Saya melihat sebuah postingan yang mengatakan untuk melarikan diri dari kota tingkat pertama, dan kemudian seorang teman menjawab bahwa semuanya akan naik, tetapi gajinya tidak akan naik.
Saya tidak tahu apakah Anda pernah bertanya-tanya mengapa ini terjadi?
"Semuanya naik", jangan bahas ini, lingkungan umumnya seperti ini, jika Anda benar-benar ingin menyelidiki dari akarnya, saya khawatir postingan ini akan diblokir atau tidak akan dikirim sama sekali.
Mari kita bicara tentang mengapa "upah tidak naik"!!
-----------
Mari kita bicara tentang sudut pandang saya dulu, jika Anda mengatakan itu tidak benar, silakan semprotkan ringan, terima kasih! Pada saat yang sama, semua orang dipersilakan untuk berpartisipasi dalam diskusi.
Saya memiliki tiga poin:
1. Bukannya upah tidak naik, itu karena kenaikan belum mencapai harapan Anda, dan belum mengejar kecepatan kenaikan harga, sehingga Anda tidak merasakan apa-apa, dan bahkan Anda memiliki ilusi bahwa itu tidak naik sama sekali.
2. "Kenaikan upah" adalah proposisi yang salah, dan kebenaran yang mendasarinya adalah "menghasilkan lebih banyak uang dan menjadi kaya".
Jadi, apakah satu-satunya cara untuk mencapai tujuan "menghasilkan uang" ini adalah dengan "meningkatkan upah"? Banyak orang tidak pernah memikirkannya, mereka benar-benar pasrah pada nasib mereka, menjalani kehidupan selangkah demi selangkah.
Pergi ke sekolah - > bermain - > lulus - > melemparkan jaring lebar untuk mencari pekerjaan - > memilih salah satu - > bekerja selama beberapa hari terlalu melelahkan, menyebalkan, dan bosnya pelit - > untuk berganti pekerjaan - > terus memikirkan ini dan itu - > terus berganti pekerjaan - > mengeluh tentang upah rendah dan tidak ada kenaikan gaji
Saya telah mewawancarai lebih dari N orang dalam 10 tahun terakhir, dan saya telah bertemu lebih dari N pencari kerja seperti itu, yang tidak memiliki tujuan dan impian di hati mereka, tidak memiliki rencana untuk diri mereka sendiri, dan tidak pernah mengambil inisiatif untuk belajar setelah lulus.
Tentu saja, saya juga telah melihat beberapa anak muda yang sangat baik, sangat bijaksana, dan memiliki kemampuan untuk bertindak, meskipun beberapa hal belum dilakukan dengan sangat sukses, tetapi dia telah mendapatkan pengalaman, dan dia akan dapat dengan mudah menghindari beberapa jebakan lain kali.
Ada juga beberapa anak muda yang lebih mengagumkan, telah belajar, sengaja berlatih, dan terus-menerus keluar, dan telah membuat karya mereka sendiri selama sekolah, dan setidaknya 10 langkah lebih tinggi dari yang lain segera setelah mereka lulus, yang merupakan bakat yang paling diinginkan oleh perusahaan.
Soalnya, bukan karena gaji Anda tidak naik, tetapi Anda belum siap.
Selain itu, menghasilkan uang bukan satu-satunya cara untuk "meningkatkan upah". Orang dengan bakat sastra yang baik juga bisa mendapatkan monetisasi yang sangat baik dengan menulis artikel dan mengirimkan atau melakukan media mandiri mereka sendiri, tampaknya baik bagi orang-orang dengan bakat untuk menjadi jangkar, orang yang kreatif dan melempar juga berkembang untuk terlibat dalam video pendek, dan orang-orang yang tahu lebih banyak tentang perangkat keras komputer dapat menjalani kehidupan yang sangat bergizi dengan membuka ulasan perangkat keras......
Namun, semua ini memiliki premis dasar, yaitu Anda harus terlebih dahulu memiliki beberapa "materi" di dalam diri Anda !!
3. Bukannya Anda tidak memberi Anda kenaikan gaji, itu karena Anda belum menciptakan nilai "memberi Anda kenaikan gaji", dan bos berpikir itu tidak layak memberi Anda kenaikan gaji!
Orang yang berpikir untuk menaikkan upah untuk menghasilkan banyak uang sepanjang hari, saya khawatir itu satu-satunya cara dalam hidup ini, meskipun saya baru berkecimpung di industri ini selama lebih dari sepuluh tahun, tetapi saya benar-benar belum pernah melihat siapa pun yang menghasilkan banyak uang dengan menaikkan upah, dan itu hampir tidak cukup untuk menghidupi keluarga mereka, dan itu benar-benar tidak berpikir untuk menghasilkan banyak uang.
Mereka yang disebut "kaisar pekerja" tidak benar-benar "bekerja untuk orang lain", tetapi "memulai bisnis di dalam perusahaan". Pertama-tama, mentalitasnya benar-benar berbeda, belum lagi visi dan polanya.
Saya juga seorang pengusaha sekarang, dan pada dasarnya saya akan membersihkan siapa pun yang hidup dengan gaji pokok sepanjang hari. Hanya karyawan yang ingin membayar terlebih dahulu, menciptakan nilai bagi perusahaan, memiliki rasa tanggung jawab dan rasa kepemilikan, saya akan mempercayakan tanggung jawab penting kepada mereka (sambil mempercayakan tanggung jawab yang berat, itu berarti mereka memiliki hak untuk berbicara di perusahaan, dan memiliki hak untuk berbicara berarti mereka berbagi keuntungan dengan perusahaan, dan gaji pokok tidak tinggi, tetapi pendapatannya tidak rendah).
Dalam karir saya, saya telah melihat banyak orang seperti ini. "Kenaikan" ini bukanlah kisaran kenaikan gaji biasa, tetapi N kali gaji pokok, dan beberapa orang telah memperoleh saham, opsi, dividen, dll.
Oleh karena itu, naik upah atau tidak sebenarnya bukan tentang perusahaan dan bos, tetapi tentang diri Anda sendiri!
|
Diposting pada 31/10/2019 11.04.45
|
|
|
