- outlet sepatu bot ugg
- 6400
|
Bagi kebanyakan orang, bekerja berarti melakukan tugas Anda dan mendapatkan bagian dari gaji. Dulu saya juga berpikir seperti itu. Bekerja adalah sarana untuk mencari nafkah dan tanggung jawab pribadi kepada masyarakat. Orang biasa, bekerja hari demi hari, tahun demi tahun, bekerja dan bekerja selalu sibuk, tampaknya menemukan betapa luar biasanya kinerja. Membaca buku "tanggung jawab lebih baik daripada kemampuan", sehingga saya mendapat banyak manfaat, buku ini menggunakan bahasa yang mudah dipahami, mencerminkan semangat pencarian kebenaran dan pragmatis, konotasinya yang mendalam, mudah untuk memahami alasannya, terutama serangkaian kasus, kekuatan persuasif yang kuat, memperjelas tanggung jawab atas keberhasilan atau kegagalan keputusan langsung berbagai hal, tetapi juga memungkinkan saya untuk membaca teks "tanggung jawab". Saya memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang kata "tanggung jawab" dalam teks. Apa itu tanggung jawab?
Menurut saya, "tanggung jawab" dari aksioma, adalah profesionalisme yang paling dasar, dari hal yang kecil, yaitu seseorang melakukan pedoman dasar. Saya ingat pernah menonton acara TV khusus di mana Tuan Hou berbicara tentang pengaruh ayahnya, Master Hou Baolin, selama Revolusi Kebudayaan, ketika dia ditugaskan untuk menyapu toilet karena goncangan. Namun dia tidak mengeluh, sepanjang hari dengan senang hati membersihkan toilet, dan menyapa orang-orang secara aktif, sama sekali tidak merasa rendah diri atau malu karena menyapu toilet. Hou Yaowen tidak mengerti saat itu, jadi dia bertanya kepada ayahnya, ayahnya menjawab kepadanya, "Karena saya ditugaskan untuk membersihkan toilet, ini adalah pekerjaan baru saya, saya harus melakukannya, dan saya harus melakukannya lebih baik dari orang lain". Semangat untuk tidak takut dipermalukan dan dimanjakan ini selalu diingat dalam hati Hou Yaowen, dan selalu menginspirasinya dalam karirnya yang panjang sebagai seorang seniman. Kisah ini menggambarkan kebenaran bahwa hanya orang yang bertanggung jawab yang memenuhi syarat untuk menjadi anggota tim yang sangat baik; kurangnya tanggung jawab, tidak ada panggung untuk memainkan bakat, tidak dapat mencapai tujuan pada saat yang sama, hanya dapat dimanjakan sepanjang hari, "mengeluh tentang langit dan orang lain".
Pekerjaan seseorang itu baik atau buruk, titik paling kritis terletak pada apakah ada rasa tanggung jawab, apakah serius memenuhi tanggung jawabnya. Hidup seseorang harus menanggung berbagai tanggung jawab, sosial, keluarga, pekerjaan, teman dan sebagainya. Orang tidak dapat menghindari tanggung jawab, karena tanggung jawab sendiri untuk memikul tanggung jawab untuk memikul tanggung jawab untuk berani melepaskan tanggung jawab sendiri, sama dengan menyerahkan kehidupan, juga akan diserahkan oleh kehidupan. Tanggung jawab dapat membuat orang menjadi kuat, tanggung jawab dapat memainkan potensi diri, kemampuan diri, selalu dengan tanggung jawab yang dipikul. Tanggung jawab dapat mengubah sikap terhadap pekerjaan, dan sikap terhadap pekerjaan, menentukan prestasi kerja Anda, seperti yang dikatakan dalam buku, "Jika Anda mencintai pekerjaan, maka hidup Anda adalah surga, jika Anda membenci pekerjaan, maka hidup Anda adalah neraka. Kita berada dalam pekerjaan, adalah untuk terjaga, pemahaman yang jelas tentang tugas mereka, untuk melakukan tugas mereka, untuk memainkan kemampuan mereka sendiri untuk mengatasi kesulitan untuk menyelesaikan pekerjaan, kesadaran, pemahaman tentang tanggung jawab mereka, jelas tugas mereka, dan memikul tanggung jawab pekerjaan mereka sendiri, maka pekerjaan dari yang menindas, pasif, berubah menjadi proaktif, dan menikmati kesenangan bekerja, dan kegembiraan mencapai hasil.
