Láttam egy posztot, ami azt írta, hogy meneküljenek el egy első osztályú városból, és egy barátom azt válaszolta, hogy minden emelkedni fog, de a fizetés nem emelkedik.
Nem tudom, hogy valaha is elgondolkodtál-e azon, miért van ez?
"Minden emelkedik", ne beszéljünk erről, az általános környezet ilyen, ha tényleg alapoktól akarsz vizsgálni, attól tartok, hogy ezt a bejegyzést blokkolják vagy egyáltalán nem küldik el.
Beszéljünk arról, miért nem nőnek a bérek!!
-----------
Beszéljünk először a nézőpontomról, ha azt mondod, hogy nem helyes, kérlek, fújd enyhén a fújást, köszönöm! Ugyanakkor mindenki szívesen látott a beszélgetésben.
Három pontom van:
1. Nem arról van szó, hogy a bérek nem emelkednek, hanem hogy a növekedés nem érte el az elvárásaidat, és nem érte utolni az áremelkedés sebességét, így nem érzel semmit, és még az illúziód is van, hogy egyáltalán nem emelkedett.
2. A "béremelés" hamis állítás, és az alapvető igazság az, hogy "többet keress és gazdagodj".
Tehát az egyetlen módja annak, hogy elérjük ezt a "pénzkeresést" a "bérek emelése"? Sokan sosem gondoltak erre, teljesen beletörődtek a sorsába, lépésről lépésre élnek.
Iskolába járni – > játszani – > diplomázni – > széles hálót vet munkát > – bármelyiket válasszam – > pár napos munka túl fárasztó, idegesítő, a főnök pedig fukar – > munkahelyet váltani – > folyamatosan gondolkodom erről és arról – > folyamatosan munkahelyet vált – > panaszkodni alacsony bérekre és fizetésemelésre nem jár
Az elmúlt 10 évben több mint N embert interjúztattam, és több ilyen álláskeresővel találkoztam, akiknek nincsenek céljaik és álmaik, nincs saját terveik, és soha nem kezdeményeznek a tanulás után a diploma után.
Természetesen láttam már nagyon jó fiatalokat is, akik nagyon gondolkodóak, és képesek a színészkedéshez, bár néhány dolog nem sikerült túl sikeresen, de tapasztalatot szerzett, és legközelebb könnyen el tudja kerülni néhány buktatót.
Vannak olyan fiatalok is, akik csodálatra méltóbbak, tanulnak, szándékosan gyakorolnak, folyamatosan dolgoznak, saját munkákat készítettek iskolában, és legalább 10 lépéssel magasabb szinten voltak másoknál a diploma beszerezése után, ami a vállalkozások legkeresettebb tehetsége.
Látod, nem arról van szó, hogy a fizetésed nem nő, hanem arról, hogy nem vagy kész.
Ráadásul a pénzkeresés nem az egyetlen módja annak, hogy "növeljük a béreket". Jó irodalmi tehetséggel rendelkező emberek is nagyon jó monetizációt érhetnek el cikkek írásával, beküldéssel vagy saját médiájukkal, úgy tűnik, hogy jó, ha valamilyen tehetséggel rendelkező emberek műsorvezetők lehetnek, a kreatív és dobáló emberek is élvezik a rövid videókat, és akik többet ismernek a számítógépes hardverekről, nagyon tápláló életet élhetnek egy hardveres értékelés megnyitásával......
Azonban mindennek egy alapvető alapötlete van, vagyis először magadban kell lennie valami "anyagnak"!!
3. Nem arról van szó, hogy nem adsz fizetésemelést, hanem arról, hogy nem teremtetted meg azt az értéket, hogy "fizetésemelést adj neked", és a főnök szerint nem éri meg fizetésemelést adni!
Azok, akik egész nap a fizetésemelésen gondolkodnak, hogy vagyont keressenek, attól tartok, ez az egyetlen út ebben az életben, bár én már több mint tíz éve vagyok az iparban, de igazából nem láttam senkit, aki fizetésemeléssel keresne vagyont, és ez alig elég a családjuk eltartására, és tényleg nem is arra gondolnak, hogy vagyont keressenek.
Az úgynevezett "dolgozó császárok" valójában nem "másokért dolgoznak", hanem "vállalkozást indítanak a vállalkozáson belül". Először is, a mentalitás teljesen más, nem beszélve a vízióról és a mintáról.
Most vállalkozó is vagyok, és gyakorlatilag egész nap takarítok mindenkit, aki alapfizetésből él. Csak azoknak a dolgozóknak, akik először fizetni akarnak, értéket teremtenek a cégnek, felelősségtudatot és tulajdonérzetet éreznek, bízom őket fontos feladatokkal (miközben nehéz felelősséget vállalok, ez azt jelenti, hogy joguk van a cégnél szólalni, és a szólaláshoz való joguk azt jelenti, hogy megosztják a juttatásokat a céggel, az alapfizetés nem magas, de a jövedelem nem alacsony).
A pályafutásom során sok ilyen embert láttam már. Ez a "növekedés" nem a szokásos béremelések tartománya, hanem N-szerzője az alapfizetésnek, és egyesek megszerezték a cég részvényeit, opcióit, osztalékot stb.
Ezért az, hogy a bérek emelkednek-e, valójában nem a cégről és a főnökről szól, hanem magadról!
|
Közzétéve 2019. 10. 31. 11:04:45
|
|
|
