerca informazioni su quali magazzini non hanno dipendenti. 13. Cerca il numero del magazzino in cui lo stipendio del dipendente è superiore o uguale a quello di qualsiasi dipendente nel magazzino WH1
2. Il database relazionale esistente è il seguente: Nome del database: Teacher Database Tabella insegnante (numero personaggio (6), nome, genere, etnia, titolo professionale, numero di identificazione) Orario dei corsi (numero del corso char(6), nome) Orario delle lezioni (carta d'identità, numero insegnante, numero di ore, numero di ore di lezione) Codice di istruzione SQL che implementa le seguenti funzioni nel linguaggio SQL (5 punti per domanda, 40 punti in totale): 1. Creare il codice di creazione di database e tabelle delle tre tabelle sopra indicate; Uso obbligatorio: chiave primaria (tavolo insegnante. Numero, curriculum. Numero del corso), chiave estera (orario delle lezioni. Numero dell'insegnante, orario delle lezioni. numero di classe), predefinito (etnia), non vuoto (etnia, nome), univoco (numero ID), controllo (genere, numero di ore di lezione), numero automatico (ID) 2. Aggiungere le seguenti informazioni del corso al codice dell'orario dei corsi (1) Numero del corso Nome del corso 100001 database SQL Server 100002 Strutture dati 100003 Programmazione VB (2) Cambiare il nome del corso del numero di corso 100003: Visual Basic Programming (3) Elimina le informazioni del corso con il numero di corso 100003 3. Scrivere il codice per creare [Visualizzazione Orario delle Classi] (numero insegnante, nome, numero del corso, nome del corso, orari delle lezioni); 4. Scrivere la funzione di valore della tabella incorporata e il codice di recupero per creare [un insegnante di corso]; Ricerca: Nomi di tutti gli insegnanti del corso 'SQL Server Database'; 5. Scrivere e creare [Contare le ore di classe]: produrre il numero massimo di ore di lezione, il numero minimo di ore di lezione, la procedura di memorizzazione delle ore di lezione medie e il codice di esecuzione. 6. Scrivere e creare: calcolare il totale delle ore di lezione dell'insegnante supplente e restituire il valore alla procedura memorizzata e al codice di esecuzione. Implementazione: Calcola il totale delle ore di lezione di "Teacher Guo". 7. Recuperare le informazioni di tutti gli insegnanti con uno o più corsi con più di 90 ore di lezione, inclusi numeri e nomi. 8. Creare una regola e collegarla alla colonna del titolo della tabella degli insegnanti, specificando che il valore sia uno di ('Professore', 'Professore Associato', 'Docente', 'Assistente all'insegnamento').
3. Esiste un database di gestione delle informazioni sui talenti, che ha tre tabelle. Modulo di Informazioni di Base sul Talento RCDA (numero, nome, genere, data di nascita, stato salariale) Tavolo Specialità Professionale Talento ZYTC (numero, specializzazione, anni professionali, titolo professionale, competenza in inglese) Tabella dei risultati dei talenti CJDA (Numero, Nome Riconoscimenti, Categoria Risultati, Fonte dei Risultati) Si prega di utilizzare il linguaggio SQL per completare le seguenti operazioni (4 punti per domanda, 40 punti in totale): 1. Interrogare tutte le informazioni nella tabella RCDA; 2. Consulta il numero, nome, genere, data di nascita e stato salariale, e ordinali in ordine decrescente secondo i valori dei campi del numero. 