Secara global, karena model kerja jarak jauh menjadi semakin populer, banyak platform yang mendukung kerja jarak jauh penuh waktu dan paruh waktu telah muncul. Platform ini menawarkan peluang kerja kepada pencari kerja yang melampaui batasan geografis sambil membantu perusahaan menemukan karyawan jarak jauh yang cocok. Berikut adalah beberapa platform kerja jarak jauh yang terkenal:
Bekerja
Upwork adalah pasar lepas yang sangat populer yang menawarkan berbagai peluang kerja mulai dari desain web hingga pengembangan perangkat lunak. Upwork berasal dari dua platform freelance independen: Elance (didirikan pada tahun 1999) dan oDesk (didirikan pada tahun 2003). Kedua perusahaan bergabung pada tahun 2013 untuk membentuk Elance-oDesk, dan pada Mei 2015, mereka secara resmi mengganti nama mereka menjadi Upwork.
Situs web:Login hyperlink terlihat.
Pekerja lepas
Freelancer - mirip dengan Upwork, juga merupakan platform internasional yang menghubungkan pemberi kerja dan pekerja lepas, yang mencakup berbagai industri. Platform freelance dan crowdsourcing yang terkenal secara global Freelancer.com didirikan di Sydney, Australia pada tahun 2009. Pendiri Matt Barrie mengakuisisi platform Swedia GetAFreelancer.com pada tahun yang sama dan mengganti namanya menjadi Freelancer, kemudian memindahkan kantor pusatnya ke Sydney dan secara bertahap berkembang menjadi salah satu pasar tenaga kerja lepas terbesar di dunia.
Situs web:Login hyperlink terlihat.
Fiverr
Fiverr - Di sini, penyedia layanan dapat membuat "pertunjukan" (tugas kecil) mereka sendiri, dan pembeli dapat membeli layanan ini sesuai kebutuhan. Cocok untuk proyek jangka pendek seperti konsultasi kreatif dan teknis. Pada tahun 2010, Shai Wininger dan Micha Kaufman mendirikan Fiverr. Wininger mengusulkan ide untuk membuat platform online lepas untuk pembeli dan penjual. Layanan kami meliputi penulisan, terjemahan, pengeditan video, pemrograman, dan banyak lagi.
Situs web:Login hyperlink terlihat.
Toptal
Toptal - Terutama menargetkan pasar bakat kelas atas, termasuk insinyur perangkat lunak, desainer, dan ahli di bidang khusus lainnya. Toptal didirikan pada tahun 2010 dan berkantor pusat di San Francisco, AS. Ini terkenal dengan layanannya yang berkualitas tinggi. Ini adalah platform kerja jarak jauh yang dirancang untuk mencocokkan perusahaan dengan insinyur perangkat lunak lepas, desainer, dan pakar keuangan terkemuka, yang dikenal dengan mekanisme penyaringannya yang sangat ketat dan "hanya mempekerjakan 3% talenta global teratas."
Situs web:Login hyperlink terlihat.
Remote.co
Remote.co - Situs web ini berfokus pada penyediaan informasi pekerjaan jarak jauh dan juga menawarkan saran tentang cara berhasil bekerja dari jarak jauh. Remote.co didirikan pada tahun 2015. Platform ini dibuat oleh Sara Sutton (yang juga pendiri platform rekrutmen jarak jauh terkenal lainnya, FlexJobs), yang bertujuan untuk menyediakan sumber daya dan saluran akses khusus bagi pencari kerja dan pemberi kerja yang mencari pekerjaan jarak jauh.
Situs web:Login hyperlink terlihat.
Kami Bekerja Dari Jarak Jauh
Kami Bekerja Jarak Jauh - Menawarkan daftar berbagai jenis posisi jarak jauh, termasuk pemrograman, desain, layanan pelanggan, dan banyak lagi. We Work Remotely (WWR), didirikan pada tahun 2011, adalah salah satu komunitas online paling awal dan terbesar di dunia yang berfokus pada perekrutan pekerjaan jarak jauh. Platform ini awalnya diluncurkan oleh perusahaan perangkat lunak terkenal Basecamp (sebelumnya 37signals), sebuah blog bernama Signal v. Tim Noise diluncurkan pada awal 2011 dan kemudian berkembang secara independen menjadi dewan perekrutan jarak jauh khusus.
Situs web:Login hyperlink terlihat.
Pekerjaan Fleksibel
FlexJobs - situs web yang didedikasikan untuk menemukan pengaturan kerja yang fleksibel, termasuk peluang kerja jarak jauh. Semua posisi di platform disaring untuk memastikan keaslian. FlexJobs didirikan pada tahun 2007. Didirikan oleh Sara Sutton, platform ini mengkhususkan diri dalam menyediakan daftar pekerjaan yang disaring dengan cermat dan andal bagi pencari kerja yang mencari peluang fleksibel seperti kerja jarak jauh, bekerja dari rumah, paruh waktu, dan pekerja lepas.
Situs web:Login hyperlink terlihat.
Setiap platform memiliki fitur dan keunggulannya sendiri, sehingga Anda dapat mempertimbangkan keterampilan pribadi, minat, dan gaya kerja yang diinginkan saat memilih. Pada saat yang sama, disarankan untuk membaca informasi yang relevan dengan cermat sebelum melamar posisi apa pun dan melakukan penelitian yang tepat tentang calon pemberi kerja. |
Diposting pada45 detik yang lalu
|
|
|
