Ansioluettelon merkitys Jotkut sanovat, että akateemiset pätevyydet ovat "ponnahduslauta", mutta miksi ei ansioluettelo? Ansioluettelo on tärkeä kanava yrityksille työnhakijoiden ymmärtämiseen, ja yleensä työnantajat tapaavat ja keskustelevat, jos he kokevat työnhakijan ansioluettelon sopivaksi. Tässä prosessissa haastattelija voi kuitenkin yhdellä silmäyksellä nähdä, oletko täyttänyt ansioluettelosi huolellisesti, koska ansioluettelosta näet, oletko tarkkaavainen ja haluatko työpaikkasi. Kuinka tärkeää onkaan valmistella laadukas ansioluettelo!
Esikatselu, joka sopii: valmistuneille työnhakijoille (työkokemuksella) Toiminnallinen luokitus: yksisivuinen, kaksisivuinen, neljä sivua, monisivuinen (todistuksen/portfolion kanssa) kansi, saatekirje Tyyliluokitus: vakaa ja näyttävä, tuore kirjallisuus ja taide, standardimuoto, muinainen mustetyyli, muotipersoonallisuus, yksinkertainen klassikko, minimalistinen luonne, tietosivun tyyli Toimialaluokitus: sairaanhoitaja, lääkäri, päiväkodin opettaja, rakennus, talous, hallinto, peruskoulutus, jatko-opintojen pääsykoe, ilmailulogistiikka, tanssi ja musiikki, perus- ja toisen asteen opettajat...... Kieliluokitus: kiina, englanti, kiina ja englanti Vertailumuotoluokitus: Word-muoto, PSD-muoto
Lataa osoite
Linkki:https://pan.baidu.com/s/1soViAeUev5FVhtk2gYAC1QUuttokoodi:Turistit, jos haluatte nähdä tämän postauksen piilotetun sisällön, olkaa hyvä Vastaus
|
Julkaistu 12.8.2019 8.27.55
|
|
|
Julkaistu 19.8.2019 15.10.09
|