3. Numero di richiesta, nome, genere, data di nascita e stato salariale, e richiede la ricerca di registri di status salariale superiore a 5.000 yuan o inferiore a 3.000 yuan, e i risultati della query sono disposti in ordine crescente in base al valore del campo dello stato salariale. 4. Consulta le informazioni di tutti i campi nella tabella RCDA e chiedi di selezionare i registri di tutti gli uomini gay. 5. Verifica i nomi e lo stato salariale di tutti i documenti nel modulo RCDA; 6. Verificare nome, genere e status salariale di tutti gli uomini nella tabella RCDA, e ordinarli in ordine decrescente di status salariale; 7. Verificare il nome e la data di nascita dei dipendenti di età compresa tra 20 e 30 anni nel modulo RCDA; 8. Trovare la somma dei salari di tutti nella tabella RCDA e cambiare l'intestazione della colonna in "Somma dei salari"; 9. Verificare la somma dei salari dei dipendenti maschi e femmine nella tabella RCDA; 10. Verifica lo stipendio medio di tutti i proprietari nella tabella RCDA;
- use master
- --删除数据库
- if exists (select * from sysdatabases where name='订货管理')
- DROP database 订货管理
- GO
- --创建数据库
- CREATE DATABASE 订货管理
- GO
- --切换数据库
- USE 订货管理
- Go
- --1/创建仓库表(仓库号,城市,面积)
- create table 仓库表
- (
- 仓库号 char(4) primary key,
- 城市 varchar(4) not null,
- 面积 int
- )
- go
- --2/创建供应商表(供应商号,供应商名,城市)
- create table 供应商表
- (
- 供应商号 char(2) primary key,
- 供应商名 char(2),
- 城市 varchar(10)
- )
- Go
- --3/创建职工表(仓库号,职工号,工资)
- create table 职工表
- (
- 仓库号 char(4) not null references 仓库表(仓库号),
- 职工号 char(2) primary key,
- 工资 int
- )
- Go
- --4/创建订购单表(职工号,供应商号,订购单号,订购日期)
- create table 订购单表
- (
- 职工号 char(2) not null references 职工表(职工号),
- 供应商号 char(2) references 供应商表(供应商号),
- 订购单号 char(2) primary key,
- 订购日期 datetime
- )
- Go
- --1、 从职工关系中检索所有工资值,要求结果中没有重复值。
- select 职工号,工资 from 职工表
- --2、 检索工资多于1230元的职工号和他们所在的城市。
- select 城市,职工号 from 仓库表
- inner join 职工表 on 仓库表.仓库号=职工表.仓库号
- where 工资>1230
- --3、 检索工作在面积大于400的仓库的职工号以及这些职工工作所在的城市。
- select 职工号,城市 from 职工表
- inner join 仓库表 on 职工表.仓库号=仓库表.仓库号
- where 面积>400
- --4、 检索出哪些城市至少有一个仓库的职工工资为1250元
- select 城市 from 仓库表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 职工表 where 工资=1250)
- --5、 检索所有职工的工资都多于1210元的仓库的信息。
- select * from 仓库表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 职工表
- except
- select 仓库号 from 职工表 where 工资<=1210)
- --6、 先按仓库号升序排序,再按工资降序排序并输出全部职工信息。
- select * from 职工表 order by 仓库号,工资
- --7、 求北京和上海的仓库职工的工资总和。
- select sum(工资) from 职工表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 仓库表 where 城市='北京' or 城市='上海')
- --8、 求在wh2仓库工作的职工的最高工资值。
- select MAX(工资) from 职工表 where 仓库号='wh2'
- --9、 求至少有两个职工的每个仓库的平均工资。
- select 仓库号,AVG(工资) as 职工平均工资 from 职工表
- group by 仓库号
- having COUNT(职工号)>=2
- --10、 检索出不在北京的全部供应商信息。
- select * from 供应商表 where 城市<>'北京'
- --11、 列出每个职工经手的具有最高总金额的订购单信息。
- --12、 检索哪些仓库中还没有职工的仓库的信息。
- select * from 仓库表 where 仓库号 in
- (select 仓库号 from 仓库表
- Except
- select 仓库号 from 职工表)
- --13、 检索有职工的工资大于或等于wh1仓库中任何一名职工工资的仓库号
- select distinct 仓库号 from 职工表
- where 工资 >= (select min(工资) from 职工表 where 仓库号='wh1')
-
Copia codice
- --1、
