|
|
Diposting pada 23/01/2019 11.23.58
|
|
|
Judul: Direktur Sumber Daya Manusia 1 orang
Tanggung Jawab Pekerjaan:
1. Menyusun dan merumuskan berbagai rencana pengembangan sumber daya manusia perusahaan, serta membimbing dan mengawasi pelaksanaan berbagai rencana.
2. Membangun dan meningkatkan sistem dan sistem manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, kinerja, pelatihan, gaji dan pengembangan karyawan.
3. Memberikan saran tentang strategi sumber daya manusia dan konstruksi organisasi kepada para pengambil keputusan senior perusahaan, dan berusaha untuk meningkatkan tingkat manajemen perusahaan yang komprehensif; Bertanggung jawab untuk memberikan panduan tentang pengelolaan sumber daya manusia perusahaan bawahan.
4. Merekrut tim manajemen yang sangat baik dan menerapkan rencana cadangan pengembangan bakat;
5. Mengawasi pelaksanaan dan pelaksanaan urusan pekerjaan utama perusahaan.
6. Merumuskan rencana permintaan sumber daya manusia tahunan perusahaan. Atur proses rekrutmen dan kembangkan rencana pelatihan perusahaan.
Persyaratan Pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, lebih dari 10 tahun pengalaman terkait sumber daya manusia;
2. Memiliki kemampuan perencanaan dan eksekusi yang kuat;
3. Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik dan keterampilan organisasi.
4. Fasih berbahasa Inggris mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis;
5. Latar belakang Huawei lebih disukai.
Lokasi kerja: Shenzhen Nanshan, lubang got, gaji dari 25K-35K, akhir pekan memiliki total bonus tahunan.
Kontak: Tuan Li 13480625755
Lanjutkan Menerima Email:lee@hqrm.cn
|
|
Diposting pada 23/01/2019 11.42.36
|
Diposting pada 23/01/2019 13.14.52
|
Tuan tanah|
Diposting pada 23/01/2019 14.18.50
|