Beberapa hal tidak membutuhkan banyak usaha untuk mencapainya. Kesenjangan antara melakukan dan tidak melakukan terletak pada - tanggung jawab. Sederhananya, beberapa hal kecil di tempat kerja seperti masuk kerja tepat waktu dan rapat tepat waktu tidak semuanya bisa dilakukan. Pelanggaran sistem unit, pada intinya adalah semacam kinerja yang tidak bertanggung jawab, pertama-tama, tidak bertanggung jawab atas unit dan karier mereka sendiri, tetapi juga untuk ketidakbertanggungjawaban mereka sendiri. Tidak ada pekerjaan yang buruk, hanya orang yang tidak bertanggung jawab. Tanggung jawab membawa kemampuan, seseorang yang penuh tanggung jawab, memiliki kesempatan untuk sepenuhnya menunjukkan kemampuan mereka.
"Tanggung jawab lebih berat daripada Gunung Taishan", ini adalah ungkapan yang sering kita ucapkan. Setiap perusahaan yang sangat baik yang berhasil berkembang sangat menekankan pada kekuatan tanggung jawab. Dapat dikatakan bahwa kesuksesan seseorang, seperti halnya kesuksesan suatu perusahaan dan perusahaan, berasal dari semangat mengejar keunggulan dan terus-menerus melampaui upaya mereka sendiri. Dalam arti tertentu, tanggung jawab telah menjadi semacam pijakan bagi manusia, dan kemampuan penting bagi perusahaan untuk bertahan dan berkembang. Seseorang yang hidup dalam masyarakat ini, bahkan jika itu adalah seorang freelancer, dia akan menjadi dan berbagai tim, organisasi dan orang-orang memiliki hubungan, dalam proses ini, rasa tanggung jawab adalah kemampuan yang paling mendasar, jika Anda tidak memiliki tanggung jawab, organisasi tidak akan mempekerjakan Anda, tim tidak akan membiarkan Anda bergabung, mitra tidak mau bekerja sama dengan Anda, teman tidak mau berurusan dengan Anda, orang yang Anda cintai tidak ingin memberi Anda kepercayaan, Anda pada akhirnya akan ditinggalkan oleh masyarakat ini. Di dunia ini, ada terlalu banyak orang yang berbakat, tetapi tidak banyak orang yang berbakat dan bertanggung jawab. Hanya mereka yang memiliki tanggung jawab dan kemampuan yang paling dibutuhkan untuk pengembangan perusahaan dan perusahaan.
Khususnya bab terakhir dari buku ini membahas tentang: tanggung jawab adalah kehormatan. Bekerja demi kehormatan berarti mengambil inisiatif untuk berusaha melakukan lebih banyak dan memikul lebih banyak tanggung jawab; bekerja demi kehormatan berarti melakukan sesuatu dengan segenap kekuatan dan antusiasme; bekerja demi kehormatan berarti berbagi kekhawatiran perusahaan, meringankan tekanan pada para pemimpin, memberikan dukungan kepada supervisor, dan memberikan bantuan kepada rekan kerja; bekerja demi kehormatan berarti bersikap spontan dan melaksanakan tugas dengan cara yang paling sempurna, serta menjadikan upaya sebagai kebiasaan. Dengan bekerja keras dan setia kepada perusahaan, sambil mempertahankan kehormatan perusahaan, Anda juga membangun kehormatan Anda sendiri. Anda sendiri akan dihormati oleh orang-orang.
|
Sebelumnya：Situs web utama disertakan, portal pengiriman mesin pencariSelanjutnya：Hari ini pergi ke tempat perekrutan Asosiasi Internet Tertanam untuk bermain sedikit
|
| ( 鲁ICP备14021824号-2)|Peta Situs
2014-10-8 16:02:42
K