- create database 教师数据库
- go
- use 教师数据库
- go
- create table 教师表
- (
- 编号 char(6) primary key,
- 姓名 nchar(4) not null,
- 性别 nchar(1) check([性别] in ('男', '女')),
- 民族 nchar(8) default '汉族' not null,
- 职称 nchar(12),
- 身份证号 char(18) unique )
- go
- create table 课程表
- (课号 char(6) primary key,
- 名称 char(40) not null
- )
- go
-
- create table 任课表
- (
- ID int IDENTITY(1, 1),
- 教师编号 char(6) references 教师表(编号),
- 课号 char(6) references 课程表(课号),
- 课时数 integer check([课时数] between 0 and 200)
- )
- go
- --2、
- insert 课程表 values('100001', 'SQL Server数据库')
- insert 课程表 values('100002', '数据结构')
- insert 课程表 values('100003', 'VB程序设计')
- update 课程表 set 名称='Visual Basic程序设计' where 课号='100003'
- delete 课程表 where 课号='100003'
- --3、
- create view [任课表视图] as
- select 教师编号,姓名,任课表.课号,名称,课时数 from 教师表
- inner join 任课表 on 教师表.编号=任课表.教师编号
- inner join 课程表 on 课程表.课号=任课表.课号
- --4、
- create function [某门课任课教师](@课程名 varchar(15))
- returns table as
- return (select 名称,课时数,教师姓名=姓名 from 任课表视图 where 名称=@课程名)
- go
- select * from [某门课任课教师]('SQL Server数据库')
- --5、
- create procedure [统计课时数]
- as
- select 最大课时数=max(课时数) ,最小课时数=min(课时数),平均课时数=avg(课时数)
- from 任课表
- go
- execute [统计课时数]
- --6、
- create procedure [统计课时]
- @教师名 nchar(16)
- as
- declare @总课时 int
- select @总课时=sum(课时数) from 任课表视图
- where 姓名=@教师名
- go
- execute [统计课时] '郭老师'
- --7、
- select 编号, 姓名 from 教师表
- where 编号 in (select distinct 教师编号 from 任课表 where 课时数>=90)
- 8、
- create rule zhicheng_rule
- as @zhicheng in ('教授','副教授','讲师', '助教')
- go
- sp_bindrule zhicheng_rule, '教师表.职称'
Copia codice
- use master
- --删除数据库
- if exists (select * from sysdatabases where name='人才信息管理')
- DROP database 人才信息管理
- GO
- --创建数据库
- CREATE DATABASE 人才信息管理
- GO
- --切换数据库
- USE 人才信息管理
- Go
- --人才基本情况表RCDA(编号,姓名,性别,出生日期,工资现状)
- create table RCDA
- (
- 编号 char(4) primary key,
- 姓名 varchar(10) not null,
- 性别 varchar(2) not null,
- 出生日期 datetime,
- 工资现状 int
- )
- go
- --人才专业特长表ZYTC(编号,专业,专业年限,职称,英语水平)
- create table ZYTC
- (
- 编号 char(4) primary key,
- 姓名 varchar(10) not null,
- 性别 varchar(2) not null,
- 出生日期 datetime,
- 工资现状 int
- )
- go
- --人才成就成果表CJDA(编号,成果名称,成果类别,成果出处)
- create table CJDA
- (
- 编号 char(4) primary key,
- 成果名称 varchar(10) not null,
- 成果类别 varchar(10) not null,
- 成果出处 varchar(10) not null
- )
- go
- --1.查询RCDA表中的所有信息;
- Select * from RCDA
- --2. 查询编号、姓名、性别、出生日期、工资现状,并按编号的字段值降序排列。
- Select 编号,姓名,性别,出生日期,工资现状 from RCDA
- order by 编号 desc
- --3.查询编号、姓名、性别、出生日期、工资现状,要求查询出工资现状超过5000,或少于3000元的记录,且查询结果按工资现状字段值升序排列。
- Select 编号,姓名,性别,出生日期,工资现状 from RCDA
- Where 工资现状>5000 or 工资现状<3000 order by 工资现状
- --4.查询RCDA表中所有字段的信息,要求选择所有男同志的记录。
- Select * from RCDA where 性别='男'
- --5.在RCDA表中查询所有记录的姓名和工资现状的情况;
- Select 姓名,工资现状 from RCDA
- --6.在RCDA表中查询所有男性的姓名、性别和工资现状的情况,并按工资现状降序排序;
- Select 姓名,性别,工资现状 from RCDA order by 工资现状 desc
- --7. 在RCDA表中查询年龄在20-30岁间的职工的姓名,出生日期;
- select 姓名,出生日期,datediff(yy,出生日期,getdate()) as 年龄 from RCDA
- where datediff(yy,出生日期,getdate()) between 20 and 30
- --8. 在RCDA表中求所有人的工资总和,并将列标题改为“工资总和”;
- Select sum(工资现状) as 工资总和 from RCDA
- --9. 在RCDA表中查询男职工和女职工的工资总和;
- Select 性别,sum(工资现状) as 工资总和 from RCDA group by 性别
- --10. 在RCDA表中查询所有人的平均工资;
- Select avg(工资现状) from RCDA
Copia codice
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