Lyhytnäköisyys, en kestä sitä, ei voi viivyttää ja lykätä tyytyväisyyttä

kesä · Julkaistu 29.10.2019 14.48.59

Nousevalla 90- ja post-00-lukujen ryhmällä on kaksi ominaisuutta. Ensinnäkin, tämä sukupolvi ei ole koskaan kokenut talouspulaa, ja he voivat saada sen heti, jos haluavat. Toiseksi, tämä sukupolvi kasvoi pelien parissa. Pelin suurin mekaniikkasuunnittelu on oikea-aikainen palaute, joten heidän tarvitsemansa kannustin on välitön palaute ja jatkuvuus. CEIBS:n yrittäjyysleirin alumnus teki erittäin mielenkiintoisen kokeen. Kävi ilmi, että kehotin 90-luvun jälkeisiä työntekijöitä tekemään hyvää työtä, ja palkitsisin sinut autolla vuoden kuluttua. Tämä on katkonainen kannustin, ja työntekijät ovat tunteettomia. Nyt kannustinmenetelmä on muuttunut: tällä viikolla saat ohjauspyörän, ensi viikolla ratin ja vuoden päästä auto. Tällainen yksityiskohtaisuus kannustimia pilkotaan ja kannustimet muutetaan epäjatkuvasta jatkuviksi, mikä tekee työntekijöistä motivoituneita.

kesä · Julkaistu 29.10.2019 14.49.07

Kirjoittaja sanoi sen liian kauniisti, ja jos se ei kuulosta hyvältä, se on todella lyhytnäköistä, ei kestä sitä, eikä voi lykätä tai lykätä tyydytystä. Näetkö, pomo ja nuori mies sanoivat: "Palkitsen sinut autolla vuoden päästä", ja nuori mies luulee, että äitisi piirtää minulle kakun. Pomo antoi nuorelle miehelle tänään ohjauspyörän, ja huomenna hän antoi nuorelle miehelle renkaan, ja nuori mies luuli saavansa auton vuoden päästä, mutta se oli oikeasti kasa romumetallia, mutta hän oli valmis tekemään kovasti töitä ja oli kiitollinen pomolle. Nuoret jopa ajattelevat, mitä romumetallikasa voi tehdä? Voin myydä sen rahalla!" Miksi minun pitäisi kestää vaikeuksia?

Pikku roisto · Julkaistu 29.10.2019 15.22.50

En ymmärtänyt pointtia.

Pomo sanoi, että auton antaminen vuodessa on avain: voitko todella antaa auton vuoden jälkeen, on silti yksi asia.

Nyt jotkut pomot eivät pysty tekemään juuri sitä, mitä lupaavat, mikä saa nuoret epäröimään luottaa pomoihinsa. On parempi ottaa jotain aitoa.

Entä jos se menee konkurssiin vuoden jälkeen? Mitä tapahtuu, jos yritys karkaa vuoden kuluttua? Entä jos pomo vaihtuu vuoden jälkeen? Mitä minun pitäisi tehdä, jos pomo ei halua täyttää lupaustaan vuoden heikon tehokkuuden jälkeen? On vielä kysymys, voinko pysyä tässä yrityksessä vuoden.

wananyee · Julkaistu 29.10.2019 16.07.37

Nykyään monet pomot tykkäävät piirtää kakkuja työntekijöilleen, ajan myötä kaikki ovat tottuneet siihen, siitä on tullut yleinen sosiaalinen ilmiö, jos haluat minun sanovan, kakun piirtäminen vastaa ympyrän piirtämistä, alku ja loppu ovat samassa pisteessä, joskus meidän pitäisi myös pohtia, miksi ihmiset piirtävät kakkuja toisilleen, nykyinen sosiaalinen tilanne on vakava rehellisyyden ja luottamuksen puute ihmisten välillä, inhimillinen kosketus heikkenee, päinvastoin, kriisin tunne kasvaa, kaikki ovat enemmän huolissaan omista eduistaan, hyötyvät enemmän yhteiskunnan nopeasta kehityksestä ja kiinnittävät nyt enemmän huomiota tasa-arvoon. Kaksisuuntainen valinta, yhteiskunta tarjoaa enemmän mahdollisuuksia

Lyhytnäköisyys, en kestä sitä, ei voi viivyttää ja lykätä tyytyväisyyttä

Katsotut osuudet